Отиди на страница:
Те така се раждат легендите колко много се плаща в чужбина Трябваше да напиша "сребърен талант" - щом ще е гарга, да е рошава   |
После, защо дипломирани висшисти почват на стажантска бройка с 300-400 лв заплата. Ами защото толкова струват. Я, Я, натюрлих  ________________________________ ____ Obama says "Some of what we face today is because of events beyond our control" CNN, Thu, 19:54 11-08-2011 |
| Кайли, браво, кара миа Седнали да ми обясняват те, милите... които със сигурност към края на финансовата година опитват какви ли не кавички легални затварящи кавички начини да не си платят данъците, да не платят на работниците си и ако може, да не си платят и тока и водата (кофтито е обаче, че специално тока и водата трябва да ги платят, понеже иначе им ги спират, защото не са цигани), след което ме и поучават да си наема добър счетоводител (евфемизъм за лъжене на държавата), и започват да ми измерват стотинките с шублер. Е, друго не съм и очаквала. Типичен пример за дебелоочие и тъпигьозлък. Разберете, че докато се укривате от плащане на данъци и такси, минавате в сивия сектор и плащате заплати в плик, няма да имате добро здравеопазване, ще имате високи нива на корупция (защото самите вие създавате предпоставки за това), ще страдате като цяло и ще се питате защо, аджеба, ми предлагат само 400 лева заплата. Защото могат, ще ви отговоря аз като онзи футболист, който го питали защо футболистите се женят за манекенки. Хванете съдбата си в ръце, за**ете началството и ще видите как ще започнете да печелите повече, във всички случаи ще започнете да получавате поне адекватно заплащане за труда си. |
| И Манрико и Кайли не отчитат факта че на "кадрите" им трябва време да се обучат и навлязат в професията. Това предполага ПРЕДВИДИМОСТ на бизнес средата у нас най-малко за този период - нещо което се постига при стабилна, работеща икономика. А така икономика без кадри не се прави ... и цикъла се завърта. Що се отнася до това че работодателите бягат - те явно разчитат на комбинация от фактори, които ги няма в България - например квалифицирани кадри и ниско заплащане. Лошо няма - едни ще си отидат, други ще дойдат - важното е тези които останат да си плащат данъците ... А що се отнася до хората - не всички трябва да са инженери, и от фермери има нужда, и от сервитьори, и от полицаи, и от проститутки ... Вие да не мислите че цял живот ще сте млади, хубави и успели ? Защото СТЕ - всеки един от вас, който е прочел писанията ми е сред малкото щастливци на земята, който 1. може да чете; и 2. има достъп до компютър. |
| Кайли, браво, кара миа Седнали да ми обясняват те, милите... които със сигурност към края на финансовата година опитват какви ли не кавички легални затварящи кавички начини да не си платят данъците, да не платят на работниците си и ако може, да не си платят и тока и водата (кофтито е обаче, че специално тока и водата трябва да ги платят, понеже иначе им ги спират, защото не са цигани), след което ме и поучават да си наема добър счетоводител (евфемизъм за лъжене на държавата), и започват да ми измерват стотинките с шублер. Е, друго не съм и очаквала. Типичен пример за дебелоочие и тъпигьозлък. Разберете, че докато се укривате от плащане на данъци и такси, минавате в сивия сектор и плащате заплати в плик, няма да имате добро здравеопазване, ще имате високи нива на корупция (защото самите вие създавате предпоставки за това), ще страдате като цяло и ще се питате защо, аджеба, ми предлагат само 400 лева заплата. Защото могат, ще ви отговоря аз като онзи футболист, който го питали защо футболистите се женят за манекенки. Хванете съдбата си в ръце, за**ете началството и ще видите как ще започнете да печелите повече, във всички случаи ще започнете да получавате поне адекватно заплащане за труда си. и последно, че забравих Драги ми Манерко и Диньо. Прочетете ето тази статия и кажете, с ръка на сърцето, не завидяхте ли на гърчолята за "далаверата" и не бихте ли направили същото, ако ви се удаде възможност? Моето мнение е, че бихте. |
И Манрико и Кайли не отчитат факта че на "кадрите" им трябва време да се обучат и навлязат в професията. Това предполага ПРЕДВИДИМОСТ на бизнес средата у нас Това изобщо не е верно за мен. Аз непрекъснато дудна за предвидимост, далновидност, виждане в перспектива и те такива. Манерку, виж, непрекъснато дудне за пазар и пазарът определя всичко. А че днес на пазара му скимнало тук, утре през девет държави в десета - това нормално пазарно обстоятелство. Не може да се разчита на пазара и да си бъркаме у носа, докато утре пазара ни го разкървави. Трябва да се мисли и планира с десетилетия напред, ама пазарът, капитализъмът и родните излюпени новодемократчета незабавно пищят, че това не е пазарна икономика, където пазарът стихийно си регулирал всичко сам. Преди десетина години прочетох много интересен материал за САЩ - там образовали безплатно девици в колежи. 2 години образование с идеята, че девиците после ще се пошматкат и ще си поживеят, подир което ще се задомят, част от тях, ще си родят деца, ще си ги възпитат и след едно 30-ина години тия деца ще станат КАДРИ на икономиката. Но понеже майките им са минали колеж преди 30 години, тия кадри ще са далеч по-кадърни и способни, отколкото ако на майките не им беше предоставен безплатен колеж. Та така с планирането и далновидността. А за предвидимост требе визия, далновидност, държавнически нюх и способности и най-вече - смяна на начина на мислене на управляващи, бизнесмени и други тикви. За да планираш и осъществяваш в размах, не требе да си пазарен фундаменталист и други манерки... та така.... ________________________________ ____ Obama says "Some of what we face today is because of events beyond our control" CNN, Thu, 19:54 11-08-2011 |
Липсата на квалифицирана работна ръка се превръща в пречка пред нуждите на чужди и местни инвеститори. Това е и причината някои производства да бъдат изнесени в съседни държави, където има достатъчно квалифицирана работна ръка, съобщи вчера зам.-председателят на Българската стопанска камара Камен Колев. Той посочи, че подобни намерения имат фирми в областта на електротехниката, машиностроенето и химическата промишленост, които може да се насочат към Турция. ако се абстрахираме от вечните спорове на Манерку с Господарката на третото око  ... то по темата - смятам, че мантрата за "изнасяне на промишлености като химия, машиностроене и електротехника към Турция заради липса на квалифицирани кадри" е просто голяма манипулация или тотална глупост. Сложно е да се представи, че износ на промишлености и цели производства като машиностроене или химия ще струва по-евтино, отколкото да се намерят мобилни квалифицирани кадри с по-добро заплащане. Това да не е кол-център. Т.е. истинската причина трябва да е друга. |
Т.е. истинската причина трябва да е друга. Причините са повече от една, разбира се. Но пък изнасянето не е чак толкова трудно. Половината Нефтохим, например, се изнесе последните години, а сега сме на крачка да се изнесе и останалата половина. Редактирано от - vetov на 14/8/2011 г/ 12:52:12 |
Половината Нефтохим, например, се изнесе последните години, а сега сме на крачка да се изнесе и останалата половина. възможно, но силно се съмнявам причината да е в квалификацията на персонала на Нефтхима. |
| Изнесоха ли го вече "бизнеса" си, че да отдъхнем и да се залавяме за работа? Изнасянето на бизнеса навън е стратегическо решение, за което ребятата нямат ни задник, ни пари. Плашат гаргите. Аз искрено желая да се разкарат по-бързо. После обратно тук-нанай! Поне ще им излезе солено. Дай Боже да се изнесат тия кърлежи! Редактирано от - dabedabe на 14/8/2011 г/ 13:21:52 |
| много юристи и икономисти защото са леки специалности като за посредствен ученик. а инженерните и научни специалности изискват нагънатост на мозъчната кора, стократно надвишаваща средното миналогодишно ниво. за справка в МЕИ , компютерни системи и технологии мин. балът на влезналите е 24 от 25 възможни. същото беше и преди 10, и 20, 30, и 40 години. в икиномическия карл маркс се влизаше с 3.50, както и сега. нищо не се е променило, няма и да се промени поради наличието на страти в умствените способности на хората. само хората са други...  |
| Статията е интересна. Интересна с това, че потвърждава народната мъдрост: "Каквото посееш - това ще жънеш." Ще добавя и още една: "Рибата се вмирисва от главата" |
Тя цитира данни към края на юни, според които регистрираните безработни висшисти са 32 253, а от тях 9481, или около 30%, са с дипломи в областта на обществените науки, икономиката и правото. america1332002, Какви специалности са останалите 70%? |
| С трици маймуни не се ловят. Една заплата трябва да е адекватна на държавата, в която се живее. Ако не покрива жизнения минимум да не се сърдят, че няма кандидати. Още повече, че не всеки става за инженер. Продавачките в мола могат да ги сменят всеки ден, но човек, който е учил сума ти години не се намира под път и над път, особено за отговорна работа. А кой колко може се разбира много лесно като се вземе на изпитателен срок. Обикновено има уговорка за вдигане на заплатата след изтичането му. Докато учех преди 15 години вземах 100 долара заплата, после на друго място започнах на 350 лв. Ама ми бяха джобни пари, подкрепяха ме родителите. Сега вече се издържам сам, но дори с висока по български стандарти заплата пак животът поскъпва всеки ден. Не ми се мисли как живеят хората с 500-800 лв на месец или пенсионерите. И от евтините специалисти не ме е страх. Викали са ме да оправям след тях, но съм казвал - който го е развалил, той да си го оправя - да сте мислили като наемате хора. Защото типичният български работодател наема този, който ще се хване за най-малко пари, а не този, който реално може да му свърши работа. И после като му се забатачат нещата и реве, че няма кадри Колкото и да е странно кадри все още има, има и навън, но си имат цена и тя не е 400 лв. Сменил съм не една работа, питат ли ме първо за парите е ясно, че не ги интересуват способностите ми. А пък натресат ли ме на HR-ите с техните малоумни въпроси просто търся как да се добера до технически грамотното лице, с което да се разберем И във всяка професия е редно да има периодично обучение, защото живеем в динамичен свят, нещата се променят и старите знания стават неактуални. Това всеки далновиден бизнесмен го знае и стимулира обучението на кадрите си. А нашите искат хем без пари да работят, хем сами да се учат или някой друг да ги научи без те да плащат. Ми не става така Нека ходят където щат, ако искат на Марс да търсят кадри. От такива фирми никой няма полза. |
Какви специалности са останалите 70%? Доста сериозен процент са бившите учители, които са освободили места заради по-високите заплати извоювани от колегите им. Като бройка миналата година бяха общо около 20 000, но естестевно не всички са в бюрата по труда. |
Какви специалности са останалите 70%? в никакъв случай не са от МЕИ, компютерни системи и технологии. нито един от тях няма в черния списък. |
| ... защо ли никой не казва, че бизнесът на фирмите следва парите, а не обратното .. а сега парите бягат от Европа като от чума ... и от щатите бягат ... другаде е зарито кучето, другадеееее ..... пък "специалистите", разбира се, ще следват фирмите ... иначе ще взимат по 7-800 левока и ще мигат като мишки в трици ... пп ... и подкрепям а1332002 напълно - никой от състудентите на сина ми, а той завърши преди двайсетина години (тогава май специалността беше "Компютърни системи и управление" ) , не се оплаква от малко пари ... ама я пък да си припомни той колко още висши е завършил след дипломирането, на собствен ход - не бяха платформи, не бяха езици, не беше хардуер ... пък и в МЕИ има ненужни специалности - кой би се интересувал тук днес от инженер по шивашки и плетачни машини?? Редактирано от - Старшината на 14/8/2011 г/ 14:48:00 |
