Отиди на страница:
Хак да им е.Нека се мъчат с 6100 евро на месец.Да здраствует Гречкая ССР  |
| Поредният пример за некомпетентно държавно управление. Колокото по-малка е намесата на д-та в икономиката, толкова по-добре. Ако ЖПето беше частно, дали щяха да взимат 6500 на месец? |
| Да, ама като кажат, че режат-режат.Хората подскачат, стачкуват, все тая-реформи има.Резултатите почнаха да се появяват.А при нас-тук ще режем, ауу-няма да режем, там ще реформираме-ауу, няма да пипаме.Живеем си по старому и си затъваме блажено-доволни:я как му го сложихме на БиБи, ха ха...ши на управляват някви си там, я си бип биип бииииииииииип... |
| До RumenS Как няма да ме боли, кой си мислите чи ги плаща тия пари - господ ли ?!?. Плаща ги гръцката държава, която ги взима назаем. И като тръгне да фалира държавата, целия ЕЦ тръгява да им плаща дълговете !. И това директно прецаква и България щото сме част от тоя ЕЦи накрая и ние ще плащаме - т.е виеи аз и децата ни и пенсионерите ни ще трабва да отделим всеки по 1-2лв и да ги подарим на гърците за да си живеят те добре. Вас това не ви ли боли ?. |
| Абе я не я мислете толкова гръцката държава, не ви ли направи впечатление, че обявиха преди няколко месеца, че е пред фалит, а днес вече обявяват, че излизат от кризата си. Ние за 20 години не можахме да направим това, те за половин година го направиха. _____________________________________ "Как по дяволите можеш да си щастлив, когато в шест и трийсет те събужда будилника и трябва да скочиш от леглото, да се облечеш, да ядеш набързо, да сереш, да пикаеш, да си измиеш зъбите, да се срешеш, да се блъскаш в транспорта, за да се добереш до някакво място, където всъщност правиш пари за някой друг и от теб се иска да си благодарен, че ти е предоставена тази възможност?" Чарлз Буковски |
Министерството на транспорта и телекомуникациите вече одобри проектозакон за оздравяването на железниците, без да се налага приватизирането им поне на този етап. Странно защо гръцките правителства на изначално капиталистическа Гърция не считат приватизацията на всичко за панацея в икономиката  |
Свестните у нас считат за луди, глупецът вредом всеки почита: Не е проблемът в заплатите на гърците, проблема е в българските заплати. Когато и нашите заплати станат по-нормални, 6100 евро няма да ни се виждат толкова много, както е сега при ненормално ниските български заплати. |
| До XYZxyz Проблема не е в абсолютния размер, а че това е доста висока сума за стандарта на живот в цялата държава за една ГУБЕЩА ДЪРЖАВНА фирма. Българските заплати ще станат високи когато и производителноста на труда ни стане висока. Към момента за единица продукция в германия се влага 7 пъти по-малко енергия ( измерено за цялата държава разбира се), примерно 5 пъти повече човешки труд, н-пъти повече капитал и т.н. Е няма как с такава лоша организация да се състезаваме успешно на международния пазара и да взимаме немски заплати. |
| Всяка държава създава свои приоритетни политики, които смята да развива. Една от тези политики, на които освен в Гърция, залагат и в цяла Европа е железопътният транспорт. Затова и правителството на Папандреу не може да си позволи да падне под психологическия праг на заплатите в този сектор. За сведение средната заплата в една страна извън ЕС, каквато е Сърбия, е около 1000 евро на месец. В България е около 600 лв. Явно правителствата на България от 90-те години насам не желаят да развиват този транспорт. Въпросът е, защо след като не желаят заблуждават партньорите си от ЕС в противното. Крайно време е българският политически елит да реши какво ще прави с железопътния транспорт в България, както и с прословутите транс-европейски транспортни коридори. |
Българските заплати ще станат високи когато и производителноста на труда ни стане висока.  На бас, че няма да стане така, както са те учили в училище. Производителността на труда не зависи от работника, зависи от капиталиста, затова капиталиста да си носи бремето, да си намалява печалбата, че да има остен, който да го ръчка да повишава производителността. На работника като са му ниски заплатите , ще си хване шапката и ей я къде е Гърция с високите заплати. А капиталиста ако иска да папа, ще трябва да напрегне мозъче, да стегне коланче и да мисли - иска ли да е капиталист с ниска норма на печалба в българия или иска и той подир другите бачкатор в Гърция. _____________________________________ "Как по дяволите можеш да си щастлив, когато в шест и трийсет те събужда будилника и трябва да скочиш от леглото, да се облечеш, да ядеш набързо, да сереш, да пикаеш, да си измиеш зъбите, да се срешеш, да се блъскаш в транспорта, за да се добереш до някакво място, където всъщност правиш пари за някой друг и от теб се иска да си благодарен, че ти е предоставена тази възможност?" Чарлз Буковски |
| В единица продукция у нас се влагат между 10 и 20 пъти повече разходи за "финансови" услуги отколкото в Германия. По съвсем случайно съвпадение - с толкова пъти са по-ниски и заплатите. |
| С други думи - който е виновен за ниската производителност, той да си обира калая и да си му мисли, не може един да е причина, а следствието да се стоварва върху други до безкрайност. _____________________________________ "Как по дяволите можеш да си щастлив, когато в шест и трийсет те събужда будилника и трябва да скочиш от леглото, да се облечеш, да ядеш набързо, да сереш, да пикаеш, да си измиеш зъбите, да се срешеш, да се блъскаш в транспорта, за да се добереш до някакво място, където всъщност правиш пари за някой друг и от теб се иска да си благодарен, че ти е предоставена тази възможност?" Чарлз Буковски |
| m17, много бъркаш. * Губеща е една фирма, обикновено когато шефовете на фирмата са некадърни - като нашите дебеловрати бизнесмени например. В тзои случай работещите в фирмата нямат никаква вина, че шефовете им са некадърници и следва да си получават заплатите на равнище, каквото е и когато фирмата е печеливша. * За производителността на труда бъркаш още повече. Никога производителноста на труда в България няма да стане висока, докато на дебеловратите бизнесмени им е по-евтино да използват почти безплатен ръчен труд, вместо в фирмата им да се използват високопроизводителни технологии. Какъв е стимула за един дебеловрат бизнесмен да наема/купи машина, която да свърши дадена работа и това да му струва да кажем 100 хиляди лева, когато 20 работника с ръчен труд ще сършат същата работа няколко пъти по-бавно, но това ще му струва примерно 10 хиляди лева. Къде са 100 хиляди, къде са 10 хиляди. Единсвеният начин в България производителността на труда да се повиши е, ако рязко поскъпне човешкия труд. |
| До XYZxyz всеки път когато цитирам някои основни положения в макроикономиката ме нападат разни хора с тезата "това е така на теория но в България не е така". Е колкото и да не ви се вярва - България не е изключение в нито една сфера. Тук се случват същите неща по същия начин какво по целия свят. В икономиката няма чудеса. Обясних ви докога труда ще е евтин. Ако искате ми вярвайте, ако искате си мечтайте за "рязно поскъпване на цената на труда". Заплатата на един човек в пазарната икономика се определя само от едно нещо - има ли друг желаещ да свърши същата работа са тези пари. Ако има - заплатата пада, ако няма - заплатата се повишава докато се достигне до равновесно положение. Колко му била трудна и опасна работата няма никакво значение. А морални категории като честно и нечестно пък съвсем нямат приложение в икономиката. Ако в една свера се появи картел - както в тази статия синдикатите изнудят работодателя винаги и задължително се случва едно и сищо - бизнеса умира и работниците изхвърчат. Няма изключение от това правило, запомнете го. |
| До kaily Е колкото и да ви се струва нечестно може и то до безкрай  . Когато фирмата печели, големите премии ги взимат шефовете, когато фирмата губи, губят основно дребните риби. Шефовете си взимат бонусите дори при фалит. За справка - Енрон, Голдман сакс, Алианц. Мога да ви уверя че и в Българие става точно така.И това е чудесно - защото дава стимул на обикновения работник да иска да стане шеф и/или поне детето му да стане шеф. И този стимул движи света от памтивека. |
| В тзои случай работещите в фирмата нямат никаква вина, че шефовете им са некадърници и следва да си получават заплатите на равнище, каквото е и когато фирмата е печеливша. XYZ, я пак помисли. Когато фирмата е на червено се започват съкращения и рязане на заплати. Целта е да се намалят разходите на фирмата, част от тези разходи са и цената на труда сиреч заплатите. |