Отиди на страница:
| Как е сега в България? Хваща примерно собсtвеника грък шивачките, заключва ги да му бачкат като роби, после я им плати минималната работна заплата /МРЗ/, я не и опищява света, че имало добавка за клас. За същата работа в Гърция сигурно ще плати 10 или 20 пъти повече за заплати. Както Круела каза по-горе: за еднакъв труд - еднаква заплати, нали така? Малко е краен примера, но за съжаление повечето в България са изключително ниско платени - някъде около или на МРЗ и добавката за клас е някаква нищожна компенсация на мизерните заплати. Това е, ако някой си мисли, че с премахването на добавката за клас, парите от добавката на по-опитния му колега ще се прехвърлят в неговото джобче, то много се лъже - и двамата ще взимат по-малко и за двамата ще липсва ежегодната минимална компенсация на част от инфлацията. |
| Банкер, Никъде не съм казала, че квалификацията зависи само от стажа... Другото, което казваш е вярно и съм съгласна с него. Заплатите в България са ниски, но не е справедливо младият работник да получава повече от стария за една и съща работа. На Запад се заплаща за квалификацията и работата, а не въобще за прослужено време. Ако началниците са доволни - получавам следващата степен, ако не - седя си на същата длъжност до пенсия. Тук изключвам компенсациите заради инфлацията. А, като говорим за ниски заплати - държавнитв чиновници нарастват с такова темпо, че вече няма да има кой да им изработва заплатите. Ако се намалят наполовина (колкото бяха преди няколко години) и заплатите им ще порастнат. |
