Добави мнение Мнения:9
Когато работодателите предложат истинската цена на труда, който използват, тогава и осигурителната тежест за тях ще намалее.  |
| Да, бе, да ! работодателите ще загинат под тежкото бреме на осигуровките. А предложението на КНСБ увеличава плащанията върху заплата от 130 лв само с около 4, 30 лв. Е... ти работодателя, дето ще загине от плащане на 4, 30  |
| Тия май скоро плащаха на журналя да убеждават народа колко е добре да го управляват бизнесмени? Ей, идиоти, навремето капиталът построи СУ, читалища, училища, а вие какво строите? Мноо кофти парите като отидат у ръцете на мръсни и дребни душици. |
| На ченгето Васил Василев май само минималната заплата и осигуровките му пречат за да е конкурентен на Libher. |
| Абе, работодателите не винаги могат да си позволят да плащат за пенсии вав фондове, които някои ще открадне така или ина4е. Пове4е сакратени и дайе без 130 лв ще има. Това ще стане. Елементарна икономика. |
| Демокрацията в България отгледа трудови отношения от вида Майстор - чираци, позната схема от българското средновековие. Дали случайно се получи това или бе стимулирано от сили желаещи връщането на Българите в по-първично обществемо развитие от достигнатото през миналият век, до началото на 90 - те, няма данни. Смешна картина е примерно следната: "Предприемчив" бизнесмен има 2-3 гаражни магазина(бакалии). Наема 6 бр. продавачки за тях с трудов договор. Всяка от тях на полвин работен ден т.е. на 1/2 от минималната работна заплата определена за страната. Като резултат за две-три години "предприемчивият" като не заплаща на продавачките полагащи се на база европейските цени на продуктите и по-висока от европейската надценка за печалба, успява да си купи апартамент, да го обзаведе, да се вози на "БМВ" или "Мерцедес"(втора употреба, но все пак скъпи коли), а продавачките - майната им! Това поведение никой не можа да промени и в последните години, то се възприе като пример от по-големите работодатели и чужди инвеститори, разраствайки се лавинообразно. Практичеки, България се връща към някакво дребно разпокъсано, по-лошо от робовладелческо, стопанство с почти, ако не по-лоши от робовладелчески трудови взаимоотношения. Това е Българският Преход, които ще продължи до ликвидиране на българската нация, докато на тази територия се настанят по-уважаващи себеподобните си. Законодателно вече това е на път да се уреди! |
| Разликата между осигуровки за сметка на работодателя и осигуровки за сметка на работника е точно НИКАКВА. И двете суми в крайна сметка са за сметка на клиентите които купуват продукта които фирмата произвежда. Предложението на синдикатите само ще усложни бакалските сметки които си правят работодателя и работника. Работодателя не го интересува какво влиза в джоба на работника а какво му струва този работник да работи за него. Работника пък го мотивира да работи само нетната му заплата. И при договарянето на заплатите започва едно надцакване и дребни хитрини. Познайте кои губи в крайна сметка от сегашното сложно за разбиране положение. Сега синдикатите предлагат да стане още десет пъти по-сложно. Но това е нормално за тях - за да не могат работниците да се оправят без тяхна помощ.
Редактирано от - bot на 15/11/2004 г/ 13:42:13 |
| Емо, няма никакво значение колко плаща работодателят, и колко работникът. Работникът, като мен, се интересува, колко ще получи в крайна сметка. |
| ТОЧНО ТОВА КАЗВАМ И АЗ, ШЕЙКИ. РАБОТОДАТЕЛЯ ИЗЧИСЛЯВА НЯКАКВИ РАЗХОДИ ЗА ТРУД И ОТ ТАМ Е ВЪПРОС НА БАКАЛСКИ СМЕТКИ ДА ИЗЧИСЛИ ВСИЧКИ ВНОСКИ (НАРЕЧЕНИ ЗА СМЕТКА НА ТОЯ ИЛИ ОНЯ ОТ НЯКВИ ПРАЗНОГЛАВЦИ) И КАКВО ОСТАВА ЗА РАБОТНИКА. РАБОТНИКА ПЪК КАТО СИ ДОГОВАРЯ ЗАПЛАЩАНЕТО СЕ ИНТЕРЕСУВА САМО ОТ НЕТНАТА СИ ЗАПЛАТА. А ОТ УСЛОЖНЯВАНЕТО НА СМЕТКИТЕ НЯМА АБСОЛЮТНО НИКАКЪВ СМИСЪЛ. ДОРИ Е МНОГО ВРЕДНО. ЗАЩОТО НА ПОВЕЧЕТО РАБОТНИЦИ ИМ Е ТРУДНО ДА РАЗБЕРАТ ЗА КАКВО СТАВА ДУМА И ПРИ ДОГОВАРЯНЕТО НА ЗАПЛАТИТЕ. РАБОТОДАТЕЛИТЕ АКО НЕ СА КОРЕКТНИ ВИНАГИ МОГАТ ДА ПОДВЕДАТ РАБОТНИКА. ОСВЕН ТОВА АЗБУЧНА ИСТИНА Е ДАНЪЦИ, МИТА И ВНОСКИ ФИРМИТЕ НЕ ПЛАЩАТ. ТЕ САМО ГИ СЪБИРАТ ВКЛЮЧВАЙКИ ГИ В СЕБЕСТОЙНОСТА НА ПРОДУКЦИЯТА КАКТО И ВСИЧКИ ОСТАНАЛИ РАЗХОДИ. ПЛАЩАТ ГИ КРАЙНИТЕ ПОТРЕБИТЕЛИ НА СТОКИТЕ ИЛИ УСЛУГИТЕ. СЛЕДОВАТЕЛНО ВНОСКИТЕ ЗА СМЕТКА НА РАБОТНИКА И ЗА СМЕТКА НА РАБОТОДАТЕЛЯ СА ДВЕ СУМИ ВЗЕТИ ОТ ЕДНО И СЪЩО МЯСТО И В КРАЙНА СМЕТКА ТЕ ПРИСТИГАТ НА ЕДНО И СЪЩО МЯСТО - В НОИ ИЛИ НЗОК. Е КАКВА Е РАЗЛИКАТА МЕЖДУ ДВЕТЕ - НИКАКВА. ВЪПРОСА Е ДА Е СЛОЖНО И ТАКИВА ХРАНТУТНИЦИ КАТО СИНДИКАТИ, НОИ И НЗОК ДА СЕ ПРАВЯТ ЧЕ РАБОТЯТ.
Редактирано от - bot на 15/11/2004 г/ 13:41:49 |
Добави мнение Мнения:9