Отиди на страница:
| Моля, предупреждавайте от де е писанието... ------------------------------------- Сайтът на Генек |
| 2 статии от ДойчеВеле в една рубрика за един ден ме карат да мисля че Сега е станал филиал на германската медия. Предлагам на автора открито да призове да се имплантират чипове на всички прасенца, та да не могат да бягат в чужбина. Не е новост, но поне за Балканите става. Разбира се първо ще трябва да се кастрират синдикатите. Пък после може и в Дойче Веле да последват примера. |
| Сметката, която работодателите си правят е ясна като бял ден. Ако толкова много са загрижени за стимулирането на качествения работник, да го стимулират - на некачествения да плащат минимума от 460, на качествения да му дадат 100 - 200 лева отгоре. Без минимална заплата, те ще дадат на качествения работник 460 лева, а на другите по 300 (ако изобщо направят деление на качествени и търтеи). Или поне ще ги осигурават на толкова, с което пенсионната ни система съвсем ще фалира. Това им е тънката сметка на работодателите. И при тези обстоятелства прасенцата, дето напускат кочината ще станат повече. Другата им тънка сметка с неплащането на клас прослужено време (което наистина не плащат в частни сектор) е, че искат за малко пари да наемат опитни работници, шлифовани камъни над 40 години. Младият кадър може да е минал някакъв квалификационен курс, но няма практиката и е нужно време да се шлифова. Работодателите искат да плащат една и съща цена за шлифовани и нешлифовани камъни. И изобщо, работодателите в България, с малки изключения, са мърша. | |
Редактирано: 2 пъти. Последна промяна от: mercury |
| Разбрахме кои са прасетата, кое било гурбетчия, кое търтеи, но нещо за вълка или за стопанина не се ли казва? Проблема е че у нас свинете се правят на фермери! Какъв е тоз работодател НЕКАДЪРЕН да даде средностатистичната минимална заплата за ЕС?????? Това си е чист работник! Да му дават кирката и да не се прави повече на бизнесмен! Не може от кол и въже куцо и сакато работодател да е, не е ли СПОСОБЕН да плаща минималната за ЕС заплата - 5 години стаж като работник да натрупа, и после пак да пробва да е работодател.Ако пак не успее - отново 5 години без право да наема хора, докато се научи, или до пенсия.... |
mercury 02 Август 2017 20:58 Че си прав, прав си. Ама и профсъюзите не са цвете за мирисане. Остана ли въобще някой профсъюзен член след случая в "Ораново"? |
| Те не са цвете за мирисане, обаче в конкретния случай - защита на минимума и клас прослужено време, все пак застават зад работещите. |
| К'во защитават? Законно определения минимум? А къде бяха в Ораново и Оброчище, където не за минимум, а въобще за каквото и да е било плащане ставаше въпрос? Хем миньорите са по списък профсъюзни членове. На прасенцето му писнА. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: zdran |
кога ли ще им писне на прасенцата се пита обаче. Отдавна. Ама прсенцата не са революционери, Прасенцата се спасяват по единично. Вече два милиона. А теzи със сламените къщички? Ми Кумчо Вълчо ги яде. Сори, c'sets la vie. https://www.youtube.com/watch?v=xKvGVVpj9jQ |
| Значи, онзи дето ритна жената в германското метро, е от работливите прасенца, а жената, дето шведът я ритна в българския хотел - от мързеливите??? |
Значи, онзи дето ритна жената в германското метро, е от работливите прасенца, а жената, дето шведът я ритна в българския хотел - от мързеливите??? Значи, всяко прасенце да си знае къщичката (кочината). И като обърка, да му бере гайлето. Ама вие за социалдарвинизъм не сте ли чували? Ей ви го. В прав текст - и работодатели и профсъюзи. | |
Редактирано: 3 пъти. Последна промяна от: zdran |
И изобщо, работодателите в България, с малки изключения, са мърша. При това супер неграмотни и некадърни. Но най лошото за работодателите тепърва предстои.   |
През последните няколко тримесечия в България се наблюдава повишаване на заетостта и свиване на безработицата в среда, в която има все по-малко работна сила. Ето защо основно предизвикателство е кои бизнеси ще останат конкурентоспособни при нарастваща цена на труда. Това коментира управляващият съдружник от Industry Watch Лъчезар Богданов пред Bloomberg TV Bulgaria, коментирайки данните от последния макроикономически доклад на института. По думите му едно от предизвикателствата, което съществува на пазара на труда у нас, е свързано със запазване на конкурентоспособността на бизнесите, които са разчитали на евтин труд, където възнагражденията се различават 4-5 пъти спрямо Западна Европа и 2,5 пъти спрямо страните в Източна Европа. Тези инвеститори ще бъдат изложени на сериозен на натиск в следващите няколко години, смята икономистът. В момента българската икономика вече е в състоянието на горещ пазар на труда и най-видимото проявление е рекордния ръст на възнагражденията – 10 на сто на годишна база. Другото сериозно предизвикателство за бизнеса е как да започне да работи с хора над 60-годишна възраст, както и с младежи, без да са завършили образованието си. Бизнесът ще започне да се конкурира все повече за хора в трудоспособна възраст, които са икономически активни, каза Богданов. За бизнеса в България трябва да е все по-ясно, че в условията на демографска криза и силна емиграция единственото решение за намиране на работна ръка е повишаването на възнагражденията, посочи икономистът. |
| А пак преди сто години капиталистът-изедник Форд вдигнал надниците на 5 долара (по днешни сметки трябва да са около 200 лева). |
Значи, всяко прасенце да си знае къщичката (кочината). И като обърка, да му бере гайлето. Е, да ама според автора, който е заминал да живее в чужбина е работливо прасенце, който е останал в България - мързеливо. |
cisco 02 Авг 2017 21:03 Разбрахме кои са прасетата, кое било гурбетчия, кое търтеи, но нещо за вълка или за стопанина не се ли казва? А що - нема вълк. Има една задруга, която се състои от работливи и мързеливи прасенца. Най-работливите са най-богатите, т.е. това са тъкмо работодателите. И тия работодатели са си още тука, значи или са Збъркали кочинята или не са работливи а са мързеливи и некадърни. Да си фащат чукалата и да се преселват на запад. Айде рррр! |
Е, да ама според автора, който е заминал да живее в чужбина е работливо прасенце, който е останал в България - мързеливо. Не. Авторът не изказва такова твърдение. Това което казва е, че в резултат на плодотворното и взаимнополезно сътрудничество между синдикати и работодатели, маса работливи прасенца се изнесоха за чужбина. |
| Докато имаме това марксистко-ленинско разделяне на вражески лагери - работодател/работник - ще бягаме или оставаме да чакаме "спасителя". |
| А някъде в България да се практикува предоставяне на собственост на работниците върху предприятието? Тцъ! Е дотогава моделът на Маркс ще е достоверен. Докато наемният работник не притежава собственост върху предприятието в което работи и съответно не участва в разпределението на печалбата, дотогава отношенията са "противоречиви" (враждебни). |