Представете си, да речем, един филмов фестивал. Пристига се по-рано, за да се организира каквото е необходимо на място. След като свърши, е необходим още един ден за прибиране на материали и т. н. Ако е тридневен - добре, ами ако е петдневен. Или, да речем - ученическа олимпиада. Те се провеждат в неделя. И т. н. И всичко това си е работа в извънработно време. |
ablepsia, става въпрос за парите за извънреден труд на чиновниците, които са държавни служители, а не че няма въобще да се плаща извънредния труд... |
брой: 58, от дата 30.07.2010 г. Официален раздел / НАРОДНО СЪБРАНИЕ Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда УКАЗ № 208 На основание чл.101, ал.3 от Конституцията на Република България ПОСТАНОВЯВАМ: Да се обнародва в „Държавен вестник“ Законът за изменение и допълнение на Кодекса на труда, приет от ХLI Народно събрание на 23 юни 2010 г., повторно приет на 22 юли 2010 г. Издаден в София на 27 юли 2010г. ............................. Заключителни разпоредби § 21. В Закона за държавния служител (обн., ДВ, бр. 67 от 1999 г.; изм., бр. 1 от 2000 г., бр. 25, 99 и 110 от 2001 г., бр. 45 от 2002 г., бр. 95 от 2003 г., бр. 70 от 2004 г., бр. 19 от 2005 г., бр. 24, 30 и 102 от 2006 г., бр. 59 и 64 от 2007 г., бр. 43, 94 и 108 от 2008 г., бр. 35, 42, 74 и 103 от 2009 г. и бр. 15 и 46 от 2010 г.) се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 56 ал. 3 и 4 се отменят. Tова е отменянето на допълнителните отпуски за държ.служители, ако този(тези), които са го съставили и обнародвали са забравили - не са за там! А колкото до тези, които имат 100-200 дни - те не ползват отпуски, ходят по море и балкан командировка, на семинар.... |
Те се провеждат в неделя. И т. н. И всичко това си е работа в извънработно време. -Ще те заведя в нашето счетоводство да им обясниш, че за всички недели, когато съм бил на смяна трябва да ми платят двойно, ако успееш да ги убедиш ще делиме 50/50.. |
@Manrico Не съм сигурен. Не съм юрист, още повече по трудово право, но според мен т. 5 се отнася за случай, когато работата физически не може да бъде продължена на другия ден в нормалното работно време. Да речем, почнали са в някакъв завод да изливат нещо от една пещ - не може да спреш и да продължиш на другия ден. Това е съвсем друго нещо и по застойните времена се решаваше с работа на три смени, по 8 часа (така наречения четирисменен график на работа). На всеки осем часа хората се сменят, а процеса си върви непрекъснато. На мен ми е интересно друго -- как се обосновава масовото използване на трисменен график на работа, което означава работа по 12 часа на ден, освен с чисто капиталистически мотиви. Преди промените навсякъде се ползваше четирисменен график и смените бяха по 8 часа (изключвам някои специфични области, които по-скоро бяха изключение). Това не е ли нарушение на кодекса на труда, в който се казваше, че работния ден е оссемчасов? |
Статията не е доработена! На ненормирано работно време са всички държавни служители, полицаи, военни и др., които работят "На повикване" - 24/7. За което получават съответните високи заплати, отпуск и пр. бонуси, и поради което нямат допълнително заплащане за работа в събота, неделя и по националните празници. . Някой пак се опитва да настройва определени групи от хора, с цел отвличане на вниманието от основните проблеми! |
Най-добрата администрация е тази от която няма нужда!Закон за ограничаване на административното регулиране и административния контрол върху стопанската дейност, чл.3, ал.1-6 забранява да бъдат налагани изисквания и тежести, които водят до ограничаване на конкуренцията.Забраняват налагането на изисквания и тежести, които не са необходими за постигане на целите на закона, задължително е изготвяне на икономически анализ и оценка на въздействието, което режимът оказва върху регулираната стопанска дейност! Народното събрание не се съобразява с тези изисквания, когато става дума за промени насега действащи закони?Нарочно си е оставило тази вратичка, защото когато законите се съобразяват с пазара, започват да работят! Налага се съкращение на щата и се ликвидират хранилки на държавни служители? Правителството не иска да съкращава служители? |