Отиди на страница:
| Какво друго може да се очаква от "работодателите". На първо място сме в Европа по най - ниски заплати. Измислени синдикати, министри - всички се опитват да ни обеснят , че това е положението , няма как.... Просто се чудя как все още няма ... "един призрак който броди из Европа..." |
| Националният колективен трудов договор - това ще бъде последният "динозавър" - по подобие на Националния рамков договор в здравното осигуряване. Тогава отново ще стане актуален вица за това, на колко се равнява жизнения стандарт на българина. Най-вероятен отговор - на цената на един хляб. Останалото го има в Националния колективен трудов договор |
| 150лв. наистина - това е сериозна сума! откаде да ги вземе горкия работодател??? все пак е важно, дали работника за 20 дена или съответно нощи може да донесе подобен висок приход на компанията или фирмата, в която работи, както каза един мой познат от маркетинговия отдел. не мислите ли? :-)) ... дано се посъбудят малко заспалите граждани, макар 4е се тварди, 4е в БГ са останали единствено псевдо-олигарсите и селяните СПОРЕД ВАС КАКВО ОЗНАЧАВА ГРАЖДАНИН? ЗАДАВАЛИ ЛИ СТЕ СИ ТОЗИ ВАПРОС? НЯКОЙ, КОГОТО ГО ХРАНЯТ ВЪВ КУПАНКА ИЛИ НЯКОЙ, КОЙТО СЕ БОРИ, ЗА ДА СЕ НАХРАНИ? |
| Абе горния, след като ръста на покупката на нови автомобили за миналата година, сравнено с предходната е към 35-40%, при положение че тези автомобили се купуват от работодателите, значи могат да си позволят и 25 % ръст на МРЗ. Освен това данък печалба за фирмите (еквивалента на ДОД за физ. лица) пада силно ускорително сравнено с мижавото намаляване на ДОД. Тъй че не ги жали р.дателите - те са в по-голяма степен взематели, нежели датели! |
| Най-добрата формула за минималната заплата е изобщо да спрат да раздават заплати. Тогава ще останат пари за командировки в Атлантида и коледни подаръци на управляващите. А могат да дотират и кифтетата в НС. |
| Минималната заплата не служи за нищо, освен, например, за изчисляване на таксата при личния лекар. Не разбирам защо точно частните работодатели са против. Ако не могат да платят 150 лева - значи са заникъде. |
| Срам за България е тази дандания за мизерните 150 лева, спрягани като минимална заплата за работа с трудов договор. Да не говорим за стотиците хиляди шивачки и продавачки по пазари, гаражи и магазини, работещи за половин минимална заплата - по договор, а иначе по 12 часа. Ужасно е да осъзнае човек, каква свирепа експлотация на труда се разрешава у нас и колко се краде от работодателите външни и местни. Да се има в предвид, че в страни като Босна и Херцеговина, Македония, Румъния, Албания заплащането на труда е много по-достойно и работодателите не реставрират робовладелческото общество, гарнирано за разкош с модерни технологии и лъскави предмети. Всека година се отдалечаваме от всички страни в Европа, като суми за заплащане на труда и сме на път до 10 години да стигнем световните рекорди. |
| Значи - туй "минимална заплата" си е изцяло измислена работа. Определя се кой знае как(но изцяло административно), няма връзка с никакви икономически показатели и служи единствено за изчисляване на разни такси като "процент от минималната...". Освен това, без промени в данъчното законодателство и това за осигуровките файдата от ползата е крайно съмнителна, щото там се брои дохода и няма НИКАКВА връзка с "мин. заплата". Нещо по-различно е "минималната часова ставка", но това е друга дълга тема. Ако правителството искаше наистина по-високи заплати, просто трябваше да премахне рестриктивните мерки пред нарастването им. В момента (по груби сметки) нарастването на заплатата с 50% води до увеличаване на разходите с над 100%. Е, кой е тоа лудия да фърла пари на ветеро?  |
| Искаш ли нещо да забатачиш в България, създай "работна група".. ОХ, аман от работни групи, стратегии и експертни съвети на Министерството на труда и социалната политика.Впрочем, защо експертите не кажат на хората с увреждания, който сега се редят по опашки за социална оценка, че 90 на сто от тях ще получат един по-здрав от Христинчето??? |
| Той критерият е ясен. Минималната работна заплата трябва да осигури един жизнен минимум на работника, едно нормално и здравословно физическо оцеляване. Тук работодателите няма какво да се питат. За тях и 50 лв. са много. Да си правят бизнесплановете със нормални заплати заплати ( Ами след 2007 г. какво ще правят?), а не да се жалват. Да увеличават производителноста на труда чрез машините, а не да разчитат на евтиния наемен труд. |
9101, а гарантираният минимален доход, определен от държавата на 40 лева месечно какво гарантира?????  |
| Формула за минимална работна заплата: М=0 (нула) лева. Работната заплата е точно толкова, за колкото се договорят работник и работодател. |
| Може ли някой от форумците да ми обясни (тъй като съм абсолютна невежа в тази област) как става така, че при на практика почти изравнени цени у нас на повечето стоки и услуги с тези в ЕС, един работодател там да може да си позволи да дава 10-кратно по-голяма заплата на работника и пак да е на плюс, а тукашните работодатели да плачат от подобни мизерни увеличения. Не вярвам всичко да се дължи на разлика в производителността на работниците, защото ми се струва, една Гертруд не шие по-бързо от наша Герганка. И ако в действителност разликата е в производителността, не е ли в именно у работодателя вината за по-ниската производителност у нас и кой какво трябва да направи за да се изравнят и заплатите или поне съотношението да бъде като това на цените? |
| Абе Свет, не виждаш ли как синдикалните босове на КНСБ , "Подкрепа" и още там кои бяха са отслабнали от тази борба.Толкова години вече се борят, но истината е, че се борят само да бъдат признати за национално представени-т.е да са седнали на държавната софра. И от време на време да се разходят по жълтите павета начело на някоя ялова демонстрация. А работниците-кучета ги яли!!!! |
| Свет , аз не съм икономист, за това един икономист ще обясни проблема по-добре, но със своите скромни икономически представи, отдавам този проблем не само на ниската производителност, но преди всички на липсата на собствени производства в България и от там лошо развитото икономическо ниво в страната ни . В България липсват собствено производство на стоките, от там се дължи и огромния внос на чужди стоки ( разбира се многократно по-скъпи, за това е този огромен дефицит във външно търговския ни баланс- вносът неколкократно надхвърля износът и България сега изнася предимно суровини, но не и готова стока- собствено производство)Това се постигна от лошо направената тип кешова приватизация и липсата на следприватидационен контрол . Първата се направи от Костоф и правителство и унищожи изцяло производствата в страната, второто (след приватизационния контрол) трябваше да го извърши това последно правителство, но не го направи, дори и по царски . България има сега напълно разбира и почти липсваща икономика в производствата, за това пък оцеляха и се развиват само дейности в обслужващата сфера –като туризма, а други -като текстилната промишленост, която единствена работи в България сега, но поради липса на държавна политика и протекция на производството, се развива в грешна посока-работи се само на ишлеме... По принцип една добре скрукрурирана и развиваща се икономика трябва да има възможно максимално голям брой собствени производства , за да бъде добра и конкурираща се икономика и да намали до минимум безработицата... Въобще, 16 години некадърно държавно управление в страната СТИГА! Редактирано от - Ина Тодорова на 20/1/2005 г/ 17:25:00 |
| komar1, 40 лв нищо не гарантира. Даже и мизерия не гарантира. Това е срам за държавата. Свет, От опит ще ти кажа, че производителност се повишава с машини, а не с безкрайно натоварване на работниците. Пример: Един багерист с багер ще изкопае с много пъти повече от един работник с кирка и лопата. На база по-голямото количество изкопано багериста може да вземе по-голяма надница. В ЕС производителноста е с пъти по-голяма от нашата, но не защото се убиват от работа а защото използват съвременни високопроизводителни технологии. При нас обаче освен горното има и друг проблем. Поради високата безработица работодателите си казват: "Защо да давам повече като мога да давам по-малко. Който не изка - на улицата чакат много като него". В тази връзка мнението на Ина Тодорова е правилно. |
| Драга Ина, не е нужно да си икономист за да вникнеш в трагичното развитие на икономическото срутване в България. Нужно е само да си посветил повечко време в запознаването с анализите на известни личности. Ето една извадка; The IMF is the lender of last resort for countries with debt and other financial problems, and it uses its power to impose strict conditions on countries in exchange for its loans. These economic policy packages, usually called "structural adjustment programs" (SAPs) have been imposed on over 90 countries around the world, including most of Latin America, South Asia, and Africa. Other agencies like the World Bank also require SAPs, but it is the IMF which sets the pace. The conditions on the bailout loans being made to the East Asia governments closely resemble those of standard SAPs. One of the main components of structural adjustment programs is the requirement that labor policies be made more "flexible." This obnoxious euphemism masks the fact that IMF bureaucrats practically dictate to governments around the world the policies that erode legitimate protections for workers and union organizers and encourage neglect of minimum wage laws. Countries that sign with the IMF usually experience massive layoffs in short order. South Korea is now bracing for a million layoffs, just as about two million Mexicans lost their jobs in the wake of the IMF-led bailout of 1995. |
| И още нещо, за всички тези, които си мислят, че нашите емигранти са по-щастливата част от българското население. Ето напомням ви една извадка от нашата си преса. <Пазарните ниши за новопристигналите български имигранти в Гърция и Испания са приблизително едни и същи: грижи за възрастни и деца за жените, работа в чистотата (мъже и жени) и работа в строителството и селското стопанство за мъжете. Разпространението на брошури за нощни клубове, ресторанти и друг бизнес са начално занимание за немалка част от българите в Испания. В Гърция онези, които се грижат за възрастни и деца, в началото живеят при работодателя и често са на разположение през цялото време на денонощието. Това е истината и грозна и безперспективна, иначе приказките на нашите политици са си чисти лъжа и лицемерие, при това без мяра. Това е моралната деградация на тези, които трябва да опазят народа ни от мераците на модерните ХИЩНИЦИ. |