Добави мнение Мнения:6
| Армията не е работно място или поне работата не е да подпираш стола в канцеларията. Нужно е договорите за кадрова служба да се предоговорят, като в тях залегне бланковото съгласие и подготовка за участие в мисии. Ако всеки индивидуално и конкретно решава -защо въобще трябва да е на служба в българската армия, може индивидуално да се запише и да си получава заплатата от американската. |
Не на бюрото драга шапко. Земи пушката и бегай в Ирак доброволец, без заплата. След това философствай...............м............. ......а  |
| Дайте да се разберем. Участието в мироналагащи и мироопазващи мисии НЕ Е въпрос на дълг от страна на български граждани , а инструмент , и то много важен, на външната ни политика. За да бъде инструмента ефективен не е нужно да се невротизира армията , а да се създаде специална част за изпълнението на мисии. Естствено това трябва да бъде абсолютно професионална , доброволна , отлчно подготвена , обучена и екипирана бойна единица със специално назначение. Високите изисквания при подбора на кадрите и големите разходи за заплати , подготовка и екипировка неизбежно ше наложат ограничение на числеността . Нямам представа какви са възможностите на държавата - 1 или 2 баталиона. По-добре малко , но качествено. Мисля , че много се разкрачихме напоследък и поемаме ангажименти , които просто няма да сме в състояние да изпълняваме. Не коментирам политическата обосновка , а само техническата - от позициите на здравия разум. Не е нормално малка и бедна държава като нашата да поема прекалено голямо участие в тоя бизнес. |
Добави мнение Мнения:6