ДРОБ vs. ГЕРБ
Отиди на страница:
| Ся, аз не съм казал че хич без обучение могат да стават нещата. Нейде трябва повече, нейде по-малко, нейде мнооого, пък нейде хич - според работата и човека. Щото има някои и с 1000 часа кормуване не могат си взе книжка - не могат се научи и тва си е . Лично качество - некадърност. Ъх тиймбилдинги - пейнтбол, барбекю и джумбаре. Бе като ученическа екскурзия  Ъхъ и бънджи |
| дебело подчертавам ама много много дебело, че никога не съм драпала, кандидатствала или каквото и да било там в държавна фирма, корпорация или каквото и да било там. След 10 ноември естествено. Знам откъде ти идват такива идеи в главата-от това, че си скаран с елементарната логика. За теб всяко недоволство е равнозначно на опит да направиш еди си какво, в резултат на което си отблъснат и сега си недоволен, защото са те отхвърлили. Това ти е дълбоко вкоренен първичен постулат и ти затова именно излъчваш непрекъснато завидно доволство, сакън некой да не помисли, че некъде за нещо са те отхвърлили. Тъпа логика. Ти си типичен пример на кадрови чиновник в корпорация, излъчващ свинско задоволство от положението си в йерархията. Аз в йерархии не влизам и никога не съм правила опити да вляза, а корпорациите значат йерархия, в т.ч. и държавните. Над теб е прекият ти шеф, над мен е само бог. _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
Просто си мисля, че хората с извисено творческо мислене не би трябвало да мрънкат и да драпат за каквато и да е службица и да се оплакват що ограничените като мен не ги назначават на работа - те би трябвало да си създадат своя свят, своя бизнес Никога не съм драпала за службица и никога не съм мрънкала, че ми е била отказвана такава! Толкова ли не си в състояние да го разбереш?!? Виждаш ли колко си скаран с логиката, процесорът ти е по-нисък от Пентиум 1, за теб недоволство  отхвърляне драпане, предшестващо отхвърлянето некадърностМанерко, колкото на компа си мога да обясня що е то живот или радост, толкова на теб мога да обясня що е то свободен човек извън корпоративната машинария. _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
| Ще излезе, че за едни и същи неща си говорим, само различни думички използваме. Ако човек е на средна възраст и извади дългия списък с препоръки от местата на които е работил и покаже постигнатото до тук, не го и питат за дипломата, но ако е 25 годишен, единствената гаранция за притежаване на някакви личностни качества е добра диплома от добър университет. А не е съвсем маловажно как ще стартираш. Дипломата не е само доказтелство за зубрачество, за натрупана база данни, това означава и че човека е достатъчно организиран, самодисциплиниран и амбициозен за да постигне добри резултати в добри специалности. (Разбира се съвсем друг е въпроса когато местен дерибей назначава за сервитьорки само вишистки, защото са по-любезни с клиентите, за съжаление знам и за такъв случай). |
| Натиснете тук Образование - это создаваемый Вами Ваш собственный образ. Человек сам находит необходимые ему знания. Последуйте простому плану - и Вы начнете не с нуля. Существует два вида знаний - знания фундаментальные и знания специальные. Фундаментальные, то есть общие, знания, как бы глубоки или разнообразны они не были, почти не понадобятся Вам для накопления денег. Крупнейшие университеты обладают в совокупности практически всеми видами фундаментальных знаний, доступных цивилизации. Однако большинство профессоров не принадлежат к числу самых богатых людей на земле. Они специализируются на преподавании знаний, но ведь никто не может сказать, что они специализируются на проблеме использования знаний. . Люди ошибаются, полагая, что Генри Форд не был "образованным" человеком, поскольку очень мало времени провел за школьной скамьей. Думающие таким образом совершенно не понимают истинного смысла слова "образование". Оно происходит от слова "образ", "образовывать", то есть развивать те способности и возможности человеческие, которые дают нам основание говорить, что человек - образ и подобие Бога. Образованный человек не обязательно напичкан знаниями, все равно, фундаментальными или специальными. Образованный человек - это тот, кто развил способности своего ума, кто может воспринять все, что захочет, все, что ему покажется нужным, не нарушая при этом прав других людей. В конце концов мистер Форд почувствовал некоторое утомление. Отвечая на особенно оскорбительный выпад, он подался всем корпусом вперед, показал пальцем на адвоката и сказал: "Если бы я на самом деле хотел ответить на Ваши дурацкие вопросы, то - позвольте напомнить Вам - стоит мне нажать на нужную кнопку у себя в кабинете, как в моем распоряжении будут специалисты, способные ответить на любой вопрос, интересующий меня в связи с бизнесом, которому я посвящаю большую часть своих усилий. Итак, будьте любезны сказать мне, почему я должен забивать свою голову глупостями, чтобы доказать, что могу ответить на любой вопрос, когда у меня есть люди, обеспечивающие меня любым знанием, которое мне требуется ?" Томас А. Эдисон провел в школе не больше трех месяцев. Но он не был невеждой. И умер отнюдь не бедняком. Генри Форд закончил не больше шести классов, но его финансы были в порядке ! _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
| А ето кои са главите от тая малка книжка, сравни ги с твоята ограничена представа с натъртване на една от тези глави-тапиите, за езиците не говоря изобщо Глава № 1: Мысль - это вещь ! Глава № 2: Желание Глава № 3: Вера Глава № 4: Самовнушение Глава № 5: Специальные знания Глава № 6: Воображение Глава № 7: Планирование Глава № 8: Решение Глава № 9: Настойчивость Глава № 10: "Мозговой центр" Глава № 11: Тайна секса и сублимации Глава № 12: Подсознание Глава № 13: Интеллект Глава № 14: Шестое чувство Глава № 15: Шесть признаков страха _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
ако е 25 годишен, единствената гаранция за притежаване на някакви личностни качества е добра диплома от добър университет. Не не е единствената гаранция, освен в България. Това ще излезне, че да, в България е така. Впрочем не знам дали знаеш, че по интервютата приемат кандидати, които се представят по-добре на интервюто от кандидати, които имат по-добри документи или повече опит и знания. Това го четох в някакъв американски сайт-Монстер; имаше цяла поредица от съвети как да се държат хората по интервюта, та това беше едно от заключенията въз основа на изследвания, т.е. не са празни приказки, изсмукани от пръстите. По същия начин, по който нечел студент изкарва тройка на изпит, а зубрач го късат. _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
Впрочем не знам дали знаеш, че по интервютата приемат кандидати, които се представят по-добре на интервюто от кандидати, които имат по-добри документи или повече опит и знания. Имах късмета Кайли да мина през поредица интервюта, защото на няколко пъти сменях работата си с по-добра, и не в България. Иначе горното твърдение звучи интересно, дори се среща в някой книжки, но не вярвай на всичко което четеш. Има и такива случаи, но не са правилото а изключението. Безспорно персоналните качества са важни, но са част от цялото, а не самото цяло. |
| Ма никога не съм твърдяла, че са цялото. Твърдя само, че тапиите и езика не са цялото. А освен това все пак зависи от типа работа-дали си обикновен чиновник, технически специалист, доктор, шеф и т.н. Естествено е за доктор да е важна тапията за доктор, обаче примерно за частен кабинет си наясно, че тапията не върши много работа, пациентите ходят при доктори, които ги разбират и лекуват, а не при доктори с много тапии и специализации, затова и знахарите имат доста работа, затова и оня ден имаше статия за един, де бил доктор години наред, без изобщо да е учил, и ни един пациент не го заподозрял. Зависи работата дали е по-скоро творечска или по-скоро рутинна. Защото при по-скоро творческата работа се иска творчески потенциал, кажи къде дават тапии за взимане на успешни решения и кои успешни държавници в световната история са с такива тапии? _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
| А-а-а, за държавници тапии не се искат. Мислех, че си говорим за професии, там където е важно да се свърши грамотно работата. Чао за сега, трябва да се изнизвам. |
| Дипломата е доказателсктво за някои неща които може да са достатъчно условие, но съвсем не са единственото необходимо условие за постигане на определен краен резултат. А=диплома В=резултат С=креативност(примирно) А е достатъчно условие за В ако от А => В. Но в същото време може да има и някое С от което С => В. Тъпото е че корпоративното мислене в болшинството (затово корпорациите са болшевишки същества; болшевизмът е начин на мислене не социално-класова идеология) случаи корпорациите твърдо са на мнение че А е необходимо условие за В. В общия случай обаче А и В нито са си необходими, нито са си достатъчни, тоест може да имаме кое да е от двете, без от това да следва другото. Може някой с нужната тапия да е некадърен, мое и да имаме резултат постигнат от човек без тапия. Тъпото е че примирно аз или ти или кой да е въобще няма да бъде изслушан от повечето такива важни корпоративности, ако няма атачнъти към сивито си некви тапии, специализации, езици, стажове и прочие. Нищо че може да стане тъй че да направи повече за съответното място повече от някой с предостатъчно от тез неща. Хората си търсят стандартни хора и това е. Инертно. Тъпо е че (по индукция, и главно от фирмите за подбор на кадри) това се налага като начин на мислене и дейсвие и на най-дребнозърнестия бизнес. ПП:Той щото Роналдиньо с тапия рита, нал тъй?!?  Ъх, гледам Кайла та: Хенри Форд ............................ Томас Едисон .......................... Ричард Брансън - незавършил гимназия Бил Гейтс - незавършил колеж Айнщайн - "Аз бях много лош студент" Редактирано от - Чарли Дарвин на 16/04/2006 г/ 18:08:44 |
| Аз не говоря за тикви или за политици, говоря за държавници, успешни шефове на фирми (но не в българските условия на мутри и грабеж). Питах те какви тапии точно удостоверяват успешния мениджър? Завършен мениджмънт в западен университет ли примерно, или владеенето на 3 западни езика? _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
| Дарвин, нищо не е тъпо и нещата са точно такива, каквито трябва. На корпорациите им трябват немислещи специалисти, всеки да си изпълнява функциите и да не философства повече. Всеки трябва да мисли само в рамките на служебните си ангажименти. Ако мисли повече, може да установи как примерно еди си коя копропация от алчност обрича населението на една страна на мизерия, или населението на друга на замърсяване на почвата и водите, или може да се запита за къф х.й е издигнат тоя лозунг-все по-големи печалби, на фона на глобалното затопляне, следствие именно на тия все по-големи печалби. Изобщо, корпорациите изискват хората да мислят само в определен периметър, да мислят само колкото трябва да им свършат добре работата. Така че си ги подбират. Свободни хора, още повече свободни души там не припарват по правило - в целия корпоративен цикъл. Съвременната армия от роботи-войници. Всичко е изчислено и машинарията работи смазано. Висока заплата, добро образование по техните стандарти, високо потребителско търсене, производство на нови стоки, пари-стоки-пари прим, бурмата в машинарията първо произвежда печалба като служител, после ходи да напазарува крайния продукт като потребител и реализира на практика тая печалба, после пак отначало. Ми иначе какво може да се прави с това ужасяващо раздуло се човечество? _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
Подкрепям изцяло Krydderi, от пряк опит и аз. Първото, заради което проявяват въобще интерес към тебе, за да ти се обадят за интервю са дипломите и местата, от които са издадени, второто е продължителност на практиката ти и добрите препоръки, позицията, която си имал в предишната фирма, трето-учудващо /за мен, неопитния в тия работи/безпогрешно те усещат в личен и пряк досег с теб колко добре можеш да вършиш дадената работа, за която те търсят човек, и най-на четвърто-личните ти качества-като излъчване на почтеност и психическа стабилност най-вече, възрастта също... Външна нахаканост и подобни "дарби"в държането, особено ако не блестят /буквално/срещу тях през време на цялата среща всичките горни, и то по степен на важност в реда, както съм ги посочил...работа ще получиш на кукуво лято, нанай работа! Вие в България, учените хора, много "ръководства" четете изобщо, твърде много... П.С.А ако ви раздразни даването на акъл, сорри, но знайте че много дразни също така увереността, която излъчвате на базата само на ръководствата. |
| JJ6, и аз ще подкрепя тези изводи - не че има нужда, те са известни. По документи се гледа именно дали има шанс да ставаш за нещо - а дали наистина ставаш се преценява на интервютата и окончателно при изпитателния срок. Аз гледам дипломите, ако са минали до 5г от завършването на университета - след това досегашната практика има вече по-голямо значение. Ако човек има минимума формални качества - професионални знания и умения (вкл. и езиците, колкото и на някого да не се харесва), гледам доколко е отговорен, сериозен, преценявам бързината на ума, способността да взема решения (като го поставям в ситуации). Това е основното. Е, при равни условия, ако вече има конкретните знания - по-добре, по-малко ще се харчи за обучение. Но това си е за моя занаят - информационните технологии. Един познат получи много добра позиция в "корпоративни продажби" освен заради МВА от западен университет и други качества и заради висока оценка за агресивност на психометрични тестове от специализирана фирма - казали му, че именно затова са го предпочели на финала. _______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
Поласкан съм от подкрепата ти, Manrico, ама ако речем да бъдем честни-си признавам. Ревност, бе ревност, брате, ме задвижи одеве.Нищо друго, то другото се знае, какво да го подкрепям... Не издържа мъжката ми чест, като гледам ката ден тука такива жени като Кайли-да се впечатляват и примират от нахаканост тип "Бат Бубойковата нахаканост". Та, Кайли-както и да е, ще я прежаля аз, да примира, то толкова им е акъла на жените, аслъ...Дано и даде, нахаканата му мутра, да му пипне мускула поне... Ами ще го изберат накрая и президент на РБ-то на тая база...А, Manrico ?  |
| Е та сега кво? Още малко и ще ме изюдите да имам критериите на една средностатистическа корпорация по отношение на мъжете ли? Ду...ъъъъ...иплома да ви не лъже.  _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
Още малко и ще ме изюдите да имам критериите на една средностатистическа корпорация по отношение на мъжете ли? Ако и при теб има наплив от кандидати, може! _______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
Е нема, искат ми диплом и като видат, че и език не знам, и до първо класиране не стигам.   _____________________________________ "Елита" ни приема, ни предава, ни на две магарета сено може да раздели. |
