
| Ами то от намаляването на печалбите намаляват и дивидентите на акционерите, както и цените на акциите. Това влошава финансовото състояние на фирмата и в крайна сметка нещата пак опират до преструктуриране и оптимизация. Щото ако акциите се обезценят фирмата ще фалира. Нищо не може да задължи един собственик да работи на загуба, как държавата би могла да го направи? Знам за случай (не в България), когато профсъюзите поискаха от средноголяма фирма във финансово затруднение не само да запази състава на работниците, но и да увеличи заплатите. Едноседмичната стачка беше достатъчна за собствениците на фирмата да решат да закрият напълно производството. Въпросът е не да не се закриват производства, а на мястото на закритите да се откриват нови, по-технологични. В това се състои и ролята на държавата - да осигури привлекателна бизнес-среда за перспективни инвестиции, чрез облекчен лицензионен режим, намалена бюрокрация, ниска корупция, добра инфраструктура, квалифицирана работна ръка, гъвкаво трудово законодателство и др. |
| Да обновиш производството напълно в днешна България е практически невъзможно.По лесно се строи нова фабрика.Да не говорим , че фирмите създаващи технологията и машините нямат интерес да ви продават.Корпоративните интереси пречат на свободния пазар.Примери колко щеш.Чиновниците са смърт за пазара.Мен ако питаш требве да се намалят до 25 000.В момента са около 140 000, като не слагам общинската администрация.Да ама мен никой не ме пита. |
| просто проблемите на капитализЪма започнаха когатоо по университетите взеха да преподават по учебници писани от ... хайде няма да споменавам, че ще ме обявят и мен за антис.... В тези библии, като на господин Адам С. първата божия заповед е: "Основната цел на предприематтелството (бизнеса) е печалбата". От там нататък всичко тръгна към канавката. |
| Круела, не става въпрос за теория, теорията е ясна. На Запад големите фирми увеличават печалбите си с по 20-30% на година, не като модернизират или въвеждат нови продукти, а като съкращават персонал, като увеличават работното време, като не назначават , а наемат по часово или на срочен договор. Иди в Немско, в Deutsche Bank например, и за дребна информация или да си отвориш сметка се нареждаш на опашка или си вземаш час за след няколко дни. Иначе Deutsche Bank има всяка година ръст на печалбите, но и персоналът се съкращава ежегодно. Само шев етажа и акционерите са доволни. За раята остава повече работа и по-малко нерви. Това е най-лесният начин да увеличиш печалбата: да съкратиш персонала. А Лакшими му е през оная работа за персонала му, стига акционерите да са А те всяка година искат повече и повече да Мене това ми мирише на комунизъм, с планови печалби и програмиран растеж. |
| Първо, съкращаването на персонал в банките не е толкова лошо, те се хранят с нашите пари. Второ, в банка не съм стъпвала от години, за това си има Интернет. Преводи, заеми, кредитни карти - всичко се урежда по Интернет, пощата или по телефона. Не съм сигурна, но май само за откриването на банкова сметка или голям заем се изисква лично присъствие. С данъчните власти човек също може да не се среща въобще, изпраща си документите и му привеждат сумите от данъчните облекчения по пощата. Не може да се очаква, че с масовото навлизане на компютърните технологии няма да се съкращава персонал. След като един проектант примерно се нуждае от много по-малко време за изготвяне на проект, естествено е персоналът във фирмата да намалее. В Германия не знам как е, явно там работодателите се въздържат от назначения и заради скъпата работна ръка. Какво да се прави, социална държава! Товарят с яки данъци, пък после защо нямало работни места! За увеличение на работното време в ЕС и дума не може да става - има си лимит на седмица, над него се плаща допълнително, а платеното допълнително работно време също е ограничено. Не може да се задължи работник да работи извънредно ако той не се съгласи. Така е според европейските правила. Някои си представят акционерите като лакома шайка свръхбогаташи. Цъ, не са само такива. В много фирми работниците също притежават акции по преференциални цени или част от премиите. Също има и голям брой дребни акционери с по 10-20 000 евро в акции. |
| Меню за събота : - Рецепта за фрикасе с гъби , вечра , а може би утре - щото е теоретична ... на страниците на "Сега" - Пролетен компот от рошкови на улиците на Париж - щото това е днес, и е на практика, резултата. |
Точно в този момент на помощ идва държавата, Круелке. Налива пари в губещото предприятие и му покрива загубите Ти да нямаш вътрешни източници в италианското правителство, например? Или да си сбъркал да купиш акции от Алиталиа? _______________________ And if I spend somebody else’s money on somebody else, I’m not concerned about how much it is, and I’m not concerned about what I get. And that’s government. Milton Friedman, Fox News interview (May 2004) |
| Първо не знам коя е тая фирма, произвеждаща стомана в момент на глад за стомана, дето работи на загуба. И второ - дивидендаджиите са именно хората, които са наляли пари за да върви фирмата. А като не върви, ще се преориентират чрез stop loss и фирмата ще пие една охладена вода Волвик, а може и Контрекс. И всичките ритачи на врати ще си останат с едното ритане. Другата интересна тема, поставена по горе, е окончателният фалит на мутрипубликата НеРеБе. Голям домачи плач се задава, геносета. Затуй дайте да не плачем на чужд гроб. |
| от Bulgaria Общо мнения: 920 Първо не знам коя е тая фирма, произвеждаща стомана в момент на глад за стомана, дето работи на загуба. ` ` KREM |
05 април 2008 | 20:23 | Агенция "Фокус" Берлин. Големите енергийни концерни в Германия се разследват за надписани сметки, предаде днес “Дойчландрадио”. Федералната агенция за мрежите (BNA) проверява се дали Е.ОН, РВЕ, "Ватенфал” и ЕнБВ не са пресметнали неоснователно сумите за предоставените от тях енергийни резерви, заяви говорител на агенцията в Бон. Преди това седмичникът “Шпигел” съобщи, че така през 2006 г. и 2007 г. доставчиците са прибрали над 800 млн. евро. По закон компаниите са длъжни да държат цените на резервите на възможно най-ниско ниво. |
http://WWW.ACTUALNO.COM-05.04.2008- Натиснете тук |
05 април 2008 | 19:23 | Агенция "Фокус" Любляна. В Словения хиляди европейци участваха в демонстрация за по-високо заплащане на труда, предаде днес АФП. Организаторите от Европейския съюз на синдикатите EGB съобщават за 35 хиляди участници, според полицията в столицата Любляна те са 10 хиляди. На всички европейски езици те настояха за по-високо възнаграждение... В мероприятието се включиха представители на 54 синдиката от 29 страни, повечето от ЕС. |
| Англичаните и Франсетата са длъжни да БАЧКАТ за индийският си ГОСПОДАР Лакшми Митал. Както и Поляци, Украинци и другите . Само Русия може да произвежда сама Най Качественната стомана в света. Китай е първи в производството на стомана. Русия и Япония произвеждат Качественни легирани стомани. Навремто Русия предложи на тия нещастници да ги КУПИ и ОПрави. Ама те предпочетоха индуса. Сега да БАЧКАТ и да не мъркат, понеже ще изхвръкнат. |
| а нашата мафия продава държавните(т.е. нашите общи) предприятия и заводи, заедно с дървените глави, като крепостни селяни.После ни искат пари, че пренасяли ток, по нашата ел.мрежа, сякаш го носят с кофи до електромерите ни.Хораа, жиците отдавна са инсталирани и изплатени от всички нас (както и тръбите на парното) и тези разбойници, не инсталират всеки месец нови, за да им плащаме непрекъснато за “пренос на енергия”.Ужас, страшна червена мафия и простотия, която ни изяде главите и изпрзни джобовете.Еххх Канада. |
| Не ги мислете французите и немците- те са си направили общества за подражание. Да цитирам: "Като имаш чук, всичко ти се струва пирон.". Та така и нашите пишман стопански учени- Динайн, Крюела и Манрико- едно си знаят, едно си баят, ама и толкова и го разбират. За да имаш свободен пазар, трябва и да предпазваш условия за законна надпревара (конкуренция). Металургията, като индустрия не е напреднала кой знае колко от 150 години- заради това и нискотехнологични държави (Индия, Китай и т.н.) са успели да дръпнат. Заради невъзможността да намерят високотехнологично преимущество, металургичните дружества и предприемачи се надпреварват на базата на ниски разходи, а най-лесните разходи за намаляване са работните заплати, безопасността на труда и предпазването на околната среда. Та като видите металургичните центрове на Индия и Китай ще видите кошмарната картинка на прогреса за който милеят горе споменатите мъдреци. |