Отиди на страница:
| Па прав е човеко. Инвестиции -> работни места -> заплати. Има ли конкуренция между работодателите да привличат квалифицирани работници и заплатите ще се вдигнат. Инак кой ще ти плаща повече, кат нема къде другаде да отидеш. Ще му бачкаш за колкото ти даде... |
| Това го слушаме вече 16 години и какво? да не би да прокопсахме? Няма заплати - няма и работещи, колко милиона работещи се изнесоха от България и продължават да се изнасят? Да беше за година-две да се изтрае, че взимаш по 5 или 10 пъти по-малко от преди, но както върви все така ще си остане в обозримо бъдеще. За производителност ми приказва този. Че нали и 10 пъти по-голяма прозиводителност да има някой, пак толкова ще му е заплатата, а и прозводителността не зависи толкова от работника, а най-вече от технологията и организацията на работа, донякъде и от заплащането, тогава вече и работника дава каквото може. |
| През 1987 година средната заплата след разните удръжки беше 204.09 лева месечно. За да може да сме на същия стандарт сега, трябва средната заплата да е около 1500 лева и след разните удръжки - малко над 1000 лева. И това е 18 години по-късно, когато всичко се развива напред, а заплатите ни в обратна посока. Та като как ще накараш някой, който е получавал нещо сега да ти работи срещу почти нищо, не става. Затова хората масово бягат от България, деца не се раждат, освен при циганите, българите застаряваме с невероятни темпове, а тези дето трябва да организират и управляват бизнеса едно си знаят - вие не сте важни, важни са печалбите ни. Всъщност те ще си решат въпроса - и те ще се изнесат от България, когато тук останат само циганите. |
| Една от причините в България да няма инвестиции и съответно нови работни места, е задълбочаващата се липса на квалифицирана работна ръка. Квалифицираните намаляват, общите работници се увеличават и това е пряка последица от ниското заплащане. Като му прибавим и мафиотизацията навсякъде, остава да гадаем след колко години българите ще изчезнем от България - след 10, 15 или 25 години? |
| Тука спора изби кое е първично - кокошката или яйцето. Дига бизнесмена заплатите  работника работи и пее, а в почивките се втурва да пазарува, само български и качествени стоки в резултат производството и качеството фръкват на галактическо ниво и те ти Швейцария на балканитеили Бизнесмена инвестира в космически технологии и ай донт ноу хау производителността скача до небето с производителността и заплатите порастват като юношески мераци и хоп, Швейцария на балканите.Де да беше толкова просто. |
И да беше просто, па щеха го убръкат.  _______________________ Държавата изеде кравата, млеко вече нема. |
| Кат нема млеко, шъ пием мастика. И се присещам, той онзи моряк от где намерил крави, като държавата ги изяла? |
| Хубаво де, Защо над 1 милион българи емигрираха? Заради спора кое е първичното: яйцето или кокошката ли? Яйцето или кокошката, ако България беше затворена система, но тук вече има и други варианти - бягство от България или даже по-простото, но с последици - отказ от създаване и отглеждане на деца. |
| Всъщност нещата опират до количеството на работните места. Ако са малко, а кандидати много, заплатите няма как да са високи. Ако са много и не достигат кандидати, няма как да не се вдигнат заплатите. А как се разкриват работни места? _____________________________________ Не ви ща млякото! Кой ми изяде закуската? |
| Manrico, това, което си написал е вярно, но ако затворим границите. А сега какво става - изменя се качеството и количеството на работната сила в България в посока, която отблъсква инвестициите. От тук нататък вместо инвестиции в България ще се премине към инвестиции извън България. Търсене и предлагане - когато предлагането става с все по-влошено качество, търсенето се премества там където има необходимото качество. |
| Какво общо имат заплатите с раждаемостта? Обикновено раждаемостта е най-висока точно там, където заплатите са най-ниски. Справка Индия, Африка, а ако щете и нашите цигани. Ти с високата си заплата като купиш един видеоекран ще си гледаш медицински предавания и ще забравиш да уважиш булята, а циганина удря две мастики и хопаля те ти потомство. |
| 1. За да инвестира бизнесменът в космически технологии някой трябва да го принуди да направи това. Тоест, да има конкуренция, инак защо му е да инвестира? 2. За да вдигне бизнесменът заплатите пак някой трябва да го принуди да направи това. Пак конкуренцията. Като му избягат квалифицираните работници при конкуренцията, той ще не ще ще вдигне заплатите. Кой ще бъде тази конкуренция? Не виждам друг освен чуждестранния инвеститор. Инак българските бизнесмени са си добре и така - парцелирана икономика, без сериозна конкуренция, печалби гарантирани. Ама ще кажете, в шивашката промишленост чуждите фирми дават малки заплати. Да, верно, ама в Монтанско нашенските бизнесмени не допуснаха немска шивашка фирма с инвестиции защото щели да им вземат шивачките. Общината не им продала терен. И те заминали за Румъния. Не си мислете, че някъде нещо става доброволно. Този филм съм го гледала вече един път и никой не може да ме убеди, че има друг начин за повишаване на заплатите. През 1995 г. средната работна заплата в Ирландия е около 12 000 евро годишно, десет години по-късно - около 32 000. На базата на инцестиции и производство. |
| XYZxyz, не само работната сила е фактор за инвестициите. Фактори са и пазарът (е, България е малка, голям пазар няма), и инфраструктурата, и законността, и бюрокрацията. Е, последните неща са измежду основните пречки пред инвестициите. Сравнително пресен пример - БАТ. Изгонихме ги, те отидоха в Румъния, сега Булгартабак вероятно скоро ще фалира. И ни работни места, ни заплати, ни сателитни фирми-доставчици, ни тютюнопроизводители. На това му се вика вместо да изпишеш вежди, да извадиш очи. _____________________________________ Не ви ща млякото! Кой ми изяде закуската? |
| Manrico, естествено, че има куп фактори по отношение на инвестициите. Просто тук сме хванали само заплатите. Говориш за пазар, бил малък в България, а него на практика го няма и пак това доста силно зависи от нивото на заплащане. Какъв пазар, когато потенциалните потребители нямат достатъчно доходи, за да купуват. Съответно защо да се произвежда техология за производството на нещо, което няма да има кой да го купи. Не всичко става за износ, а и да ставаше какво от това - доходите тук пак няма да се увеличат и перспективата си остава същата - изчезване на българите от България. |
Пазарът е една система, която си има свои характеристики и показатели. Когато един основен показател, какъвто е нивото на заплащане слезе за дълго далеч под допустимите за тази система нива, неминуемо цялата система рухва, въпрос на време. Ако не вярвате, вгледайте се какво става в България. |
| То е лесно сега да се размахва Ирландия като пример. А до 95 година ирландците са били по-глупави, или са си внесли от умните? Или конкуренцията в ирландия се е появила през 96 година като божия син, от непорочното зачатие. Тя и внучка ми иска да е по-голяма, ама за това си трябва време. А ни искаме сега и веднага, и ако може без работа. |
| Така е, обаче да кажем както някои колеги по форум "някой някак си да вдигне заплатите!", не е реално. По-реално е, както са го направили други страни, да създадем другите условия за инвестиции - те ще дойдат. А в днешната глобална икономика пазарът не е затворен. И да имат хората пари, не е сигурно, че ще купуват на вътрешния пазар. Търговското ни салдо е много отрицателно - значи има повече платежоспособно търсене, отколкото е конкурентноспособното предлагане! _____________________________________ Не ви ща млякото! Кой ми изяде закуската? |