Отиди на страница:
Той живота на честния бизнесмен, който не може от 60 човека да си избере 1 за неквалифицирана работа, определено си е кошмарен. Сигурно си с голям опит при набирането на персонал.Поне пишеш като експерт.Може ли да ни информираш колко човека си назначавала на работа?  |
| абе моля ти се, като почнеш да разтягаш колко е тежък живота на бизнесменина, който от 60 човека не мое си избере правилен и направо ми късаш сърцето, никога не съм очаквала предприемачите да са толко неуфатни, се пак той от 60 човека 1 не мож да избере, а ние очакваме пазари да намира, където всичко е запълнено |
Правете си фирми и давайте стартово по 2000лв. Те това е проблемът. Че кьораво и сакато прави фирми. Ква е тази сериозна фирма, дето ще ти предложи 400 лева стартова заплата и ти ще очакваш да постигнеш кариерно израстване в нея. Освен да е неква клозетопочистваща фирма, в която ако почистваш добре клозетите след 3 години стаж да постигнеш заплата от 500 лева и да станеш началник на звено от 3-ма клозетопочистващи. БГ далеч си от действителността или пишеш за 20 стотинки на дума. |
Още веднъж ще повторя, работодател, който не може да плаща минимална заплата, за неквалифициран труд, поне 1000 лева - няма място на пазара. Пълни глупости. Плаща се толкова, за колкото може да се намерят желаещи. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Калки |
Пълни глупости. Плаща се толкова, за колкото може да се намерят желаещи. И като няма желаещи за толкова, ги плюваш, че са мързеливи, да?  |
| С бетонни глави не може да се спори. Какво е виновен човека че са дошли на интервю 60 неграмотни смешника.Той бил виновен че не можел да си избере.Сигурно глупавите работодатели си мечтаят как да съсипят бизнеса си назначавайки идиоти и мързеливци.Такива глупости пишете че чак пушек се вдига. Айде със здраве,че ми писна от безсмислените ви заяждания. |
Те това е проблемът. Че кьораво и сакато прави фирми. Янков,ти кьорав и сакат ли си? Ако не си си регистрирай фирма/подозирам че никога не си имал/ и плащай по 1000лв стартова заплата.Може и по 2000лв. Обади ми се като пуснеш обявите в Джобс. Ама смешни станахте.Айде давайте ги вие тези заплати.Ама не само да си пишете тук.Давай да видим как ще го направите на ПРАКТИКА.Щото иначе си оставате най-обикновени лаладжии по форумите. |
Пълни глупости. Плаща се толкова, за колкото може да се намерят желаещи. Това за глупостите го пропускам за пореден път покрай очите си. Понеже виждам, че компетентността ти се изчерпва с темите за Станишев, ще трябва да ти обясня азбучни истини. Работната сила е стока. Тя има своята стойност и потребителска стойност .Стойността на работната сила представлява възнаграждението, което работника получава за продажбата на неговата работната сила и се определя от необходимите средства за съществуване /издръжка на семейството,разходи за квалификация,образование и култура/. Всеки божи ден трябва да се възпроизвежда. За потребителската стойност няма да ти обяснявам. В отношението продавач-купувач, работникът е продавач, работодателят е купувач, а не обратното, както ти твърдиш. Затова, когато работодателят търси да закупи работната сила за 400 лева, на обявата му не отговаря никой. Дано се сетиш сам, защо? Ако не успееш, прочети предходните ми мнения. |
Ако не си си регистрирай фирма/подозирам че никога не си имал/ БГ долна черта БГ, в този форум има условие за анонимност. Така, че не можеш да знаеш, с кого разговаряш. Пък и не е толкова важно. Важното е кой ,какво казва. Така че, спри да хленчиш като обран поп и да повтаряш едно и също, а дай някакво смислено становище. Аз се опитах достатъчно да се аргументирам. Без значение, дали съм работодател или не. Опитай се да направиш същото. Повтарянето на мантрата: "Регистрирай си фирма и давай 2000 лева заплата" не е аргумент и няма да ме впечатли. |
Повтарянето на мантрата: "Регистрирай си фирма и давай 2000 лева заплата" не е аргумент и няма да ме впечатли. Значи искаш от другите да правят нещо което ти не би направил?По хитър си? |
Без значение, дали съм работодател или не. О,има голямо значение.Едно е да си правил нещо и да разбираш чрез натрупан опит.Друго е отстрани да даваш акъл. |
| Бегебеге, като ти гледам разсъжденията, гледната точка и реакциите, изобщо не вервам да си предприемач. Предприемачите са хищници, ловки, интелигентни, гъвкави, а не теснолинейни мрънкащи нацупени..подозирам, че пишеш платено. |
Дреме ми кво си мислиш за мене.  Ама ако си от северна България има доста голям шанс да употребяваш някакви продукти от моята фирма. Аз добронамерено се опитвам да ти обясня нещо от което не разбираш,а ти се опъваш като магаре на мост и само гледаш да нападаш и лекичко да обиждаш. Айде със здраве. |
Имам едно приятелско момиче, завърши във Велико Търново нещо некачествено, съвсем нисша категория, социални дейности или подобно. И какво? Социаллните работници работят на минимална заплата, щото образованието им не е като здравкиното качествено, ама че от тях обществото има нужда, дреме им на дежуррните. С тия пари детето не може да си плаща квартирата и да живее и мама и тати пак пращат. Щото социален работник това е нещо такова некачествено, безмислено, за нищо не ставащо, де дежрните здравки ще го подритват със запушен нос. Здравей, Кайли, социалните работници никъде по белия свят не са сред заможните членове на обществото. Заплатите им се плащат от общинските бюджети, или от благотворителни фондове. Теоретично за конкретния случай алтернативата е: а/ твоята близка чувства призвание да се занимава със социална дейност в България, тя предварително е наясно, че ще има ниска заплата, но въпреки това иска да работи това. б/ учи тази специалност, защото за друго не и е стигнал успехът от дипломата, тогава кой и е крив, да беше записала английска филология, или сравнителна лингвистика - в най-лошия случай - учителка изкарваща едни много прилични пари от заплата + частни уроци **** Имам много добра приятелка, която беше доброволец в един варненски център за деца със специални потребности. Превърна това в своя професия, защото разбра, че там е нейното призвание. Непрекъснато учи сама, ходи на де що има курсове и обучения за работа с деца аутисти, работи от 5 години по 6 часа на ден в този център и получава към 300 лв нето. На нея са и джобни, за останалото си има съпруг на място. Тя е с диплом по счетоводство и контрол от икономически ВУЗ. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Здравка |
| Здравче , в нормалните страни държавата плаща на социалните работници заплати , близки до средната , а не минималната . Само за сведение . BG_BG 08 Мар 2016 22:23 Мнения: 234 От: Bulgaria Скрий: Име,IP Какво е виновен човека че са дошли на интервю 60 неграмотни смешника. Народът има поговорка: " За такъв г*з - такъв пръст ! Или :Според търсенето - и предлаганото ! Като им предлагаш 400лв - ще дойдат 60 "неграмотни смешника" ! Като им предложиш 600 - може и да се намери 1 грамотен ! Колкото повече увеличаваш заплатата - толкова е по-голяма вероятноста от 60 човека да има десетина , които да подхождат за работата , ама пък тогава ще се чудиш кого да избереш - пак няма да си доволен ! Ако за 400лв все пак намериш някой , който да ти подхожда , то той сигурно ще си е вързал панталоните за ушите нещастника , защото от глад няма на какво да се задържат ! | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Чок觧 |
Като им предлагаш 400лв - ще дойдат 60 "неграмотни смешника" ! На тези 60 колкото и да им предлагаш си остават все такива. Иначе по принцип си прав, колкото повече искаш да получиш толкова повече трябва да даваш, не става ловене на маймуни с трици. Колегата обаче също има известни основания. Преди време приятел с фирма произвеждаща много масова стока и мащаб работещ собственик (10-12 часа) + 3-4 наемни работника (8 часа, заплати около средната и всичко на светло) реши да се възползва от някакви програми които даваха за нает безработен от бюрото по труда някакви средства за половин заплата, осигуровки и нещо подобно. Пробва 4 пъти и всеки от тях му пращаха деградирал алкохолик и нямаше нищо друго желаещо за заплата 800-1000 лв на сухо и топло, макар и не на бюро. Та даването на висока заплата в доста случаи може да осигури нужния човек, но не може да осигури неявяването на десетки и стотици кандидати дето не стават. За високо квалифицирани хора напоследък е още по-зле. При сравнително високи изисквания съчетани и с висока предлагана заплата, от десетки кандидати не става нито един. Изискванията не са свързани с природни дарби и заложби а с неща дето се научават и усвояват. И с обучаването не е по-розово. При начална заплата около и над средната, желаещи да ги научат и усвоят и до година-две-три да вземат тройно просто няма. Искат направо високата заплата, но без да правят това което се изисква за нея и да се научат да го правят не искат. |
и нямаше нищо друго желаещо за заплата 800-1000 лв на сухо и топло, макар и не на бюро. Знаеш ли , нямам много вяра на горното ! Ако има наистина много безработни , както твърдят статистиките , не може да няма поне 1-2 желаещи ! Просто ония пуйки от Бюрото по труда са искали да се отърват от някой или няколко алкохолика - некадърника , кото им се мъкнат всеки ден с надеждата да намерят работа като дегустатури във "Винпром" ! Когато търсещият работници постави точни условия и изисквания към кандидатите , когато отиде на място и се запознае със списъка на търсещите работа , а не да чака на някаква безхаберна чиновничка от Бюрото по труда да му подбира персонал - нещата ще се получат ! Не трябва да чакаш някой да ти намери работници - трябва и сам да си ги търсиш ! Да знаеш какво търсиш и къде да го търсиш ! И как да го търсиш !- Агресивно !! Както има "агресивен маркетинг"/предлагане , така трябва да има и "агресивно търсене" , поне аз така мисля . | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Чок觧 |
| И още нещо : И с обучаването не е по-розово. При начална заплата около и над средната, желаещи да ги научат и усвоят и до година-две-три да вземат тройно просто няма. Искат направо високата заплата, но без да правят това което се изисква за нея и да се научат да го правят не искат. За тия 26 години псевдодемокрация , хората много са лъгани и затова не вярват на "тройно по-високата заплата" отпосле ! "Тати ще ми купи колело , ама друг път" - тоя филм сме го гледали и сме се смяли , ама не искаме сега да се смеят на нас ! |
Ако има наистина много безработни , както твърдят статистиките , не може да няма поне 1-2 желаещи ! Малко двусмислено съм го написал, ставаше въпрос за получаване на пари по някакви програми и условието беше да се наемат хора регистрирани в бюрото по труда. Иначе за работнически места се намират хора, макар и с много усилия, нерви и време. За тия 26 години псевдодемокрация , хората много са лъгани и затова не вярват на "тройно по-високата заплата" отпосле ! "Тати ще ми купи колело , ама друг път" - тоя филм сме го гледали и сме се смяли , ама не искаме сега да се смеят на нас ! Тук вече няма неясно написано. Търси се едновременно и по двата варианта - обучен и необучен човек. Отговаряш на изискванията (високи) - получаваш високата заплата веднага, не в някакво неясно утре (е след месец-два изпитателен срок евентуално), не отговаряш на изискванията, но имаш някаква основа и желание да се научиш - започваш с по-ниска заплата и растеш според наученото и показаното. И изобщо не става въпрос за работа от сорта на продажби по телефон или от врата на врата. И кандидати има много, и за двата варианта и не стават, като причините очевидно не са в парите. А изискванията, макар и високи, не са като за астронавти или Нобелови лауреати все пак. |