Добави мнение Мнения:5
| Като знам какви са студентите, след 2 месеца очакваме яко вдигане на цените, за избиване на разходите от счупената апаратура и изгорелите базови станции. М-Тел пак иска да мине тънко  . 2 месеца евтина работна ръка. И в томболата не участваха, щото 11 стотинки им се видя малко. |
| Най-накрая и българска компания да се поучи от челния опит. Тези стажове са начин именно да се отсеят некадърните от кадърните и последните да се завербуват за компанията още преди да са завършили. Това при всички случаи ще допринесе за добруването на компанията, но също и за оставането на млади хора в България! Приветствам М-тел за инициативата! Дано и други компании в България да я последват! |
Добави мнение Мнения:5