Отиди на страница:
| [quoteИмам не само Сталин. Имам Вазов, Дикенс, Гогол, Вапцаров, Толстой, Верди, Тургенев, Марк Твен, Илф и Петров, Ивлин Уо, Тодор Живков с куче, някогашният генсек на ООН У Тан, Марио дел Монако, Юрий Гагарин, Гена Димитрова ... ... .... [/quote] Малко гротескно ми звучи това твоето "имам". В края на седмицата лешоядите плъзнаха по балконите на президентския дворец, разкъсаха с клюнове телените мрежи на прозорците, раздвижиха с крилете си застоялото вътре време и в понеделник призори градът се събуди от вековната си летаргия, облъхнат от хладния и лек дъх на голям мъртвец и разложено величие. Едва тогава се осмелихме да влезем, без да щурмуваме порутените стени от дялан камък, както предлагаха най-дръзките, и без да къртим главния вход с волски впрягове, както предлагаха други, защото някой блъсна обкованите с желязо порти, устояли на ломбардите на Уилям Дампие в героичните вретена на този дом, и това се оказа достатъчно, за да рухнат от пантите си. Сякаш се озовахме в друга епоха, където в тънещата в разруха просторна бърлога на властта въздухът беше по- разреден, а тишината по-древна и предметите едва се различаваха в царящия полумрак.... Сигурен съм, че ще си спомниш без Гугъл. Нали си литератор? |
Щото един ден, ако недай боже това същество вземе, че развие бизнеса си и той стане много печеливш, на това същество и през една клетка от ума му не минава да сподели тая печалба с ония, на които плащаше трохички, за да стигне дотук. Тези които делят печалбите при успех или им продават жилищата при неуспех се наричат съдружници, а говорим за наемни работници. Наемните работници не са роби или крепостни, при намиране на по-добре платена работа тяхно право е да се преместят. Когато има много кандидат-работодатели за даден работник, заплатата за която се пазари се качва, при малко работодатели и много кандидат-наемници заплатата пада.В този смисъл, вместо да редиш постинги регистрирай пак фирма, прави нещо и назначавай работници на добри заплати. Ако не го правиш, помагаш на заплатите да стоят ниски и хората да не могат да изхранват семействата си.  |
За сиренето конкретно, средната цена на наличните видове сирене с която смятам е 3.20 лв за килограм тогава и 8 лева сега. Излиза че тогавашната минимална заплата по този критерий е 300 сегашни лева. При киселото мляко излиза най-много - около 360. Пробвай с трамвайните билети. Там коефициентът е 1660%, т.е. тогавашните 120 лв са днешни 1992 лв  Или с водата - в София коефициентът е около 1500%, при ТЕЦ - над 1000%. Говорим за насъщни нужди. |
ми ти си давай 400 лв и си намирай качествени работници.. Къде съм писал че плащам по 400лв.Бъркаш ме с някой. Истерията те хваща нещо.Почини си. |
Това да плащаш 400 лв и семействата на твоите работници да умират от мизерия Не знам дали ти стана ясно,но става въпрос за стартова заплата.Когато служителя е кадърен и работлив....повярвай няма да стои за тези пари-или ще му вдигнат заплатата или ще напусне. Проблемът е че има доста мързеливци и некадърници които не показват качества,а очакват вдигане на заплащането. |
Проблемът е че има доста мързеливци и некадърници които не показват качества,а очакват вдигане на заплащането.   |
| ...или според Кайли един работодател трябва да търпи служителят Х да се мотае из фейсбук в работно време, да ходи на кафе и клюки из другите помещения на фирмата, пречейки с това и на колегите си и да му плаща едни неизработени пари, защото, видите ли, той/тя имали нужди за задоволяване и сметки за плащане. |
Във всяко едно общество има такива. Те не са представителна извадка. На тях и 2000 лева да им дадеш - те не могат да ги изработят. Това са особености на този вид материал. Познавам ги още от годините на РСО - все някой им е крив. Във Великобритания също има една група от наследствени социалки. Yankov, лошото е, че при нас започват да стават представителна извадка за възрастовата група 16-28 / 20% неучещи и неработещи, ако не е представително, то колко?/ и това, според мен е върхът на айсберга. |
| Който не иска да работи за 400лв-да си намери работа за 800лв.Или 1000лв.Или 10 000лв. Кой го спира? Който иска да си открива фирма....и да започва да раздава голеееееми заплати.И без това фалитите в България са често явление...още един няма да натежи на кантара. |
.или според Кайли един работодател трябва да търпи служителят Х да се мотае из фейсбук в работно време, да ходи на кафе и клюки из другите помещения на фирмата, пречейки с това и на колегите си и да му плаща едни неизработени пари, защото, видите ли, той/тя имали нужди за задоволяване и сметки за плащане. От работодател до работодател - разлика голяма. Кво ще кайш за работодател на малко квартално магазинче, дето е назначил две продавачки за по 400 лева, пък той и жена му се сменят по цял ден да ги следят дали не крадват. Накрая на месеца - ох, то няма оборот, не мой ви платим заплатите, то и за нас няма. Ами баровец - работодател, туй магазинче като не може да изхранва четири човека, махни продавачките, бий шута на мързеливата си жена да ги смени, ти зареждай и продавай, пък може за две заплати да изкарате. Ако не можеш - затваряй магазинчето, Т1 и тичай да чистиш релсите в лондонското метро. /между другото много сладка работа - плащат по 100 паунда и работата е държавна/. |
Аз досега не съм срещала работници доволни на 100% от работодателя, ти си първият случай, ще ми кажеш ли къде ти е фирмата, да я пишем в Гинес. Ако работодател си мисли, че, понеже до него нищо не стига, работниците му са доволни, значи или лъже, или е изкуфял. Никога не съм била работодател. Пиша си го в прав текст - не ми стиска. Знам как се прави бизнес у нас - ако не си политик, или мутра е много трудно. Мога да напиша практическо ръководство за бъдещи хотелиери какво им е необходимо като документация и изисквания на проверяващи органи, като почнем от влизане на сграда с обществено предназначение в експлоатация и стигнем до това, че се проверяват даже климатичните инсталации за вредности. Пак ще се самоцитирам ''най-лесно е да се мрънка''. |
Yankov, лошото е, че при нас започват да стават представителна извадка за възрастовата група 16-28 / 20% неучещи и неработещи Аз на тез стъкмистики не им хващам вяра. Що така сред децата на моите познати, а те не са малко, не мога да събера 20% неучещи и неработещи. Хубави са си децата. Сигурно говориш за циганите? |
От работодател до работодател - разлика голяма. И от служител до служител-разлика голяма. Затова има работодатели които се справят и изкарват пари. Затова има служители които се справят и изкарват пари. Драма-няма.Само капитализъм. Не бъркайте фирмите с Червения кръст и соц.министерство. Че и пенсиите са малки,и детските,и заплатите на държавните служители.Ами вземете та вдигнете данъците,че да има за всички.Само че фирмите ще фалират,безработицата ще скочи и тогава СЕПМ. |
Пробвай с трамвайните билети. Там коефициентът е 1660%, т.е. тогавашните 120 лв са днешни 1992 лв Или с водата - в София коефициентът е около 1500%, при ТЕЦ - над 1000%. Говорим за насъщни нужди. Трамваи е имало само в София, а иначе останалите билетчета са били по 10 стотинки. Май при някакво повишение проспали трамваите и остават като светъл символ. Студената вода е дребен все още разход, ТЕЦа не е и при него минималната заплата излиза 500-600 сегашни лева. Само дето повечето хора на реална минимална заплата и тогава и сега не са на ТЕЦ. Ако е за преувеличаване, може да изкараме, че при телевизорите тогавашната МРЗ съответства на сегашни 30-40 лева, при прокарване на стационарен телефон на 4-5 сегашни лева....ама няма полза. Всъщност защо не погледнеш Натисни тук, с всякакви възможни резерви естествено. |
Никога не съм била работодател. Пиша си го в прав текст - не ми стиска. Знам как се прави бизнес у нас - ако не си политик, или мутра е много трудно. Това го знам от личен опит.Мазохистично е. От около 20 години развивам сегашната си дейност/преди съм пробвал и други/.15 години от които съм вземал по толкова пари от фирмата си,колкото сега плащам на служител който работи от около 3 години при мен/стартовата му заплата май беше около 450лв/. И да ти кажа...не знам дали си е струвало.В момента не се оплаквам,но като знам през какво съм минал.... |
| Yankov, добре си го написал. Така си е. Човек трябва да е наясно с какво се захваща. Аз пазарувам в квартален плод-зеленчук. Собственикът снабдява сам всеки божи ден - собствена продукция и от борсата. Едната продавачка е от откриването на магазина, за второто място се сменят през няколко месеца. Бях неволен свидетел на разговор между тази, която е от началото и една от напускащите според която бил давал малко пари. Първата изрази гласно искрено възмущение. Не знам какви са им заплатите, какъв им е графика, отворено е от 9.00 до 19.00 през зимата и до 20.00 през лятото, надвечер магазинът е пълен с хора, не можеш да се обърнеш, работят и в неделя. Днес купих домати по 1.48, средни и по-малки, / събират ми се в чантата за работа към сандвичите /и огромни зелени ябълки по 0.99. Има, разбира се и домати по 3.20. Най-скъпите ябълки са по 1.50. Със собственик и персонал си говорим на ти, защото съм редовен клиент. |
Аз на тез стъкмистики не им хващам вяра. Що така сред децата на моите познати, а те не са малко, не мога да събера 20% неучещи и неработещи. Хубави са си децата. Сигурно говориш за циганите? Аз също нямам неучещи и неработещи близки и познати в тази възрастова група,както и желаещи да работят, но ненамиращи работа, все пак говорим за Варна, а не за Харманли. Циганите също са граждани на тази държава с повече права от нас и никакви, оказва се задължения, но това е друга тема. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Здравка |
Пак ще се самоцитирам ''най-лесно е да се мрънка''. Да. Следващото стъпало е бягството - терминал 1. (За терминал 2 искат повече пари). За да се справиш с живота в съвременна България се иска малко повече упоритост. |
или според Кайли един работодател трябва да търпи служителят Х да се мотае из фейсбук в работно време, да ходи на кафе и клюки из другите помещения на фирмата, пречейки с това и на колегите си и да му плаща едни неизработени пари, защото, видите ли, той/тя имали нужди за задоволяване и сметки за плащане. Остави я Кайлето. тя живее в други измерения  |