Отиди на страница:
| Когато следвах, един много умен професор ни каза, това че сме хиляда студента не означава, че от тях ще станат хиляда инженера, на нас ни трябва да ви пресеем и да получим 100 истински специалиста. Посоченото съотношение 1/5 в статията даже е добро. Извод-трябва броя на студентите да се увеличава, за да има по-голям брой специалисти, другото е нашенски манталитет, че щом съм с висше трябва да работя на бюро. Фирмите наистина изпитват глад за специалисти, директно наблюдение. |
Проблемът не е в антропологията. Проблемът е в пазара на труда в България. След като икономиката ни се основава върху разнасянето на кафе, логично е тази професия да е най-широко разпространена. Руританец,  Кратко, ясно и логично. Не помня кой беше казал, че практически развиваме икономика от молове и кол центрове. Е за позиции там Бог знае какво образование не трябва.  |
Некой ще дефинира ли "интелектуалец"? Някъде бях чел, че "интелектуалец" е човек с ум повече от способностите си, знания повече от ума си и самочувствие и амбиции повече от знанията си.Манрико се за тех пише, ама без дефиниция е некак неразбираемо. _______________________ АБВ - Аутсайдери Бълнуват за Власт Блогът на Манрико |
| Като гледам какво се е писало нощес, май не е чак толкова грешна аналогията ми със старите моми. Известно е, че голяма част от мъжете не са идеални - ядат и пият бира много, оригват се, разхвърлят си чорапите из дома, не гледат балет (опера - може), не четат любовни романи и поезия, а след секс бързо заспиват. А пък измежду малкото, които не притежават тези недостатъци, една част са гейове. Е, и? Обикновените жени успяват да си намерят някой по-свестен мъж, с някои от недостатъците се примиряват, други променят. Други пък решават, че като не харесват мъжете, ще си подредят живота без мъж - било сами, било в манастир, било с жена. Типичните стари моми обаче непрекъснато се оплакват, че мъжете са боклуци и заедно с това непрекъснато чакат някой да им намери или от небето да падне идеалният мъж. Щото нали по конституция имат право да създадат семейство, значи трябва някой да се погрижи да им осигури мъж и то готин. А да потърсят малко по-активно някой по-читав мъж, да се примирят с някои мъжки недостатъци, да се направят по привлекателни, като спрат да мрънкат (всеки мъж мрази мрънкащите жени) и овладеят френската кухня, френската козметика и други френски мурафети - не, това било под достойнството им. И си остават с мрънкането по сборища на стари моми и форуми. Та и с интелектуалците и търсенето на реализация те така... _______________________ АБВ - Аутсайдери Бълнуват за Власт Блогът на Манрико |
Буза с диплома Боза с диплома.Не е никакъв проблем и две да са.И дипломите и бозите. Ми то всичко си има последователност и логика. Може ли някой да изброи 10-на читави "работодатели". 99% произхождат от партийно-ДеСарско-рабменприват-реститут-м утренско котило. Те самите са или необразовани или некадърни по нормален начин да управляват и - прилагат мурафети в съответствие с изброените като произход. Изключвам чужди фирми - те все пак си подбират топ мениджърите. По наше селу - от там нататък следва или персонал според тертипа на сайбията и в пълно съответсвие с манталитета или тук там персонал може и кадърен, но мачкан за да не се обръща внимание, че царя е гол. За какво им са на такива сайбии високообразовани професионалисти?Какво ги е грижа образованието на кое дередже е?Кога са дали един лев като спонсори за създаване на кадри?Те искат да получават, само!, не да дават. За какво риват, какво искат - да се върне читав млад човек, чието обучение в чужбина е /му е/ струвало толкова, че цял живот не стига мижавата заплата нагласена му от местен "работодател" да го компенсира? За тях дори елементарната политика на мениджмънт - тоягата и моркова се редуцира само до първата част.Естествено - в тази среда масово произвежданата боза да се разлива и вкисва, дори не за каквото има диплома /сама по себе си превърнала се в тескере, нищо не значеща хартийка/, а където намери място да се "набута".Тук там по-кадърното след кратко ослушване се усеща за мрака, който го чака и ...през терминал 2. И са прави. Къде е шибаната държава с инвестициите си за хай технологии и предприятия, работни места, стимулиране на този бизнес, че да има реализация на тези, чиито дипломи не са само парче хартия? Каква сигурност - социална и перспектива предлага и държавата и местния т.н. бизнес? .......Цяла верига е обхващаща каква ли не сфера от обществото ни и опира накрая до държавна политика. А нея - ?!?! Къде я има, в какво? В ловене на "октоподи" - ?? Айде бе - и там е същата вихреща се некадърност. Маркуч политика. |
Може ли някой да изброи 10-на читави "работодатели". Може - "Хюит". Те ти класацията им за 2009, за 2010 би трябвало скоро да излезе:Натиснете тук _______________________ АБВ - Аутсайдери Бълнуват за Власт Блогът на Манрико |
| Манрико, не си ме разбрал. Имах предвид БГ работодатели - Прокопиев, Ковачки, Златев, Гергов... За другите - външни фирми постнах, че те си подбират топ мениджърите. Айде добави към горните от БГ, за да не излезе, че съм пристрастен, щото тази поредица с която започнах е - мани, мани. И не се засягай на "работодател", все пак оставих 1% за читави, като все пак имах предвид че говорим за структуроопределящи фирми. Ясно ми е, че работещите в БГ тук там хай тек фирмички с 20-30 души персонал /главно аутсорсинг/ ги има, но там е друга бира, нито са гръбнак на т.н. икономика на БГ, нито могат да създадат съществена част от БВП.Което не изключва сами по себе си да са добри. |
Работни места има и все по-често ще се чуват онези, които не могат да намерят нужните работници за тях О, ма те и сега не намират, работни места има, кадри нема. Пример - има някаква фирма Британика, помня я заради името и. Център за обучение по английски език. Тая фирма от половин и повече година си търси офис мениджъри, не знам какви условия предлага, но знам, че на всяко търсене откликват по 200 до 400 души. И след 2-3 седмици тя си търси същите офис мениджъри на Прага ли беше и Младост. Просто ми се е набила в очите. Та наистина - работни места има. Ама нема изобщо вече хора в тая държава , кадърни да съставят един график и да го изпълняват. Кое си е верно, верно си е. ____________________________________ ИСКАМЕ РЕФЕРЕНДУМ ЗА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО |
| По-обективна оценка може евнтуално да се получи от bgrabotodatel.com / Натиснете тук. |
Имах предвид БГ работодатели Е защо пък искаш да са българи работодателите? Аз ти показах 10 фирми в България, в които работят българи, с изключение на някой и друг топ-мениджър. Ако искаш да работиш в България, какво те интересува, че работодателят ти е чужденец? Важното е дали е свестен или не. А какви са повечето български работодатели, е ясно - достатъчно е да се види червеномутренският им произход._______________________ АБВ - Аутсайдери Бълнуват за Власт Блогът на Манрико |
| А и колко са - 100, 200, 500 - нека е така, по 20-30 души -всичко 15 000 висококвалифицирани могат да "погълнат". Е колко е това - нищо, запетая нищо, нищо. |
pgh [Златен] от Bulgaria Общо мнения: 372 Скрий: Име, IP Туткалчев, Това дето си го описал за начина на създаване на работни места било много просто бе! А аз се чудя и се мая, защо толкова много държави не са го приложили досега. Готин, на теб колко пъти да ти обясня, че които са го приложили, са богати и преуспяващи. А които не са, са бедни и не могат да изплуват от кризата. Що се чудиш колко държави не са го приложили досега? сигурно в тия държави още царуват чутури, които се чудят що да го прилагат, като толкова държави още не са го приложили. ____________________________________ ИСКАМЕ РЕФЕРЕНДУМ ЗА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО |
| Това - днес...е резултат от онова вчера: Уч1и мама, да'н блъскаш като мен...Ааа, аз съм вишист и не ща да работя на клон, искам на бюро...А за плачещите - питайте Олди...Колко са мераклиите да се омажат с грес, изгоряло масло и ръжда...срещу заплащане разбира се... Лъжата, която прилича на истина, не е по- добра от истината, която прилича на лъжа - <Кабус Наме> |
| Ами да - за български питам защото тръгнахме от статията и образованието. Че образованието ни е такова е ясно, ми нали - пазарен принцип търсенето определяло предлагането, като се търсят полуобразовани полуквалифицирани полуспециалистчета за получитави полуфирмички работещи за полузаплата - цялата верига се превръща в бутафория. Е не знам външен инвеститор да спонсорира - нашето си образование, плащат си сетне за повишаване квалификацията и толкоз. За чий им е да стимулират университети? Това си е /може да бъде/само наш вътрешен интерес.А него го няма. За това визирах само булгаристанските "работодатели" и "фирми". |
| kaily, Според мен тези рецепти дето ги давате с Туткалчев са неработещи. По простата причина, че държавата е лош стопанин. Лично мнение де. Нямам желание да се препирам. |
