Отиди на страница:
| До 10 години пенсиониране на 70 години, после в следващите 10 години ще се отиде на 75. Това е положението.  |
Общото разбиране за държавна пенсионна осигурителна система е не "Плащам дължимото към обществото", а "Плащам авансово на държавата за собствената си пенсия". При все, че не един път съм критикувал порочната ни пенсионна система и нейната солидарност, ще отбележа, че:- идеята за реформа през 1998 г. беше за "обществено-осигурителна пенсионна система", без участие на държавата в нея от към финансов ресурс, било то внисане или изнасяне. Ролята на държавата е да създаде "правилата" и да контролира изпълнението им. Нашата създаде объркани правила (за 15 г. осигурителния процент се смени пет пъти) и иззе целият контрол, включително и финансовия. - държавата като специален субект (не се договаря с икономическите субекти, а налага данъци и такси или подпомага със субсидии) може да гарантира допълнително една национална обществена система. В Норвегия се заделя час от продажбата на нефт. В България трябваше 10% от приходите от приватизация да се заделят, но "Сребърният фонд" нито се увеличи съществено и вместо гаранция на пенсиите изпълнява по-скоро ролята на гаранция на фискалния резерв. - пенсионната система не е нито спестовен влог като в банка, нито застрахователна полица. Няма как да се договори "авансово плащане" за нещо, което го няма - нито могат да се фиксират авансовите вноски (доходът обикновено расте, ама понякога човек я се разболява, я е безработен), нито размерът на пенсията (можеш да се преживее и 20, и 30 години като пенсионер, а може и по-малко от една). Пак да припомня, пенсията не е задължителна. Конституцията гарантира правото на труд. Очаква се всеки гражданин да иска да се труди дорде е жив.  |
| Глупости. Които от ухилените емотикони стават още по-тъпи. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: popangelov |
Глупости. Може. Ей ги на: Чл. 16. Трудът се гарантира и защитава от закона. Чл. 48. (1) Гражданите имат право на труд. Държавата се грижи за създаване на условия за осъществяване на това право. (2) Държавата създава условия за осъществяване на правото на труд на лицата с физически и психически увреждания. (3) Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа. (4) Никой не може да бъде заставян да извършва принудителен труд. (5) Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд, на минимално трудово възнаграждение и на заплащане, съответстващо на извършената работа, както и на почивка и отпуск при условия и по ред, определени със закон. Чл. 51. (1) Гражданите имат право на обществено осигуряване и социално подпомагане. (2) Лицата, останали временно без работа, се осигуряват социално при условия и по ред, определени със закон. (3) Старите хора, които нямат близки и не могат да се издържат от своето имущество, както и лицата с физически и психически увреждания се намират под особена закрила на държавата и обществото. Хайде сега намери ми къде е казано, че пенсионирането е задължително право. Дори в Кодекса за социално осигуряване, задължението е свързано с внасянето на осигуровки (и то не за всички), но не и с пенсионирането: Чл. 3. Държавното обществено осигуряване се осъществява въз основа на принципите на: 1. задължителност и всеобщност на осигуряването; 2. солидарност на осигурените лица; 3. равнопоставеност на осигурените лица; 4. социален диалог при управлението на осигурителната система; 5. фондова организация на осигурителните средства. Придобиване право на пенсия Чл. 68. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 1.01.2012 г.) Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. |
| ХАРТА НА ОСНОВНИТЕ ПРАВА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ (2010/C 83/02) Член 34 Социална сигурност и социална помощ 1. Съюзът признава и зачита правото на достъп до обезщетенията за социална сигурност и до социалните служби, които осигуряват закрила в случаи като майчинство, заболяване, трудова злополука, зависимо положение или старост, както и в случай на загуба на работа, в съответствие с правилата, установени от правото на Съюза и от националните законодателства и практики. |