| интервюто е много точно, главно последната част за менажирането и инвестициите в образованието! Не само в тази област , а и в туризма не трябва да се гледа на продукта и на инвестицията като на КРАТКОСРОЧНА, а да се гледа на нея като дългосрочна стратегическа инвестиция! Не може да вложиш 10Мио. и да искаш да си ги върнеш в срок от 5 години!? Това е проблема на повечето бизнесмени, които влияят по този начин на управителите и мениджърите- не им дават да се развиват, били те и добре образовани, да дават идеи, да се занимават с персонала и неговата мотивация... Целта на повечето е да забогатеят за няколко години и да превърнат всичко и всички в развалина, да не мислят относно социални програми! Истинските влагат в персонала, а това в БГ го няма, откъдето следва няма истински мениджмънт1 takvor onik 达 可 沃 尔 奥 尼 克 保 多 利 昂 |