Отиди на страница:
| Тази сутрин Иван Нейков се развихри по "Хоризонт" - изтръска същинский план "Маршал" за републиката! С поредната теория за неефективността на българските работници и ниските вноски към НОИ и НЗОК! Оттам ниското им заплащане(поради ниската им ефективност), калпавото здравно осигуряване, ниските пенсии...като впоследствие доразви теорията си за по-висока граница за пенсиониране - 69г. за мъжете и 65г. за жените - била съгласувана с някакви изисквания на ЕС! Репортерката му припомни за средната продължителност на живота в България(съвпадаща с неговите възрастови граници), и за предсрочното тригодишно "пенсиониране" и "откупуване" на пенсии, с цел намаляване на безработицата. И наш Иван млъкна...  А иначе не е лошо - получаваш пенсия и умиргаш...от щастие че си се пенсионирал! И всички на далавера!  (Статията е пореден опит за манипулация на предстоящото заседание по труда и социалната политика, която ще се проведе днес) Да не говорим за другите ежедневници...най-фрапиращ е материала на К.Колев у в."24часа", който дори и вчера в "Сблъсък" по БТВ се опита да си пробута теорията! |
Manrico, българинът масово работи за дебеловрати, защото други нема. Нали се сещаш - в България мафията си има държава. |
| мне не, кат не ни харесват тези за които работим или още повече тези дето ни управляват - отиваме и ги сменяме! Ебаси, как не съм се сетил по-рано? Ма това е защото мрънкам, все чакам да дойде някой "да ме оправи" и злобея по форумите... |
Ефективността на труда почти на 100% се определя от използваните технологии, а използваните технологии не се определят от работника, а от собственика, който в България почти винаги е уважаван дебеловрат бизнесмен. Затова е огромна наглост, някой си да обвинява работниците, че труда им бил неефективен, а оттам било според тях и ниското заплащане. В статията се дават данни - колко часа и кога работел българина, които показват, че българина иска да работи, но не получава достатъчно срещу труда си. Като се продължи - не получава, защото некадърните бизнесмени не умеят да използват работниците си. Единственото спасение е държавата да оскъпи няколко пъти човешкия труд и да принуди дебеловратите да използват съвременни технологии, а не ръчен евтин труд, както е сега. |
| Perkele, от мафиот на мафиот или както се казва От трън та на глог, че е по-висок. С какво да ги смениш като други няма?! |
българинът масово работи за дебеловрати, защото други нема. Логично разсъждаваш, макар и малко бавничко  Хайде сега помисли защо няма други и какво да се направи, та да има! А за да сме точни, има други, но са много малко._______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
Manrico, твой ред е, аз реализуем начин не виждам. В момента дебеловратите не допускат появата на други бизнемсени, като изключим дребните, от които фактическа голяма реална полза за икономиката ни няма. В момента, когато бизнеса ти стане достатъчно печеливш, идват мафиотите и ти взимат бизнеса. |
| Фатмашка производителност: "-Боец, таз врата да се закове и да се боядиса! -'Ма гу'син старши, аз нямам тесла и боя... -Дивак, аз ако ги имам, сам ще я закова и боядисам!" Такива ми ти работи... |
ми да! тея за които работят масово хората в България да не са паднали от небето, ааааа! Както Ламбовски бе заключил в статията си "преформатиране" - кат не ни харесват ги сменяме и това било!  и въобще от нас си зависи, дали ще сменяме управляващите с някои дето ни харесват. Същото е и с фиордите - въпрос на мотивация. Българинът все чака, някой да го оправи, накой да му направи фиордите, пък я вижте хората в Норвегия как не са мрънкали и каква държава си имат барабар с фиорди! |
В момента дебеловратите не допускат появата на други бизнемсени, като изключим дребните Тук вече малко ти пречи тесногледството. Мисли по-глобално Хайде да подскажа, да не се мъчиш - освен за родните "бизнесмени", мисли и за сериозните чуждестранни инвеститори - да подчертая сериозни, не някой гръцки оръфляк, който е решил да забогатее, като отвори шивашки цех с капитал от ? 20 хил. А част от причините ги е посочило едно младо момиче в днешния "Наблюдател"._______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
| Манрико е прав. Макар че доста трудно идват тия, "качествените". Преди години имах късмета да работя в една холандска компания, макар и на майната си по света. Като ми писна от маймунската действителност в оная държава и реших да си ходя, опитах да склоня шефовете да инвестират същата дейност у нас. Погледнаха ме с явно съжаление и отказаха категорично. Що бе шефе - викам му. Как тук сте ми повярвали, та сте ми дали тая фабрика да я управлявам, а сега не ми вярвате за България? Човека ми вика: господине, ние на вас вярваме, ама не вярваме на държавата ви! Е, сега като сме ЕС, полека-лека ще почнат да ни вярват. Само че това си зависи и от нас. Чак фиорди няма да си направим, но поне можем да променим нагласата си от комунистическо време: "ТЕ ни лъжат че ни плащат, НИЕ ги лъжем че работим"! |
| перкеле, разликата в мисленето на наште кръвопиици и норвежките политици е толкова ОГРОМНА, колкото не можеш да си представиш.и междо другото, които и да си изберем пак няма да станем като норвежците в близките 400-500 години.самосъзнанието братче е важно, а такова нещо при нас неемааа и няма да има скоро.цесекаря е прав, 4е лумпените или по то4но конете с капаци са огромното мнозинство в България.вси4ко по ка4ествено си хвана багажа отдавна. |
| Шуменско, ето ти един хубав материал, озаглавен "Второкласна подкрепа за първокласните инвеститори" Натиснете тук _______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
| Manrico, всичко зависи от гледната точка - според гледната точка на дебеловратия, българите са мързеливи, не си заслужават даже и ниската заплата, тесногръди са, липсва им инициативност и т.н. Всъщност истината очевАдно е съвсем друга. Познавам доста добре няколко чужди фирми, вкл. и няколко от най-големите в България. Изобщо не са за хвалене, защото много бързо усвоиха най-лошото от дебеловратите български бизнесмени. Лъжа е, че примерно дават по-високи заплати. Все пак наистина отделят по-голямо внимание на обучението, поне в началото. А онова от Фондацията ИПИ, дето след като завършило техникума вече е било суперспециалист в Фондацията ИПИ не ми го хвали. С същия успех може да хванеш първия от улицата и ще ти каже и по-смислени неща. |
| Има и друг момент - изменението на етническия състав на хората в работоспособна възраст, които не избягаха от България. От България след 1989-та избягаха предимно българи, турците се преселиха в Турция преди това, а циганите останаха. Над 1 милион етнически българи избягаха за последните 17 години. Това доведе и до промяна на качеството на наличната работна сила. Циганите и турците са вече доста значим процент. Между останалите в България българи и избягалите от България няма някаква значима разлика по отношение на квалификацията и работоспособността. Да се твърди, че избягалите са супебългарите е смешно, даже доста хора мислят обратното - че тези с по-слаба психика избягаха. Предмет на друга тема е защо избягаха, но допирната точка с днешната статия е ниското заплащане в следствие на некадърността на дебеловратите бизнесмени. |
| Няма как да е ефективен трудът на хората при условие, че повечето си карат като по соц времената. С тази разлика, че вместо пишещи машини сега има компютри, само че и тях ги ползваме не по предназначение. Вместо да се опрости работата и да се обучи персонала се стига да глупости като тази счетоводителката първо да смята числата с елка и после да въвежда резултата в клетката на Excel. Другото е, че компютрите увеличиха бюрокрацията, защото всеки може да ти разпечата хартийка и да те прати с нея при друг да не висиш на неговата глава. И в един момент бумащината съсипва всякаква продуктивност. Отделно и ниските заплати демотивират хората да правят чудеса от храброст за благото на шефа. В някои браншове вече се усеща вятъра на промяната, което е добре. Но се усеща недостиг на квалифицирани кадри. Никой не мисли за това, но на практика е проблем, който тепърва ще се задълбочи. Но пък професионалистите ще бъдат по-добре - идват времената, когато трудът им ще бъде оценен както се полага и без да напускат страната. |
| Всичко зависи от естеството на работата. Да работиш по-дълго върху дадена задача значи, че я обмисляш и осмисляш.Ако работиш нещо тривиално, не е необходимо да се задълбочаваш и работата ще върви бързо и ефективно. Сещам се за вица за най-добрия работник на "Форд", който кандидатствувал за работа в "Дженерал Мотърс". В препоръката му пишело, че е най-ефективния специалист във "Форд". Когато конкретно го попитали какво точно е работел, отговорил, че е най-добрият в завиването на гайка № 17 и го правел най-бързо и качествено. |
| Айде да делнем компутрите от компотите, а?! Кому тряба хартиен носител е ясно - на МВР и на МФ(минфин)! Счетоводител на CD не вярва...още повече полицай! Щото нямало ПОДПИС връз Документа! (за Електронния Подпис - в отделна тема). Кои са спънките за Честния Частник-Чорбаджия-Изедник - да припомням ли?! Къде е преобладаващата част от администрацията, в кои звена?! Ай сиктир! Аз се чудя как да си намеря специалисти, те ми развиват теорията за късното пенсиониране! Как да използувам 69-годишен специалист - като "дърво" за подпиране на компютъра, или като "баш-майстор по опикаване на тоалетната"!!! И после ми искат ефективност и производителност |