Отиди на страница:
Напълно съм съгласен, че тодорживковото законодателство и манталитет властват на Територията.  |
Много добра статия! България има коренно променена демография от тази преди 40г. Общественият договор трябва да се пренапише, иначе страната е обречена на непрекъснати кризи. |
България има коренно променена демография от тази преди 40г. Демографията може да е променена, но мисленето у голяма част от демоса си е непроменено. _______________________ History teaches us that men and nations behave wisely once they have exhausted all other alternatives. Abba Eban Блогът на Манрико |
| След заглавието четенето на статията е излишно. Коментарът ми е- в Китай бъка от инвеститори, но китайските работници освен ориз други храни не познават. Чуждите инвеститори са робовладелци. България се нуждае от български инвестиции, не от чужди. Нуждае се от български производства, не от чужди. От български банки и пр. Проблемът е, че нашенци не знаят какво да правят с парите си, а държавата не поема никаква водеща роля в насочване на инвестиционния процес. |
Ясно поставена теза - ясни изводи! И да добавя - каква промяна може да се очаква в законодателството, когато то е изпонапреписано и законоустановено от същите хорица, които са правили "пред-и-след-Тодор-Живковите" закони (????!)  Погледнал се Алия - пак в тия!  |
| Разбира се, че да се плаща за клас е съвършено неизгодно на работодателя. То да се плаща заплата е още по-неизгодно и не виждам защо въобще трябва да се прави. В крайна сметка аз наемам работна сила, а не човек, още по-малко някаква си личност, а това че с нея върви и някакъв си човек си е негов проблем, да не върви, и да върви да се оправя както може. Затова и маса "работодатели" не плащат заплати или не доплащат... Прави са си хората - те са от хората не от работната сила... Преди се ужасявах като научавах с какво настървение и методичност е била заличавана физически буржоазията като класа по време на Октомврийската революция от непотребния присъдружник на работната сила - човека, но пък може да си е имал достатъчното си основание и той. |
| Интересно, че чуждите банки и застрахователни компании не бягат от България, въпреки остатъците от "Тодор-Живковото законодателство". Не бягат и ЕРП-тата, Софийска вода, търговските вериги, консултантските и одиторски фирми.... Бягат производителите или по-точно въобще не идват. Чуя ли чужд инвеститор и получавам киселини в стомаха. Няма ли най-после да се опълчиме срещу тази неоколониална политика?! ----------------- Признавам, че прочетох само първата 1/4 от статията. |
| Zmeja, чуждите инвеститори идват в България само заради факта, че ги довеждат едни местни "познавачи (консултанти)". Те идват да си вземат 10-те процента, които не биха ги заработили НИКОГА в собствената си страна. Просто дават 5%, а взимат 15%. При лоша сметка - дамой! НООООО - времето работи за тях.... А консултантите... ги консултират. (В моята препратка - разбирай "консултант" = майцепродавец. Все пак печалбата им е поне 100%!!! Личен опит, нищо повече!) |
Интересно, че чуждите банки и застрахователни компании не бягат от България, въпреки остатъците от "Тодор-Живковото законодателство". Не бягат и ЕРП-тата, Софийска вода, търговските вериги, консултантските и одиторски фирми.... Бягат производителите или по-точно въобще не идват. Чуя ли чужд инвеститор и получавам киселини в стомаха. Няма ли най-после да се опълчиме срещу тази неоколониална политика?! Змей, като на разумен форумец ще се опитам да ти отговоря разумно. Има два вида инвестиции - едните - инвестиции в "нетъргуеми" стоки и услуги - които не могат лесно да се изнасят и не са податливи на пряка конкуренция от внос. Банките, например. Колкото и да е неефективен масовият български работник, конкуренцията е само между представените в България банки, никой не може да ти подбие цената с ефективни германци или евтини виетнамци. Неефективността излиза по-скъпо за крайния клиент, но инвестицията си струва. Другите инвестиции са в "търгуеми" стоки и услуги - които подлежат на трансгранична конкуренция. Там вече е жестоко - никой не произвежда в страна, където съотношението цена/производителност е по-лошо от германското (висока цена, огромна ефективност и качество) или китайското (ниска цена и достатъчно добра ефективност). В ИТ - един от браншовете, в които българите се конкурираме успешно, знаем това много добре, защото го изпитваме на гърба си. От една страна са високоефективните западняци, от друга - евтините индийци. Който може, се конкурира - и се налага да доказва конкурентноспособността си всеки ден. _______________________ History teaches us that men and nations behave wisely once they have exhausted all other alternatives. Abba Eban Блогът на Манрико |
| Е , как да се опъчиш срещу неоколониалната политика, като метрополиите оглеждат , отглеждат и толерират компроментирани бъдещи местни губернатори , държат ги с компромати и държат под контрол сметките им зад граница , дават гласност и оправдават политиката си на изпомпване на ресурса чрез финансирани от тях НПО от типа изследване демокрацията, сорофци, пазарни институти и ко. , а всеки, който плахо надигне глас за защита националния капитал или приоритети, се обявява за националист, консервативен, ретрограден, враг на ЕС . Матриала само подпечатва Статуквото. И толкоз. |
| Уважаеми Авторе, мислите ли че сте първия, който изброява една малка част от дивотиите в българските трудови правоотношения. Мислите ли че управниците не ги знаят? Мислите ли че не могат да ги поправят? Защо само разлайват кучетата? Това последното е най-глупавото поведение. Или правиш реформи – или си отиваш откъдето си дошъл. То доверие, избори – вече отидоха на кино, поне следващите да рекат едно „мерси”... |
| На сегашните работодатели все нещо им пречи, политиците им уйдисват и икономиката като цяло е до кривата круша. По времето на социализма тъй наречените "стопански ръководители" бяха подложени на тотален контрол отгоре-окръжен и градски комитет на БКП и отдолу-партиен секретар и профпредседател и въпреки или заради това, по-голямата част от тях се справяха сравнително добре. Сега практически ръководителите на държавните фирми са в условията на почти пълна автономия, но заради крадливост или некадърност резултатите са лоши. Топлофикации, БДЖ, МВР и т.н. Не съм казал, че методите на Сталин за ръководене на икономиката са правилни! |
| Манрико, Чакам някой, но не и ИПИ, да направи анализ и да ни каже честно какво е влезло в хазната от тези 10-20-30 ли (немога да им хвана края) милиарда чужди инвестиции дошли в Татковината през т.н. "демократични" години. Се идват инвестиции, а държавния дълг расте и безработицата - също, при намаляващо население. Наред с това нищо значимо българско не остана в държавата. В крайна сметка важни са крайните икономическите показатели, а не мога или не мога да напсувам президента и да не ми се случи нищо (поне в момента, за по-късно не съм сигурен. Тия 100 млн за подслушване надявам се се изразходват целево, все пак. ) |
| едните - инвестиции в "нетъргуеми" стоки и услуги - които не могат лесно да се изнасят и не са податливи на пряка конкуренция от внос. Банките, например. ............................... .................... Дрънкане с празна манерка. |
| Верно, че съм проЗт, ама, като нашите работници са мързеливи и не кваливифицирани, що не си стоят в Гръцко и не плащат на собствените си сънародници по 800 евро минимална, а са дошли тук да инвестират, в много големи кавички. Тук трябва да се намеси държавата и да ги принуди да плащат клас прослужено време-кого защитаваш? Иначе как да разбирам, при чиста запрата триста и петдесет да им вземем сто от класа-евала финансисте |
| Манерката хептен през просото го е ударил днеска. Бе , манерко, пък сети се , бе мама му стара, че у този форум може да има и някои , които и с банково дело се занимават...Професионално. Знаеш ли . Че се имаш за единица мярка - добре, ама по-леко, че падна у чушките. |
| Малей, Манрико, какви глупости си написал! Дано не си завършил икономика, че съвсем ще се отчая от нашето висше образование! |
| Има огромна корупция, има трудноразбираеми и постоянно променящи се законови рамки, с които могат да се оправят само печени адвокати и счетоводители, има мръсна и нелоялна конкуренция, има договорни отношения, които не се спазват. Накратко - дефицит на морал, ред и законност. Другото нещо е банковата ни система - външните инвеститори не могат да разчитат да ползват местно финансиране на нормални цени, както са свикнали в своите си държави. Това гони читавите производители, не друго. Далеч не е съотношението цена - производителност. Производителността е пряко зависима от няколко фактора - мениджмънт, технологична обезпеченост, планиране на процесите, редовност на поръчките и пр., а далеч не на последно място и от принадената стойност на самия продукт. Защото ако продаваш въздухотворни продукти, като дребни доработки на програмни продукти, напр., имаш нещо, което струва скъпо и има ниска себестойност - вкарваш 1 лев за труд, изкарваш 4 лева. Ако произвеждаш нискокачествен евтин туристически продукт, плащаш 3 лева за труд и изкарваш 4. Заводите в България, били те за шивашко ишлеме(напр. "Ролман"  или за фаянс(напр. Видима "Идеал" или за части за автомобили(има и такива), или за електроника(има и такъв) изобщо не се оплакват от ниска производителност.Не се оплакват от такава и фермите в Англия, Испания и Гърция, които са петимни за наши работници. Тоест, пролемът не е в работниците. Проблемът на инвеститорите не е и в данъците, не е и в осигуровките, и съвсем не е в клас квалификация. Далеч не е и във високите заплати, или пък в някакво съотношение производителност/заплата. Проблемът е, че средата за бизнес тук е неразбирема, неморална и непредвидима за нормалния инвеститор. Редактирано от - popangelov на 25/11/2011 г/ 02:16:22 |
| ...има мръсна и нелоялна конкуренция, има договорни отношения, които не се спазват. Накратко - дефицит на морал, ред и законност... Попе, |
Заводите в България, били те за шивашко ишлеме(напр. "Ролман" или за фаянс(напр. Видима "Идеал" или за части за автомобили(има и такива), или за електроника(има и такъв) изобщо не се оплакват от ниска производителност. Не се оплакват от такава и фермите в Англия, Испания и Гърция, които са петимни за наши работници. Тоест, пролемът не е в работниците. Проблемът на инвеститорите не е и в данъците, не е и в осигуровките, и съвсем не е в клас квалификация. Далеч не е и във високите заплати, или пък в някакво съотношение производителност/заплата. Проблемът е, че средата за бизнес тук е неразбирема, неморална и непредвидима за нормалния инвеститор.[quote] |
| popangelov 25.11.2011 г. 00:02:07 "....Накратко - дефицит на морал, ред и законност....." Това е, кратко, точно и ясно ! За това инвеститорите заобикалят България ! А не заради тъпите обяснения за клас, заплати при пенсиониране и т.н., които се опитва да ни внуши този човечец. Мислите, че в белите държави няма бонуси при пенсиониране както на държавни служители, така и на такива от частни фирми, които дълго и лоялно са работили ли ? Откъде е копиран текста за заплатите на държавните служители при пенсиониране ? Да не би Костов да го е измислил ? Всичко е европейски опит. А статията е предназначена за манипулиране на общественото мнение и твърде глупава за хора с интелигентност над средната. |