Потребител:
Парола:
Регистрация | Забравена парола
Запомни моята идентификация
Кандидатите за работа ще минават през задължителен здравен преглед
Отиди на страница:
Добави мнение   Мнения:63 Предишна Страница 2 от 4 1 2 3 4 Следваща
редник
02 Окт 2011 21:42
Мнения: 9,547
От: Bulgaria
Това ще важи ли за политици, депутати и т.н?...

____________________________
Не мир дойдох да донеса, а меч…
kaily
02 Окт 2011 21:52
Мнения: 35,647
От: Bulgaria
Плащаш 15-25 лева и ти вадят медицинското, без очите да са ти виждали. Открай време е така.
Ако настояваш за преглед, те гледат като че си зелено извънземно по домашни турски чехли.

________________________________ ____
Гласувайте за Светльо Витков Натиснете тук
skyspirit
02 Окт 2011 21:57
Мнения: 5,763
От: Bulgaria
Хубаво, нека има прегледи за безработните... но в закона трябва да запишат и задължителен психиатричен преглед + тест за обща грамотност и интелигентност за всеки кандидат за ръководна обществена /държавна/ длъжност. Също така и за всички, които се подписват за харчене на пари от нашите данъци.
cymen
02 Окт 2011 22:07
Мнения: 2,779
От: Bulgaria
тест за обща грамотност и интелигентност
те това задължително трябва да го има за всяка държавна и бюджетна работа. но при положение, че над 80% от българите не биха минали такъв изпит.... просто няма начин.

борисофф
Slava
02 Окт 2011 22:25
Мнения: 10,564
От: Bulgaria
На профилактични прегледи не ходят всички, прегледи за постъпване на работа няма-влизаш, 1-2 въпроса, подпис и излизаш. Срещу 10 лв. на ръка, безотчетни.
intel_inside
02 Окт 2011 22:49
Мнения: 8,642
От: Bulgaria
Тавагиш Manrico,
1. Много бих бил щастлив за теб Ако си случил на "компания с ейчар" , но за съжаление личните ми наблюдения са че "ейчар" е по скоро модна думичка за овърглорифайд ТРЗ.
В 9 от 10 случая квалификацията се изчерпва с усмивки пред правилните хора, /при по хард кор - снаместо усмивки - падания по гръб/.
Накратко нулев професионализъм, но добро буферно ниво за разделяне мениджмънт. Това за ИТ сектора специално е на 99% закон - като започнеш от компания гаражници и приключиш с МС, ХП и т.н "България"
2. Промяната от правилник от закон води автоматично след себе си по строги санкции, увеличаване на бюрокрацията и бая абсурдни изисквания към документооборота и администрацията - все промени които не са в полза на никого.
3. До момента медицинско при постъпване на работа се иска Като Практика за да не може някой галфон да те съди/ изнудва за заболяване /увреждане което е имал и преди.
4. Последните 2 години що промяна е направена в КТ е пълна греда и някак е крайно иронично, най малко заради гербавите болшевики.
Brightman
02 Окт 2011 23:05
Мнения: 23,083
От: Bulgaria
Някои си прави сметката отново от хвърчилото си в облаците. Идеята е проста - ако болните не бъдат допуснати до работа, то ще се ползват по-малко болнични, от където НОИ ще спести пари. А и работодателите, щото сега плащат първият ден.
-
Да оставим настрана, че това си е явна дискриминация, която противоречи на сума международни документи, ратифицирани от България със закон, и които имат приоритет, съгласно чл. 5 от Конституцията, и би паднало ако някой се сети да го обжалва пред Конституционният съд, а ако не го направи, то България ще плаща осъдена, но и няма въобще да има ефекта, който желаят. Просто защото в България няма работеща здравна система и никой няма да тръгне да прави изследванията, които действително могат да установят заболявания. Отделно, че безработните в 99, 99% от случаите са неосигурени и извън здравната система.
-
С една дума - опитват се да отнемат на инвалиди и други хора с увреждания и хронични заболявания (щото другите няма как да се предвидят) правото на труд, за да икономисат от болнични. Дори и Хитлер не е помислял да достигне тези висоти.
Brightman
02 Окт 2011 23:09
Мнения: 23,083
От: Bulgaria
Не знам за другите работещи, но за министри, вицепремиери, премиери и разни измислени назначени "работодатели" е задължително да преминат психиатричен преглед. Видно от предложенията им в последно време психичното им здраве е сериозно увредено.
Гарван
02 Окт 2011 23:51
Мнения: 9,350
От: Bulgaria
Последно като си вадих медицинско вече работех, отидох при ОЛП, взеха ми 10 лв. и ми дадоха документа без да си губим взаимно времето. А тези 10 лв можех и да си ги изпия.
VOCI
03 Окт 2011 00:40
Мнения: 28,177
От: Antigua and Barbuda
Пропусши депутатите , Брайти. За психиатър задължително.
len
03 Окт 2011 00:55
Мнения: 5,045
От: Bulgaria
Както мнозина споменаха, практиката е медицинското за работа да се издава съвсем формално, плащаш там, минаваш през кабинетите на специалистити, като на чакащите за нормален преглед обясняваш, че си за медицинско и те те пускат, сестрата пише: б.о. и така, накрая джипито слага печата и готово. Плащаш там някаква сума и си готов. Не мисля, че ще се промени досегашната практика. Аз лично последно вадих медицинско май когато си подновявах шофьорската книжка, точно по гореописания начин минаха нещата. Е, в очния кабинет ме провериха де.
Meat
03 Окт 2011 01:42
Мнения: 10,675
От: Bulgaria
Пропуснали са в закона да вкарат и служебна бележка от кварталния милиционер. Също и от бакалина, че не си на тефтер. А местната организация на ГЕРБ трябва да удостовери, че си лоялен гражданин и редовно си пущаш бюлетинката за когото трябва. И т.н.
duzov
03 Окт 2011 05:42
Мнения: 9,106
От: Bulgaria
Има смисъл от прегледите преди постъпване на работа. Нека да разгледаме следния случай. Постъпва на работа млада жена която е на 2-3 месеца бременност. Работи един месец и излиза в отпуска по майчинство. Или друг случай, постъпва на работа миньор, който обаче си има и белодлобни проблеми. След половин година или година завежда дело и го печели, защото работата е увредила здравето му.
генек
03 Окт 2011 06:29
Мнения: 36,327
От: Bulgaria
Дузов,
но това са проблеми на работодателя - а ги прехвърлят върху безработния кандидат...
--------------
Блогът на Генек

хикса
03 Окт 2011 06:38
Мнения: 5,046
От: Bulgaria
Кое е проблем на работодателя, бе, генек, това, че някой с белодробни проблеми иска да стане миньор, или болен от рак да работи в АЕЦ-а? Ми като стане ясно, че тая работа му е противопоказна, работодателят ще му бие шута и толкова. Че животът му се е съкратил с 30 години си е за негова сметка, а през малкото време, което му остава, пенсията ще му я плаща НОИ.
хикса
03 Окт 2011 06:55
Мнения: 5,046
От: Bulgaria
А, да не забравя, бременната кака също не е проблем на работодателя, щото новопостъпилите обикновено се назначават с изпитателен срок, особено ако не са със 100 години стаж по специалността, а млади хора. Та ако каката не е била достатъчно коректна да спомене за бременността си, може просто да работи половин година със стажантска заплата и в навечерието на раждането да бъде уволнена.
bzm
03 Окт 2011 08:01
Мнения: 503
От: Bulgaria
лобито на докторите в парламента пак се нагуши, диепм
Heat
03 Окт 2011 08:15
Мнения: 13,716
От: Bulgaria
Медицинският преглед преди постъпване на работа винаги е бил задължителен. Дали ще е според закон или наредба не създава някаква особена практическа разлика. Не е зле да се отчита, че не на всички работни места най-големият риск е падането на чашата с кафе. Ако някъде прегледите се претупват или не се изискват, обикновено е във вреда на работника. Между 3 лв и здравето обаче, всички знаем какво обикновено избира Андрешко, и как жално реве после за собственото си решение, търсейки вината на другите.
malinas
03 Окт 2011 08:42
Мнения: 1,374
От: Bulgaria

heat,
Всичко щише да хубаво, ако е вярно това което твърдиш. В повечето случаи тези медицински са за да НЕ бъдат назначавани хора с хронични заболявания на работа. Хиксе, нема раково болен , който да иска да стане миньор, щото не е самоубиец.
Даскала
03 Окт 2011 08:43
Мнения: 268
От: Bulgaria
1. Идеята за прегледите е да се знае здравния статус, за да се намалят претенциите към новите работодатели, относно обезщетенията за увреждане.
2. Бременността НЕ е болест и няма да се вписва.
3. Нека профилактичните прегледи при работодателя НЕ дублират прегледите при личния лекар. Сега, понеже сме бедни два пъти правим едни и същи прегледи, само дето при работодателя са по-скъпи..
Лек ден
Добави мнение   Мнения:63 Предишна Страница 2 от 4 1 2 3 4 Следваща