Потребител:
Парола:
Регистрация | Забравена парола
Запомни моята идентификация
Тиранията на некомпетентността срещу изчезващия вид "работодател"
Отиди на страница:
Добави мнение   Мнения:87 Страница 1 от 5 1 2 3 Следваща »
vladimirkarolev
10 Дек 2012 21:38
Мнения: 73
От: Bulgaria
Аз пък предлагам всички просто да станем служители. Вече да няма работодатели, защото са лоши, а всички да сме служители :-)
Как`Сийка
10 Дек 2012 21:52
Мнения: 675
От: Bulgaria
Ама сега... Вицове ли ще си разказваме?


В тази ситуация, в тази среда, на бизнеса му остават три изхода:

- да закрие производството си и работните места и да преструктурира активите си в депозити, т.е. да умъртви предприемчивостта си;

- да изнесе производството си извън страната и да лиши родната икономика от жизнеспособност;

- или... да попадне в затвора и "да стане човек" (?!)



Аз предлагам третото.
Първите две предложения са... смях в залата.
Manrico
10 Дек 2012 22:06
Мнения: 31,153
От: Bulgaria
Много форумци все питат защо няма пари за пенсии и за здравеопазване. Е, обясни им се!
Apolitichen
10 Дек 2012 22:33
Мнения: 9,749
От: Bulgaria
Последните 10 години народните избраници полагат последователно усилия да "произвеждат" престъпници, вместо да работят за подобряването на икономическата среда!
А в предходните 10 години се създаваха бизнесмени като ... Илия Павлов, Васил Илиев, Емил Кюлев, Иван Миронов, братя Галеви, Валентин Захариев, Александър Томов и т.н.!?
Защо в страната няма достатъчно работни места, за да може работникът без опасения да смени работното си място и да намери "по-добър" работодател?
Следователно основният проблем е липсата на "добри" работодатели.
В едно е прав г-н Данев - НК не създава производство. Но аргументите му за нищо не стават.
Кога държавата ще осигури четвъртата, единствено правилна възможност за българския предприемач
Кога бизнес-огранизациите ще защитат правата не само на българския предприемач, но и на българския работник пред държавата и синдикатите? Тази обществено-осигурителна система беше приета и с подкрепата на бълг. бизнес. Уж в подкрепа на бизнеса, един милион и двеста хиляди фирми бяха регистрирани до 2008 г., а пък сега не е ясно кой какво е плащал. Една ликвидация се точи с петилетки и накрая се оказва, че държавата била финансирала бълг. бизнес - данъкоплатеца на годината, Валентин Захариев и държавна помощ за Кремиковци от 469 млн. лв.
Apolitichen
10 Дек 2012 22:45
Мнения: 9,749
От: Bulgaria
Аз пък предлагам всички просто да станем служители.
Не се приема . Тук всички искат да са заслужилите кой яхта, кой самолет, кой замък нейде по белия свет или поне доживотна държавна ясла (субсидия, обществена поръчка, място в борда на директорите или правителствена пенсия). Така ще се убие бизнес-мечтата - "ударът на живота" - я банков обир (класика - управителят на банката "източил" 200 млн. лв.), я държавна поръчка или направо цяло държавно предприятия (класика - Гаад Зееви) или най-обикновеното - джакпота на тотото (и НАП да го запорира ).
kaily
10 Дек 2012 22:52
Мнения: 35,647
От: Bulgaria
Божо Данев подразбирам?
Мерси.
paragraph39
10 Дек 2012 22:56
Мнения: 80,095
От: Bulgaria
Любопитно ми е да узная дали Работодател, който НЕ е внасял осигуровки на работещите МУ наемни работници, НЕ е внасял осигуровки и на самия себе си?!
Scandinavian
10 Дек 2012 23:28
Мнения: 2,320
От: Botswana
Работодателят практически носи цялата тежест и целия риск от икономическата криза върху производството. Негова отговорност е да осигури средства за заплати и осигуровки. На него законодателят е вменил и всички задължения по отношение на данъчните и осигурителните плащания, които той прави, вкл. от името на работника

Идея:
Другари работодатели, продайте си фирмите и станете наемни работници. И без това не правите нищо съществено като "бизнесмени".
kaily
10 Дек 2012 23:33
Мнения: 35,647
От: Bulgaria
Идея:
Другари работодатели, продайте си фирмите и станете наемни работници. И без това не правите нищо съществено като "бизнесмени".

По-добра идея

Другари работодатели, продайте си фирмите и станете наемни работници, за да спрете да мрънкяте колко ви е тежко.
OLDMAD
11 Дек 2012 00:10
Мнения: 45,665
От: Bulgaria
Едно малко въпросче - Б.Данев, в коя година от живота си е бил "работодател"?
ata
11 Дек 2012 04:38
Мнения: 2,197
От: Bulgaria
Дърто,
Ще ти го кажа така - Божо никога не е биел работодатели.
Но ги знае както ГГ знае на литекс ритачите.
Mrx++
11 Дек 2012 08:46
Мнения: 20,876
От: Bulgaria
Този суек пак се е изпуснал в защита на капитализма. Ще плащат разбира се осигуровки, а ако не плащат у панделата. А ако не яа;щат заплатите до 2-3 месеца да се дават на съдия-изпълнител и да им се отнема имуществото. Ако продължават национализиране на предприятията. Не стига, че работодателите получиха даром обществено имущество от българския Дядо Мраз - Иван Костов, ами те го разсипаха.
Шмендо Капелев
11 Дек 2012 08:56
Мнения: 674
От: Bulgaria
Тиранията на некомпетентността срещу изчезващия вид "работодател"

Работодател правилно е в кавички.
И на работодатели на случихме.
щурчо
11 Дек 2012 09:10
Мнения: 23,365
От: Bulgaria
В кои браншове създадоха работни места, нашите пишман работодатели? В моловете, хотелите и кръчмите. Някаква индустрия развиха ли? Фабрики и заводи построиха ли? Поне някое мижаво цехче? Или профукаха и ликвидираха всичко, което им беше подарено от приватизацията?
Rakita
11 Дек 2012 09:31
Мнения: 22,828
От: Bulgaria
Със заплахи от затвор заради неплатени осигуровки бизнессредата няма да се оправи
Не, байно, на запад бизнессредата точно така се е оправила, само че в продължение на 100-200 години. Днес нещата там са улегнали, а ние си мислим, че това се е получило от самосебе си и само с добро желание, но и работниците, и работодателите там си имат едно наум, че ще ядат хурката и изобщо не си и помислят да не си плащат данъците и осигуровките.
Редактирано: 3 пъти. Последна промяна от: Rakita
kempes
11 Дек 2012 09:53
Мнения: 4,716
От: Argentina
Параграфе, пропусна да кажеш, че няма работодатели, а заплатодатели.
Само работниците са работодатели, защото те това и дават, работа.
Чорбаджиите дават заплати, когато и ако дават.
А Божо е с капаци.
dobadoba
11 Дек 2012 09:56
Мнения: 5,891
От: Bulgaria
Някой има ли идея как е решен случая в развитите страни?
BOLGAR
11 Дек 2012 09:58
Мнения: 5,074
От: Bulgaria
Защо не се промени принципа вместо да се налагат безумни санкции?!
Ако например работодателя, плаща на работника бруто и работника сам си декларира дохаода - цялата простотия отпада! Получил 1000 - декларирал и платил данъците върху 1000. Обаче работника да има право сам да избира дали да прави пенсионни вноски, колко, какви и къде! Това Дъжавата, бидейки главния рекетьор, ще брани с всички сили да не се случва защото това са пари които хрантутят администрацията и бюрокрацията! По Света има много и най различи пенсионни системи, но нашата е криворазбрана "справедливост". Опитаха да направят някакъв хибрид, но както винаги вместо да се изпишат вежди се извадиха очи! Какво им пречи да вземат за база Сингапурския модел и да не го мешат с дуги - да отпадне принципа на солидарността и нещата да си дойдат на място! Да ама не! Държавата иска да бачкаш 40 години, да ти прибира редовно пенсионните вноски, да не ти начислява лихва, да се пенсионираш ако може на 70 години и на другия ден да предадеш Богу дух! Ако ли пък не Държавата е готова да те храни цели 8 год в затвора
Half-caste
11 Дек 2012 09:59
Мнения: 1,497
От: Bulgaria
на автора или са му платили да пише така, или той има собствен интерес да скача срещу наказателните мерки.
В цял свят наказателните мерки дават ефект, а авторът се опитва да обясни, че в Бг нямало да има такъв.
Вероятно мерките за наказание са неподходящо и несъответстващо меки, слаби и кратки?
БирникЪ
11 Дек 2012 10:01
Мнения: 2,359
От: Bulgaria
Поредната манипулативна статия в работодателски вестник. Баш работодателят Данев да не прави разлика между укрити осигуровки и неплатени осигуровки и пищи като ощипана мома. И има и наглостта да задава въпроси. Изхождайки от моя 20 годишен опит мога да му отговоря и на трите:
1. Във всички отрасли и региони, в малки, средни и голями предприятия се бавят заплати. Бавенето на заплатите е функция на мениджмънта на предприятието, а често и на ценностната система на работодателя. Най-малка е забавата или почти липсваща, когато работодател е държавата.
2. В пряка и косвена връзка с фактурираните и неразплатени, но изпълнени обществени поръчки, и забавените плащания по данъчни кредити са съвсем малка, ако въобще има такава, част от забавените заплати и осигуровки предвид обстоятелството, че забавата на държавата и общините е не повече от едни 500 млн. лв.(200 млн. ДДС и около 300 млн. от обществени поръчки по данни на работодателите). Пряка и косвена връзка може да има междуфирмената задлъжнялост, т.е. това което пищящите работодатели си дължат един на друг, тъй като е в размер на над 100 МИЛИАРДА лв.
3.Усилията на държавата са насочени вече към наказанията, тъй като спазването на Закона от страна на работодателите прогресивно намалява. От друга страна именно лобистката и корупционна активност на част от бизнеса правят спазването на Закона от всички невъзможна.
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: БирникЪ
alin
11 Дек 2012 10:13
Мнения: 10,233
От: Bulgaria
Бг бизнесът ще бъде доволен, когато осигуровки и данъци станат 0%; за работниците се въведе максимална работна заплата, близка до минималната пенсия; пенсионната възраст е докато можеш да стоиш прав; а на всеки "работодател" държавата да заплаща месечно 90% от неговите нужди като яхти, въртолети, самолети, вили, хотели, бентлита и др.под.
Добави мнение   Мнения:87 Страница 1 от 5 1 2 3 Следваща »