Добави мнение Мнения:7
| Аааа, Хрисито не е балама. Отдавна си е направила финансови пътечки - първо като шеф на "националния" център /сметната палата цасече 70 000 лева неотчетени пари, после чрез дъщеря си в друго НПО... Жалко, дето вика Хегел, празните бъчви винаги изплуват най-отгоре. |
| Отдавна твърдя, че това е тенденцията и за в бъдеще - свиване на социалните ангажименти на властта и усилване на санкциониращите. |
| Г-жа Христова счита, че добавките за клас са анахронизъм. Това нейно мнение има известна предистория и се базира на нейния предишен опит като работодател в НЦСР. На практика в периода преди м.юли 2001 г. г-жа Христова прилагаше принципа да не се дава добавка за клас при сключване на трудов договор. Дали ще си социален работник или консултант по социално осигуряване въобще нямаше значение. 130 лева и толкова. Хем работната сила с по-ниска цена, хем по-малко осигуровки, за които може на по-късен етап и да отсъстват данни, че са внасяни в НОИ. На практика и персоналния регистър за здравни осигуровки работи в пълна сила по този въпрос. Въобще не се взема под внимание, че преди промените в КТ/с които се изисква в трудовата книжка да се вписва, че трудовия стаж е равен на осигурителния/може работодателя да не е внасял осигуровки. Примерно, ако в регистъра на НОИ е посочено, че отсъстват данни за здравно осигуряване на определено лице. Конкретно за м.септември 2001 г. Отиваш в НОИ. И представяш трудова книжка за нанесен трудов стаж за този месец. Примерно в НЦСР. О, кей! Нямаш никакви проблеми след представяне на ксерокс-копие от трудовата книжка на съответната страница това да бъде коригирано. Ама дали наистина са внесени за този месец здравни осигуровки от работодателя, при изплащане на заплатата. Това за НОИ няма никакво значение. Работи се не с финансови документи, а с "виртуални пари" по данни от трудовата книжка. Куриозното в случая е, че имам официално писмо, в което НОИ твърди, че за този месец работодателя не ми е внасял осигуровки. Ако се направи сметка ще се види, че този механизъм на НОИ може да служи по перфектен начин за безболезнено "опрощаване" на невнесени здравноосигурителни вноски от работодатели за определен период от време. Ето защо поддържам становището на Президента на Р.България г-н Г.Първанов, че българските граждани трябва да бъдат освободени от необходимостта да доказват дали са били здравно осигурявани или не. С изключение на самоосигуряващите се лица. С отиването си в НОИ по сега действащия механизъм спомогнах да бъдат "опростени" макар и съвсем малка сума за здравни осигуровки, за които няма данни дали са били внесени, а има данни, че са били невнесени от работодателя. Питам се, ако се направи тотална ревизия на тази практика в НОИ на каква сума ще възлязат "виртуалните здравни осигуровки", за които няма данни, че са внесени, но са един вид "опростени" в полза на работодателите, които претендират или непретендират за премахване на добавката за клас. И още нещо. Самоосигуряващите се лица си внасят осигуровките за здравно осигуряване по банков път. За това банката взема определена сума. А в същото време самоосигуряващо се лице отново трябва да подава декларация, че е внесло необходимота сума. Това според мен трябва да бъде задължение на банката, а не на самоосигуряващото се лице. Банката е тази, която трябва да кореспондира с НОИ. Пиша всичко това, защото няма никакви изгледи и тази есен да се решат някои от най-наболелите проблеми в здравното осигуряване. А МВФ и работодателите са готови да "спретнат" нов проблем на българските граждани и българското общество. |
| "а гарантираният минимален доход (ГМД) ще нарасне от 40 на 55 лв" - не стигат и за една глоба по КАТ, маамустара! Не е зле на тия хора да им припомним приказката за Настрадин Ходжа, който тъкмо научил магарето да не яде и то взело, че умрело. А може би това е и целта... |
Добави мнение Мнения:7