Нека ПАРЛАМЕНТА Криминализира невнасяне на вноските от работоДАтелите над ТРИ месеца и при невнесени директно с прангите???? К`во се моткате??? |
Осигуровката абсолтно винаги се плаща от работодателя, дори когато я наричат "дял на работника". Просто парите идват от там. |
BELCHEV, Май е точно ОБРАТНОТО на това, което казваш: осигуровката винаги се плаща от Работника- дори и когато я наричат "Дял на Работодателя"!- просто парите ги изработва Работника!!! |
Винаги всичко се плаща от крайният клиент. Натам е насочено всичко. Паразитите дори и да плащат, то е с крадени пари. Съотношението няма никакво значение за никого. |
Това са ни работодателите - мошеници и некадърници. Не можели да планират. Ми като не можете, ходете да пасете козите на село. Високи технологии щели да развиват. Е затова като гръмнат някой такъв и хората празнуват. Дано повече празници да има за този народ. |
Редник, каква достойна политика да очакваме от правителството с мандат на ДПС-Доган. Наистина ли вярвате, че сегашното ръководство ще реши проблемите на страната?! Защо си губим времето и парите, ами не изритаме час по- скоро мазните трътки от парламента.. |
1. Иде ми, дойде ми. 2. Параграф39, близко си до комунизма, далеч от истината. Ако моят работодател не ми плащаше огромния процент от здравната осигуровка, аз нямаше да мога да си изработя обяда. Точно тъй наречените "бенефитс" служат за привличане или отблъскване на дадаено работно место. Не винаги заплатата е най-важното. Ако нямаш добри "подпори" не ти трябва да хващаш такава работа. |
Съжалявам, че не е по темата, но ето една добра статия от Стандарт : Доц. Боян Дуранкев, доктор по икономика Абсолютният лидер в света - САЩ, така се е оплел в различни ситуации, че шампионската му титла е под въпросителни за бъдещето. От една страна, за втора поредна година икономиката ще постигне растеж от над 3 на сто, което си е безспорно постижение. Същевременно обаче гуруто на щатската икономика Лестър Търоу доказа, че средният американец има вече жизнен стандарт, равен на стандарта на татко му преди половин век, въпреки че се скъсва от работа! От друга страна, времената на бейби бума отминаха и нуждата от млади висококвалифицирани кадри рязко се изостри, което накара правителството да положи огромни усилия за продажбата на повече малки пластмасови картончета - т.нар. грийн картс, включително и за последните останали млади образовани българчета. Представете си до къде е стигнал светът, ако се налага *****
Редактирано от - bot на 13/12/2005 г/ 09:56:01 |
Да живее Демокрацията! Да живее Свободата! Да ни е честит капитализма където всеки получава според възможностите си! Мразя гнусния социализъм с неговата безплатна образователна система, гарантирано и достъпно здравеопазване, и предоставената възможност да работиш! За ваше здраве форумци! |
проблемът не е в това, как ще се разпределят данъците, а в това, че хората не искат да ги плащат, защото е грехота - данъците после предимно пълнят некои джобове. докато не се оправи дребният проблем с контрола върху разходите, събирането ще е трудно - и с право. |
това означава по-високи разходи за труд Ами то и заплатата оскъпява труда, съответно оскъпява продукцията. Долу заплатите, от утре работниците да карат само на чайче Тогава ще видим колко са добри нашите работодатели |
Фликеншилд това, Фликеншилд онова - докога?... Наистина ли не можем да водим достойна политика?... Може, как да не може. При Виденов две години водихме. И МВФ изгонихме, и на "чорбаджиите" натрихме носа. |
Всъщност, работа ли е на тези привилегировани некадърници, да се бъркат в отношенията м/у работниици и работодтели... |
От 1001 нощ Заслушах приказка от памтивека, как някой източен мъдрец предсказвал бъдещето на човека край древен тибърски градец. На везни най-точни сложил той очите на един мъртвец богоподобни приживе богат и от особен сой. Блюдото паднало съвсем удобно. Насипвал в другата страна злато, сребро и алени рубини. Везната си стояла все така сякаш зениците били оловни дини. Не стигнало в царството богато с ордите си всичко що убива на хазната всичкото и злато. Гледците пак си го надвиват. Тогава нашият мъдрец потаен посипал с пепел знатните очи. И резултата тука всички знаем- естествено везната си стърчи. Не търся някаква поука, защото тези за която тя важи вярват на случайната си слука и ненаситните човешките очи. Макар, че днешните велможи и юнаци надали това ще прочетат. Четат те само книжки с водни знаци и могат вещо да крадат. |
Разгневени, работодателските организации заплашиха, че ще се откажат от всички договорки с правителството и фирмите няма да вдигат заплатите. Смешковци, няма никаква връзка между невдигането на заплатите, което така и така ще си продължи и в бъдеще и осигуровките. Всъщност сега искат да има реално намаление на заплатите с по-голямия процент плащан от работника. С други думи фирмите ще продължат да плащат сегашните мизерни заплати, но на работника ще му се удържат повече за осигуровки. Като прибавим и инфлацията колко ли ще стане реалното намаление? Може би 10-20%. |
вярно че застраховките се плащат винаги от работодателя защото той дава всички пари но това винаги става за сметка на работника под формата на по ниски заплати и в крайна сметка работника винаги е прецакван...да защитават интересите на работниците е работа на профсъюзите а когато те не си гледат работата тежко на работника... |
хи хи хи нямало да вдигнат заплатите - с колко ли ще увеличат заплатите, при по ниски осигуровки за работодател и по ВИСОКИ за работника - В момента болшинството са назначени на мин работна заплата. В момента МРЗ е 150лв - работниците се назначават в зависимост от класа. Колкото повече стаж(и съответно клас) имаш, толкова по малка основна заплата получаваш ако имаш 30 лв клас, те назначават на 120лв и общо става 150лв -+ Осигуровките се правят на прага. Когато измислиха праговете, на всички бяха сменени професии, за да може да се осигуряват на мин заплати. На тези, които не можеше да е на минимална, се назначаваха на мин и им се удържа на прага да кажем си с праг 200лв, назначен си на 120 + клас 30лв=150лв всички осигуровки ти се правят(удържат) на 200лв останалата ти част от заплатата се дава на ръка, ако има останала - Значи, в момента в който се увеличи МРЗ и съответните прагове се увеличаваа тежестта върху работника!!! всяко увеличение на МРЗ ми намаля заплтата. Щото да чакам работодателя да я увеличи много ще чакам - какво е процентното съотношение на работодател и работник си губи смисъла от парите давани на ръка. Работодателя иска да плаща по малки осигуровки, дори и само върху прага или МРЗ. а работника си го поема целия |