Отиди на страница:
Ама не съм виждала работодател дето знае какви точчно специалисти ще му трябват след няколко години Ами защото не са работодатели , а са робовладелци. На тези им трябва да владеят роби , а не бизнес. |
Архангел 14 Апр 2015 22:40 Само като влезеш в сайт за запознанства и видиш някоя дето два-три месеца се чуди да излезе ли ан акфе с тебе или не и ти става ясно колко вярно е написаното в CVто й "високо комуникативност" Ама и CV ли си слагат в тези сайтове?  ПП Кой сериозен работодател търси персонал в сайт за запознанства? И три месеца ти предлага да излезеш на кафе с него?  |
ПП Кой сериозен работодател търси персонал в сайт за запознанства? Робовладелец на магистрални робини. Те това е "бизнес" , най печеливяия. |
tatyana1 15 Апр 2015 08:33 Работодателите пък толкова години не се научиха, че като искат квалифицирани кадри, трябва и те да участват в обучението, евентуално да си ги поръчват в учебните заведения, че и да плащат нещо. Работодателите са мутри и ченгета в по-голямата си част, какво има да учат и разбират? Отделен е въпросът, че ако потърсиш работна ръка, дори за нискоквалифициран труд, няма да можеш да намериш. Болшинството маргинали са на социални помощи или са вкарани в европейски програми за определен период на "трудова заетост". Метат парковете и алеите, от което България става все по-чиста ?!? Във всяка община има едни такива "сигнални жилетки", които озеленяват и превръщат България в рай.....друг път, когато тате ми купи колело. |
не са работодатели , а са робовладелци. На тези им трябва да владеят роби , а не бизнес.  Добро попадение! |
| На кой му пука какво били искали някакви си ... Нали си имат сайтове за предлагане на работа - там да си пишат исканията и да се правят на велики пред аргатите си. Който си го може се оправя и без работодатели. По принцип гонят кадърните, а наемат необходимите = любовници и доносници. За това сме на тоя хал. |
Само като влезеш в сайт за запознанства и видиш някоя дето два-три месеца се чуди да излезе ли ан акфе с тебе или не и ти става ясно колко вярно е написаното в CVто й "високо комуникативност" Ама и CV ли си слагат в тези сайтове? ПП Кой сериозен работодател търси персонал в сайт за запознанства? И три месеца ти предлага да излезеш на кафе с него? Не се прави на неразбрал! Много добре разбра! Работниците обявяват качества,които не притежават. Не може два месеца някоя си да мисли да излезе ли с мене на едно кафе, а утре да дойде при теб и да се пише "комуникативна"! И като трябва да интервюира 20 клиента да попълнят анкети и почва да кърши ръце! Собствената ми майка е "инженер" не може да се оправи с дистанционното на телевизора, мобилния телефон не го използва щото ...как с езареждаше, пък отде се пускаше, пък пин кода къде ми беше...големи индженери сте туй завършилите по соца! |
не са работодатели , а са робовладелци. На тези им трябва да владеят роби , а не бизнес. Добро попадение! Кажи на 10 човека "утре 15:30 на еди си кое място среща". И гледай сеир! Кой му закъснял автобуса, кой попаднал в задръстване, кой се успал, кой катастрофирал, кой не знам си какво! Да не изброявам сега оправдания! Само не и да се дойде навреме в 15 часа и 30 минути на съответното място! И ти тези хора ще ги оставиш да работят във фирмата ти, ще разчиташ като си обърнеш гърба всичко да върви! За такъв матрял и 400 лева са много! |
Архангел 15 Апр 2015 12:26 Не се прави на неразбрал! Много добре разбра! Работниците обявяват качества,които не притежават. Не може два месеца някоя си да мисли да излезе ли с мене на едно кафе, а утре да дойде при теб и да се пише "комуникативна"! .......... Собствената ми майка е "инженер" не може да се оправи с дистанционното на телевизора, мобилния телефон не го използва щото ...как с езареждаше, пък отде се пускаше, пък пин кода къде ми беше...големи индженери сте туй завършилите по соца! Айде..... не се излагай повече! Упражнявай си другаде "индженерната" мисъл. ПП Дано не си работодател, опазил Бог! | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: posledna |
Не може два месеца някоя си да мисли да излезе ли с мене на едно кафе, а утре да дойде при теб и да се пише "комуникативна"! ........ За такъв матрял и 400 лева са много! Извинявай, че ще ти го кажа, ама понеже си симпатичен.. Откъде да знае жената дали ще си платиш кафето? "Комуникативността" все пак е по взаимно съгласие. |
Архангел 15 Апр 2015 12:30 Завършилите инженери по соца едва 10 процента ставаха. 5 процента за научна работа и 5 процента за практик инженери .В технологчните и конструктивните отдели имаше по 1,2 -ма дето вършеха работа. Но бъркаш за точността. Творческият човек не е човек на точното време.Трябва му сън , да си изсънува творчеството, трябва му кафенето , като блокира. Точния човек е човекът който го гони машина да работи. |
Не се прави на неразбрал! Много добре разбра! Работниците обявяват качества,които не притежават. Не може два месеца някоя си да мисли да излезе ли с мене на едно кафе, а утре да дойде при теб и да се пише "комуникативна"! И като трябва да интервюира 20 клиента да попълнят анкети и почва да кърши ръце! Ако 3 месеца не иска да излезе с теб на кафе, то не е защото не е комуникативна. Вероятно с други решава и излиза на минутата, че и не само на кафе.... Ако някой ти прати СВ-то и не му отговориш веднага , то не е защото си неспособен да прегледаш едно СВ, а щото си го видял и не струва. Няма какво да се оплакваш че липсват "комуникативни" или добри специалисти, всеки търси такъв за да му вземе част от заработеното. Сигурно всеки ден срещаш такива, но не идват да ти търсят работа а да ти продават прахосмукачка, суперинвестиция или да ти вършат някаква работа. Не можеш да ги наемеш, те от теб нужда нямат и ще ти се изсмеят на това което можеш да им предложиш, работят за себе си. Все пак ако някой може да работи добре и да продава добре труда си, за какво си му? | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: cisco |
Средно 30% от разходите на работодателите в Европа отиват за обучение на служителите им, докато у нас процентът на тези разходи е само 9%, В такъв случай кви са им претенцийките към работниците и към държавата??? Или ако може хем по 400лв. заплата, хем на 10 часов работен ден, хем работа за гтрима да я върши сам човек и "Ти защо не се доусъвършенстваш?" "Ами защото не ме заслужаваш! Е затова!" |
| До Архангел 15 Април 2015 12:26 За да оценяваш кой молко е инженер трябва да си две степени над него - да кажем доктор или професор по СЪЩАТА специалност. Повярвай , майка ти е инженер който по нищо не отстъпва на другите в нейната област, но явно не е инженер точно по дистанционни на телевизори. Та и работодателите мислят като тебе ... Зрителят пред телевизора си мисли, че разбира от телевизори ... а инженера зад телевизора барукайки платките има съвсем друга представа за разбиране от телевизори. Хайде по-сериозно ! |
| Аз знаете ли какъв специалист търся? Все ми е едно дали е инженер и по какво е специалист, купувам му една кола и инструменти и му давам там 2/3 хиляди заплата, да си работи по колкото часа си иска , няма значение по какво е специалист, дали коли ще изчуква или компютри ще поправя, ще заварява тръби...все едно .Само едно условие имам, всеки ден да ми носи поне по 500 лева чисти. |
| В наши условия няма никакъв смисъл бизнесът да инвестира в родното средно и висше образование - нивото на преподаване е катастрофално. Годната за работа младеж, с или без дипломи си се оттича с постоянен дебит през терминалите. Факт неоспорим е, че българката приключва с ученето най-късно с получаването на диплома от ВУЗ. Не мога да си обясня и нежеланието на много жени на възраст между 40 и 60 да придобият компютърна грамотност дори в безплатни курсове към бюрата по труда.. Сблъсквала съм се с образовани дами в тази възрастова група, които не ползват компютрите си за нищо друго, освен за клюкообмен във фейсбук, или чат с емигриралите рожби в скайп. |
| cisco, при това условие, да ми носиш 500 лева чисти на ден те наемам веднага. Можеш ли да го гарантираш? |