Отиди на страница:
 Финансовото недоразомение Симо пицата нямало да плаща . А решенията на Стразбург ще бъдат да плаща с лихвата от джоба на данъкоплатеца |
| Сумите са дължими и след Ревизията на Хер Флик - отпуска не е ползван - трябва да се плати или да се ползва. Той горкия запалил 3 - три войни в Африка ама от Америка - Но сега е тук в гнездото на мамбите и като нищо да стане обект на активно бюрократично счетоводно мероприятие. |
| Severance, дори и да се прави някаква промяна в КТ, тя не може да действа с обратна сила. А по капацитет малката пица е много далеч от малката секира. |
Няма нужда да променят нищо-ясно е казано-през годината или 6 месеца следващата.После гори и пие една студена хаш2О  |
| сравнението с малката секира и малката пица ми хареса. Този бил голям финансов революционер. Само като му спомена ББ за тази поза и той веднага се наведе, ами и обяснява с ентусиазъм, че той го можел и в такт с военната музика. Гооолема школа са тези МВФ-та Световни банки и т.н. на некои хора водата им спреха та тука за некви отпуски, при това неправомерни. |
| И как така МФ ще отказва да плаща ? Да не е частна фирма ? Ето какво пише в Закона за държавния служител: ......................... Отлагане на ползването Чл. 59. (1) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи за следващата календарна година: 1. от органа по назначаването - когато нуждите на службата налагат; 2. от държавния служител - когато ползва друг вид отпуск или по негово искане със съгласие на органа по назначаването. (2) Когато отпускът е отложен, органът по назначаването е длъжен да осигури на държавния служител ползването му през следващата календарна година. (3) В случай че органът по назначаването не осигури ползването на отложения отпуск до края на следващата календарна година, държавният служител има право сам да определи времето на ползването му, като го уведоми за това в седемдневен срок преди ползването на отпуска. (4) Неизползваният размер на платения годишен отпуск може да се ползва от държавния служител до прекратяване на служебното му правоотношение. ...................... Забрана за компенсиране Чл. 61. (1) (Предишен текст на чл. 61 - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Забранява се компенсирането на платения годишен отпуск с парично обезщетение, освен при прекратяване на служебното правоотношение. (2) (Нова - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) При прекратяване на служебното правоотношение размерът на паричното обезщетение за компенсиране на неизползваните дни платен годишен отпуск се определя съобразно размера на брутната заплата, определена на държавния служител, към датата на прекратяване на служебното правоотношение. ....................... Нека някой юрист да разтълкува ал.3 на чл.59. Или Параграфа да го направи, ако е още тук. Например: Належаща ли е писмена форма за документиране на обстоятелството по ал.3 ? Заявление от служителя и писмен отказ на органа по назначаване. Щото по принцип в практиката не се допуска разлика в броя на дните по заявление и по заповедта за отпуск. Ако не се одобряват исканите дни, то се пуска ново заявление с договорените такива. |
БирникЪ  прав си. Кой е този "очилатко" който даже не си е направил труда да прочете КТ. Виж само от къде иска да спестява пари този "топ финансист" - от джоба на обикновенния човек. Това ми прилича на раздаването на пари от фискалния резерв на търговски банки. Много шум и тупане по гърдите и после нищо. Аз съм сигурен че този човек Симо пицата не знае как се конструира държавния бюджет. Със сигурност не знае що е то приходна и разходна част, щом постоянно бълва такива ексцентрични идеи за събиране на приходи и орязване на разходи. |
| Добра идея, но едва ли е осъществима. Иначе, от наблюденията ми в едно учреждение, служителите, които имат неизползван отпуск, за повече от две години, просто не се уморяват с работа, та и нямат нужда от такъв. По КТ задължителния платен годишен отпуск е 20 дни. Може да има допълнителен отпуск , да кажем още 15 дни, примерно. За 2 години неползван отпуск ще се съберат 70 дни, нека бъдат 100. Ама 300?! Освен това, на „обикновения човек” му се налага да ходи по лични дела, през работно време, за което ползва отпуск. Тези с многото дни явно нямат нищо лично за вършене, а? Каквото и да си говорим, не е нормално да си натрупал толкова неползван отпуск. |
| Ще плащат, ще плащат като пиян шофьор на катаджия ще плащат , щото инак са за мустака...ша бришат сълзи и сополи к`во наследство намерили и ще плащат!!! Демек , ние ще плащаме , защото на тях в джоба змия е свила гнездо и не можеш ги накара... Редактирано от - kunert на 12/11/2009 г/ 12:18:08 |
| Итози път ще подкрепя Бирникъ, обръщам внимание на колегите форумци че става въпрос за държавни служители и теса по закона за държавния служител , както правилно е цитирал бирника , а не Кодекса на Труда . Изказването на хер флик показва тотално незнание (смея да твърдя и неграмотност) и явно няма никакво намерение да се съобразява със законодателството и правовия ред в държавата.доколкото си спомням на изборите представителите на ГЕРБ съвсем други неща говореха за законност честност , знания и т.н е разкриха се много бързо.Тоя да не се ебава с държавните служители щото такава фатка "калинка" могат му свият служителите че и леля му Кристалина от СБ няма да може да му помогне. Зотава се прие този закон за държавния служител за да не може всеки новодошъл начело на ведомство, да си прави каквото иска, такава е практиката в целия ЕС-дори в по старите членки държавните служители се ползавт с много повече привилегии и УВАЖЕНИЕ. Когато има държава за да съществува тя си има съответната администрация , най пресния пример е Косово какво прави в момента ЕС подготвя и държавната администрация за нейната подготовка и фенкциониране харчи пари не за друго. Проблема на ГЕРБ е в това че иска да прави съкращения, без да плаща. |
А най-големият "бисер" беше, като изръсиха, че служителите не излизали в отпуск, защото се страхували да не ги уволнят, докато ги няма. Явно, тези хора си представят назначаването и освобождаването от работа, като превземане на рубеж, който ха си напуснал - ха са ти го отнели... Прост народ - слаба държава...  |
Някъде мернах, как в последните дни хер флик споменал че ще мести земеделското министерство в Пловдив. Сигурно чиновниците от това министерство ще са първата проба дали ще мине номера с неплащането на отпуските.  |
| не , бе...ама чуйте го златния ми ... Натиснете тук |
| Колега-форумец, Мамуте, И по КТ/който е основния закон/ и по ЗДС задължилният платен годишен отпуск е 20 дни. По ЗДС служителите имат право и на допълнителен платен годишен отпуск в размер до 15 дни(за да бъдем по-точни). По отношение на цитирания чл.59 от ЗДС, от колегата-бирникь: Отлагане на ползването Чл. 59. (1) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи за следващата календарна година: 1. от органа по назначаването - когато нуждите на службата налагат; 2. от държавния служител - когато ползва друг вид отпуск или по негово искане със съгласие на органа по назначаването. (2) Когато отпускът е отложен, органът по назначаването е длъжен да осигури на държавния служител ползването му през следващата календарна година. (3) В случай че органът по назначаването не осигури ползването на отложения отпуск до края на следващата календарна година, държавният служител има право сам да определи времето на ползването му, като го уведоми за това в седемдневен срок преди ползването на отпуска. Дори и така да е, както твърди Бирникь, (за броя на дните по заявление и по заповед) и няма писмена форма за документиране на обстоятелствата по ал. 3(които произтичат от ал. 1, т. 1), тогава е необходимо да има такава писмена форма за ал. 1, т.2 във втората й част - отлагане на отпуска по искане на служителя, със съгласие на органа по назначаването. Ако и това го няма – за какво говорим тогава |
| Ами, аз от моята чиновническа кариера знам, че който иска да си запази отпуска от по-минала година от миналата, трябва да подаде молба и да му се откаже - официално. Тогава му се пази и му се заплаща. Такива случаи при нас изобщо е нямало. Но в един момент, преди близо 10-на години в БАН се усетиха, че има много неизползвани отпуски, съкращения не се задаваха на хоризонта, но решиха да си изчистят неползваните отпуски. Тогава ни издадоха заповеди за ползване на същите. В любимото ми учреждение пръв по брой на дните за ползване, близо 6 месеца, беше една известна политическа личност. Вторият - след него, бях аз, с 4 месеца. Пуснаха ми тази заповед, но си ходих на работа. А ми се бяха събрали от едни много дълги болнични, дето не се съобразявах с тях, а куцукайки, си ходех на работа, че имах доста важни проекти на главата. И така, всичко зависи от вътрешната дисциплина на ведомството. И как стои работата по документи - а ходиш ли, не ходиш ли на работа в периоди, полагащи ти се за отпуска, какво ползваш и как ползваш, си е твое лично решение. |
| Хахаха, хер Флик пак се е объркал нящо...ще плати и ще му плющът ушите. Първо да промени КТ, след това да плямпа. |
350 милиона лв (средно от 300 и 400) при силно преувеличено допускане за 10 000 министерски чиновника (хер флик изрично каза че става въпрос само за министерства, а агенции и подобни са отделно) е интересно число. На всеки чиновник и чистачка се падат по 35 000 лв. При средна заплата 500 лв месечно излиза, че всеки има по около 70 календарни месеца неползван отпуск. При 22 работни дена в месеца и 35 дни годишен платен отпуск простото изчисление показва, че всички чиновници и чистачки не са ползвали отпуск средно от 44 (четиридесет и четири) години насам.  |
| Да Ви напомня, че: Отпуските в държавната администрация се трупат от влизането в сила на закона за Държавния служител, т.е. от времето на Иван Костов. Това означава, че българската държава като цяло (независимо от конкретната политическа сила начело на управлението) е използвала незаплатен труд - т.е. не си е плащала вересиите. Ако Министерството на Финасите не ще да плаща, то всички държавни служители излизат за 6 месеца в отпуск. Остава само политическия кабинет и свършват цялата работа. |