Добави мнение Мнения:3
"Директивите на ЕС са, че компенсацията може да е и само допълнителното заплащане" ......  Тъпо е нашия кодекс да компенсира с време. Вие къде сте видели продукция да се плаща в почивни дни. Това е пълен идиотизъм. Ние, господа капиталисти, работим за ПАРИ, не за свободно време.  Променете си закона. Алооооооооооооо правителството.....  |
| светлоПиво, ако прочетеш внимателно Кодекса на труда ще разбереш, че допълнителното заплащане за извънреден труд е задължително (+ от 50 до 75% горница, за различните случаи)!!! Законодателите у нас са преценили, че е необходима И допълнителна почивка (компенсация)!!! Т.е. почивката и допълнитеното заплащане са НЕРАЗДЕЛНИ, при полагането на извънреден труд!!! |
| Нека г-н Тебеян даде примери от практиката! Едно е какво пише в КТ, друга е действителността. Нека покаже работодатели, които изпълняват въобще разпоредбите на КТ, та камо ли посочените... Ако въпросът се свежда само до синхронизиране на писаните нормативни актове - да го правят... По - важно е законите да се изпълняват и ако не - да има санкции. Кой санкционира сега т.н. "инвеститори" по села и паланки, които плащат по 50-60 лв. месечно за 12-15 часов работен ден? Кой работодател е санкциониран, че не е наел работник в предпенсионна възраст? Кой работодател е санкциониран, че в обявите си за работа слага възрастови ограничения, въпреки законовата забрана за това? Този нещастник Тебеян има принос във всички изменения на КТ от Живково време досега, та кога стана циганин, кога му почерня задникът  |
Добави мнение Мнения:3