Отиди на страница:
"ЗАлудо работи, зАлудо не стой!". Eла да ми работиш за 400 лв и осигуровките ще ти плащам. Работно време от 8 до 17 часа, напиши си мотивационно писмо и заповядай. Работата не е тежка, за сметка на това е разнообразна  Няма да стоиш залудо у вас, я  |
| Какво по-точно се опитваш да кажеш, че чистачките на летището взимат много или че младите хора без опит взимат малко? - Колко трябва да взима някой за да живее нормално е един въпрос, но кой трябва да ги осигури тези пари е съвсем друг. Можете да направите минималната заплата хиляда лева, може две, че и пет хиляди ако прецените че толкова трабва да взимат хората за да живеят достойно, но дали това ще реши проблема? По-скоро ще го замени с друг, по-сериозен. Моето мнение е че минимална заплата изобщо не трябва да се определя. Вместо това държавата трябва да следи капиталистите да не пречат на конкуренцията с нестопански средства и да се превръщат във феодали. Най-добрият приятел на работниците в една фирма не е министърът, който ще задължи шефа да им плаща "достойни" заплати, а друг капиталист, който е склонен да им плаща повече. | |
Редактирано: 3 пъти. Последна промяна от: Oraсle |
| Много точно си ме разбрал. Това работодателите винаги забравят социалната си функция в обществото. Искаш да си чорбаджия, да си елит, честито! Плащай! Как мислиш трябва да се формира надницата процент от принадената стойност така ли и ако да колко. Аз по тази формула е имало години дето съм изкарвал над 1000 000 евро на година на чорбаджията колко са за мен според теб? Да те светена един приятел след 3 години работа отиде при шефа си с екселска таблица с черно на бяло за 3 годни му спестил 6 000 000 лв. Знаеш ли какво му каза чорбаджията това ти е работа айде тръгвай си щом вече нямаш мотивация. Взимаше нето 2000 лв. на месец. |
Да те светена един приятел след 3 години работа отиде при шефа си с екселска таблица с черно на бяло за 3 годни му спестил 6 000 000 лв. Знаеш ли какво му каза чорбаджията това ти е работа айде тръгвай си щом вече нямаш мотивация. Взимаше нето 2000 лв. на месец. А според теб, е трябвало изобщо да не гледа екселската таблица, ами да го пита колко деца има. И оттам нататък да умножава... |
Най-добрият приятел на работниците в една фирма не е министърът, който ще задължи шефа да им плаща "достойни" заплати, а друг капиталист, който е склонен да им плаща повече. Да, разбира се, пазарът е панацея. Само че капиталистите отдавна са си го поделили, постигнали са споразумение и плащат един и същ размер на заплатите; никой няма да се мине да плати повече, като може да плати и по-малко, това е разход, требе да се намали, пък ако може и съвсем без разходи само приходи да има е най-добре.. Освен това в България бизнес няма, има откъслечни упражнения, договорки с депутати за осигуряване на държавни поръчки, цицане на бюджетни средства и масово борба за оцеляване. Малкото останал малък бизнес е на командно дишане, но не мислете, че само държавата е виновна за това. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: ИлияНиколов |
| И двамата отказахте да отговорите на въпроса в подтекста а именно след като съм му изкарал 2000 000 лв. на година колко трябва да взема аз. Ясно е че не е 2000 нито 2500 на месец. Просто исках да вида вашата гледна точка. 550 лв. са парите които трябва да са осигурени за всеки който ходи на два крака по татковината кой трябва да ги осигури? Отговора е РАБОТОДАТЕЛИТЕ другата алтернатива не ви харесва а тя е ДЪРЖАВАТА да е единствен работодател. |
другата алтернатива не ви харесва а тя е ДЪРЖАВАТА да е единствен работодател. сакън, дългата ръка на пазара, демокрация, по-малко държава и т.н. Десните ще останат без работа и плювки тогава  |
Само че капиталистите отдавна са си го поделили, постигнали са споразумение и плащат един и същ размер на заплатите; никой няма да се мине да плати повече, като може да плати и по-малко, това е разход Българският мениджър на софтуерната къща, където бачка щерка ми мислеше точно така. И някои от програмистите почнаха да бягат. Обаче когато получи дългосрочна и много добре платена поръчка, забрави споразумението и дори в аванс вдигна рязко заплатите за да запази вече обучените хора. Така че и споразуменията са като всичко в България - траят само докато не падне сгода да прецакаш другарчето. |
след като съм му изкарал 2000 000 лв. на година колко трябва да взема аз. Ако самостоятелно можеш да изкарваш по 2 000 000 годишно добавена стойност трябва да си последния балък ако работиш на заплата при чорбаджия. Над 99% от българските чорбаджии не изкарват по толкова годишно.  |
Обаче когато получи дългосрочна и много добре платена поръчка, забрави споразумението и дори в аванс вдигна рязко заплатите за да запази вече обучените хора. ОК, Stern, радвам се, че все пак съм сбъркал. Може би все още има надежда? | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: ИлияНиколов |
И двамата отказахте да отговорите на въпроса в подтекста а именно след като съм му изкарал 2000 000 лв. на година колко трябва да взема аз. Ясно е че не е 2000 нито 2500 на месец. Просто исках да вида вашата гледна точка. Няма нормален човек който да е прави два милиона годишно за компанията си и в същото време да стои на заплата. Ако действително си донесъл толкова на фирмата, а не просто споделяш своята субективна оценка, трябва да имаш своя фирма. Може например да продаваш услугите си като консултант на бившия си шеф и на други като него. Освен ако не се окаже че има много като теб, които също да могат да донесат два милиона, услугите ти ще се търсят. Разгеле може да ти се наложи да наемаш хора и сам да се убедиш че управлението на фирма не е като на благотворително дружество и никой не заслужава да взима някакви пари само защото има пулс, а трябва и да ги заработи. |
Ако самостоятелно можеш да изкарваш по 2 000 000 годишно добавена стойност трябва да си последния балък ако работиш на заплата при чорбаджия. Над 99% от българските чорбаджии не изкарват по толкова годишно.  |
| Дежурния. Много точно включване. Аз съм си част от екип, от по-голяма структура но и в двата примера които ти дадох това е личния принос (интелект) на един служител. На въпроса ти мога ли сам да изкарам 2000 000 лв. на година отговора е не, не мога. Обаче моя контра въпросе е а щеше ли фирмата X да изкара 2000 000 без мен? |
Обаче моя контра въпросе е а щеше ли фирмата X да изкара 2000 000 без мен? Да господине, незаменими хора няма. |
| "Няма нормален човек който да е прави два милиона годишно за компанията си и в същото време да стои на заплата." Веднага ще ти там контра пример. Представител на чужда фирма. Фирмата е от 2 ма души Той и още един инженер. Той взима 10 000 лв. на месец инженера 2000 лв. Годишен "оборот" на фирмата под 100 000 лв не говорим изобщо за себестойност на продаваната стока. Имате изключително литературна/учебникарска представа за капитализма и за работната заплата. |
| Разбира се че има незаменими хора, а има и много които биха могли да бъдат заменени, но става много сложно. Когато някой твърди че оценява личния си принос за фирмата на два милиона лева годишно, той би трябвало да спада точно в една от тези две категории специалисти. Ако не е такъв случаят, трябва някъде да има грешка в сметките...  |
| Прав сте гробищата са пълни с незаменими хора. Но много често когато някой такъв заменим напусне обикновено това което той е правил по-някакъв начин с течение на времето спира да се предлага от компанията Х. Много прост пример са кардио-хирурзите. |