Като искате да печелите дабре оставете столовете и в часния бизнест. Работете за себе си. Едва тогава ще разберете колко е вашата кадърност. |
XYZ, такъв задръстен чукча-писател като теб няма. Ти си точния еквивалент на ЕТ, само че от ляво. Давай смело, пиши, пиши! До пълната победа на комунизЪма или социализЪма! "Да плащат работодателите всички осигуровки. По норматив." Каквото и да означава това. Всъщност за теб това означава - Мамка ви, кожодери чорбаджии, всичко трябва да ви се вземе! А реално какво се получава? Ами много просто ако си упял да се запознаеш с математиката след смешните ти писания за бенДзина. Като ги плаща всички осигуровки работодателя за него издръжката на един работник се увеличава. Т.е. ако има възможност вместо 10 работника ще остави 8, за да не му се увеличат разходите. И какво следва - увеличаване на безработицата. Тогава такива неуспешно прикриващи се парторзи като теб ще ревнат, че голяма безработица има и държавата трябва да нахрани и безработните. Пак според твоята логика ще трябва да се вземат още пари от работодателя за да се нахранят безработните. И така ще се въртим в този кръг, докато не остане работодател и съответно икономика въобще. И ще сме построили комунизЪма! А за твое сведение, колкото и да не можеш да го разбереш това, има компании в България, които договарят със служителите си чистия доход, който те ще получават - всички осигоровки, ДОД са за сметка на работодателя. Някъде чувам, че им се плаща и телефона и им се дава кола. Това всичко не става по силата на "норматив", а на договор между страните. Но се опасявам, че с твоето мислене си в множеството на мързеливите калпазани, които само мрънкат, нищо не работят и чакат някой нещо да им даде на готово. По-добре се пробвай с високата производителност на българина. Ако не друго поне ще бъде по-забавно. |
Минималната работна заплата няма как да отпадне: Чл.48 (5) Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд, на минимално трудово възнаграждение и заплащане, съответстващо на извършената работа, както и на почивка и отпуск при условия и по ред, определени със закон. Познахте, нали? Това откъсче е от скапаната ни конституция. Бизнесмените да са мислили, като са финансирали влизането в "голямата" политика на разни идиотчета, а не после да се оплакват, че ги нямат за нищо. |
америка1332002, аплодирам арогантността ти. так держать! е, има и хора 10 пъти по-умни и способни от теб, които цял живот ще слугуват на някое копеле наследило или откраднало богатсвото си, но няма какво да ги мислиш - важното е че ти си залужил сегашното си (преполагаемо) благополучие и от този висок подиум имаш моралото право да съдиш и даваш акъл. смех!! смех до посиняване!! п.п. не съм точно пролетариат и не се скъсвам от работа за да преживявам доволно, но ако ти олеква да мислиш за мен така - suit yourself. |
радвай се народе!!! искат да ти вземат това което нямаш - социалните придобивки! разговарят двама бизнесмени: - ей на тия мойте служители съм им спрял заплатата от 6 месеца и те продължават да идват на работа.... - ъ...ъъъ.... значи вече е време да въведеш входна такса в офиса! - подхвърлил небрежно другия. естествено, че ще искат, ма ако питат мен те искат и данъците да паднат и суровините, материалите и горивата да са безплатни и болести да няма по хората за да могат да работят денонощно и ако може умора да нямат... и какво ли не искат само и само да тече приход по сметките! наемниците пък искат да не излизат от къщи, дори и да нестават от леглата докато тече работния им ден и минималната заплата да е 200... (ако може) кувейтски динара.... на час! (1 KWD е близо 3, 5 USD)параграфа е ни повече ни по-малко - 22! едните неискат да работят по старому, другите неискат даплащат по новуму, трети недават да напускаме параграфа двайс-втори и така докле ни дзъркели изкочат! револУция и ситуация.... която някой има интерес (незнам що) да прерасне в етническа трепанация.... дъртата песен на нов глас: едните лъжат, че плащат а другите, че им работят!)) обаче социалните придобивки дърпат ресурс дори ако са бутафорни! (тая бутафория е голяма тема) та: реални пари за социални придобивки - за някой това вече е върха на наглостта от страна на едно социално общество(не социалистическо!)това ми напомня за сентенцията: секс може да се прави със всичко - с уста, с пръст, с предмети ... но за чикията ...!?! за чикията си трябва кyр, ав член! ... радвай се народе..... |
Американеца пак го е налегнала депресия и вместо да си пие розовите хапчета си вдига самочувствието като пише по форуми |
Ето и едно примерче за борците за срещу класовото неравенство. Едни от най-газещите трудовото законодателство в България, поне по писанията на пресата, са гръцките "бизнесмени". Шивачки работещи денононщно за 200 лева, ходещи по списък до тоалетната и прочие. Преди всичко бих искал да кажа, че имам гърците за адски мързеливи, алчни и нагли. Преди 3 години в Гърция имаше стачки и протести. Повод за тях беше, че в последните години в Гърция са закрити 15000 (май) работни места в шивашката промишелност. Според тяхната статистика, просто 90 % бизнеса е преместен в в други балкански страни, като България имаше лъвския пай. Нали се сещате на гръцките "бизнесмени" колко им дреме от тези стачки и протести? Правилно - преместили са си го от левия в десния крачол. Просто сметките им излизат - вместо да дават 1000 евро минимална заплата на мързеливи гъркини, предпочитат да дават по 200 лева на работливи българки. Едва ли някой може да ги вини за това... В последствие се оказа, че в България има недостиг на квалфицирани шивачки. Сега заради някакви архаични мозъци ( овцата Масларова и разни парторзи от форума) да вземем да накараме гърците да плащат 1000 евро заплата и всички осигуровки за нея. Е няма да стане - просто ще отидат в Румъния или Албания. А на радетелите на максималната експроприация ще им остане да правят протести срещу преместването на бизнеса от България в чужбина. Още един повод работодателите да си го преместят от единия в другия крачол. XYZ, единственият ти шанс е световната революция. |
рolar: не бе, той взима по $450 на ден да ги пише тия неща. не му се бъркай на човека. и без това му е хванал цаката - прелиства стари броеве на работническо дело и препоства, заменяйки имена и термини да се получи политически коректно. то от политическия курвелък се вади повече от колкото с физически тайъва. браво на пича п.п. отново ще се наложи да си внасяме виетнамци, макар че и те едва ли ще са толкова луди да идват в България много вярно. във виетнам се създават все повече западни sweat-shop-и и ако искат тежка работа за малко пари вече могат да си работят и във виетнам. |
sasoss горе долу и аз защитавам твоята позиция /не че на теб ти пука особено/, но искам да направим и малко обмяна на опит. ако можеш би ли ми обяснил как точно въпросните фирми отчитат осигуровките за сметка на работниците и ДОД - за сметка на собствените капитали или като текущ разход /и признава ли им се той при формирането на годишния финансов резултат/? питам от професионално любопитство за да си знам ако някога все пак се сблъскам в практиката с подобен казус. |
е баш 10 пъти по умни няма де , не се ижвърляи. а по умни има, и ако слугуват на такива както ти ги наричаш то това е в някоя държава като милата ти родина(ти си земен ад). само в българия тъпите простите мързеливите и криминалните успяват. в страна ръководена от президенти като буш това не може да се случи, там управляват законите , а не хората. едва ли ще разбереш какво искам да кажа, но... 450 на час драги, грешката е вярна. и не по 8 часа, не всеки ден, има и такива длъжности. ха познаите кои са. маи ще ви е трудно като не сте завършили вишо образувание. |
J J, П.П. БСК е бившата БИСА - Българска индустриално-стопанска асоциация на др. Огнян Дойнов, лека му пръст. Помещаваше се на Раковски 134, където сега е едно от СДС-тата. Регионалните структури на БСК още се казват Индустирално-стопанска асоциация. Имат по един-двама души персонал и основната им задача е да си вадят допълнително хляба, щото заплатите им спрямо тези в централата в София са пълна мизерия. А др.Данев използва БСК само за личните си интереси - влезте в който и да е фирмен регистър и ще се убедите сами. Попитайте и която и да е малка и средна фирма-член на БСК каква й е файдата от членството. Ще получите интересни отговори. |
америка1332002: извинявай, верно че бяха 450 на час, не на ден, моя грешка. това значи че ако някой ти чете писанията дневно потребява съвсем безплатно продукт за стотици долари!! егати далаверата. тук в БГ хората това го правят за по 30 лева на ден, ама кликата на буш е къде къде по-платежоспособна от тукашните сополанковци. а аз вече ти казах с какво се вадят и по толкова, че и доста повече - политически курвелък, адвокатстване на дявола, "консултиране" и "експертстване", изобщо има как да стане работата, даже без да си учил, стига тате да не е случаен човек или да знаеш кога да се хванеш за палците на краката. та ти малко си се минал - толкова хора верни на буш правят много повече от теб с много по-малко лизане на задници и еничарски изцепки. дерзай, има мегдан за развитие. |
polar, много вероятно. америката звучи като пропил се соц-цървул, дето не излиза от делириума на самодоволството, така че тия лекарства са доста добри. кой знае какъв е skidder, обаче океана му е до колене. а е скокнал, а е прехвръкнал. ако каже марката си записвам, ей тъй, за всеки случай, за черни дни. |
Не знам. Не съм специалист. Предполагам за сметка на печалбата. Едва ли се признават като текущ разход. Колкото до телефоните и колите - мисля, че се признава за разход. Нещо повече - май се плащаха едни 20 % допълнително данък за разходите по автомобилите... Та затова не се искат фактури, а само касови бонове. ===== "In 2004, employers and employees both pay one half of 19.5 percent of the latter's gross monthly salary up to a certain income level (?5, 150 in west Germany and ? 4, 350 in east Germany)." Майсторе XYZ, дали знаеш какво е съотношението в България в момента? Или пък колко точно процента от брутната заплата отиват за НОИ? Ако не знаеш, не ти е работа да научаваш... |
1. Минимална заплата или минимална часова ставка трябва да има. 2. Добавките за вреден труд са пълна глупост. |