Отиди на страница:
Ето я простата и груба сметка, от която толко бяга разтегача на локуми хунвейбин: за да получи 1000 лв. чисто един работник, работодателят му трябва да осигури и калкулира в крайната цена: + 10% ДОД = 1'100 лв. + 33% Социални и здравни осигуровки (1'100 * 1.33) = 1'463 лв. + 20% ДДС (1'463 * 1.2) = 1'755 лв. Т.е. труда на един работник, само от данъците се оскъпява с цели 75%. Както и да го въртиш и сучеш това е положението. Или всъщност май е по-лошо, щото оня ден по-големи от мен капацитети в тая област казаха, че осигуровките за чисти 1'000 са 515 лв. (т.е. с ДДС стават 1'818 лв.). Но нашата счетоводителка ми направи тази груба сметка и аз нея използвам. Хийт да каже как стават 1'538 от хиляда. Пак да кажа, това е законното положение, което ако беше се спазвало аз сега нямаше да имам малка фирма и по всяка вероятност нямаше да съм и в България. Ноооо, никога не е късно... Редактирано от - Сирена на 07/4/2008 г/ 12:28:02 |
| Една от причините за лошото обслужване е лошата организация и липсата на поставени цели (ясни закони). "имало "търтеи" като пенсионерите" - има тарикати пишман инвалиди, които вземат по две пенсии, а "по нашите" получават и социално обслужване. Как да си обясним, че 36% от пенсиониращите са инвалиди? А защо има демографската катастрофа в България? В целия развит свят я има. Основната причина е необходимостта от висока квалификация, за което се иска допълнително време за обучение. Бабите и дядовците - пенсионери, на които се разчита в България, не могат да я осигурят, затова децата и внуците ходят да учат в чужбина.Йезуитски, Вие за какво ще "укриете" данъци и осигуровки - за да има за децата или за пенсионерите? |
| Та хайде сега левичарите да ми обяснят - наистина ниските заплати са лошо нещо, но защо тогава в любимите ви Китай и Русия плащат горе-долу колкото в България? _______________________ And if I spend somebody else’s money on somebody else, I’m not concerned about how much it is, and I’m not concerned about what I get. And that’s government. Milton Friedman, Fox News interview (May 2004) |
Manrico Единствено в Словения е над 500 евро: ... Croatia [8] 2080 kunas 282.23 Czech Republic [12] 8, 000 koruny 303.36 Estonia 4, 350 kroons 278.02 Hungary [10] 69, 000 forints 271.43 Latvia 160 lats 227.66 Lithuania 700 litai 203.00 Slovakia 8, 100 koruny 241.20 Slovenia 538.53 Romania [4] 500.00 new lei 140.64 Тъй-тъй, а къде е България - МРЗ - 112.49 евро и къде отиват инвестициите - при 112 евро или при значително по-високите МРЗ? |
Тъй-тъй, а къде е България - МРЗ - 112.49 евро и къде отиват инвестициите - при 112 евро или при значително по-високите МРЗ? Тъй-тъй, България е с най-ниската. Ха сега кажи защо инвестициите не идват при ниските заплатаи, а при по-високите, като е известно, че капиталистите са алчни хора и гледат печалбата. Излиза, че смятат съотношението цена/възвръщаемост или наречено още ROI или "зел Колю-дал Колю" и че предлагаме толкова ниско качество, че дори и на тази ниска цена не го щат. _______________________ And if I spend somebody else’s money on somebody else, I’m not concerned about how much it is, and I’m not concerned about what I get. And that’s government. Milton Friedman, Fox News interview (May 2004) |
| Хайде да ви дам малко сметки, че явно на почти никой не му се смята. Приемаме, че говорим за млад специалист, без стаж в ИТ-сферата. Заплата по трудов договор - 1278, 00 лв. Осигуровка от работодател - 260, 71 лв. Лична осигуровка - 166, 14 лв. ДОД - 111, 19 лв. Чисто за получаване - 1000, 67 лв. Разход за работодателя - 1538.71 лв. Ако искам (като работодател) да продам труда му с печалба поне 20% (и то без да отчитаме пропорционално мин. му годишен платен отпуск от 20 раб.дни) за един месец, сметката е: База - 1539 лв. Печалба (поне 20%) - 308 лв. Дотук - 1847 лв. ДДС (понеже съм голяма фирма  - 369.4 лв. Всичко - 2216.4 лв. Как беше, "когато цифрите говорят и ...." [/b] |
| за да получи 1000 лв. чисто един работник, работодателят му трябва да осигури работа, на стойност с30% повече от 1546.34 лв. - разхода за труд: + 10% ДОД =1111, 11 лв. + 33% Социални и здравни осигуровки, от които 13.2% са за сметка на работника и 20.8% за работодателя или заплата по трудов договор 1280.08 лв. + 266, 26, общо 1546.34 лв. ДДС е друг вид данък, който както може да се прибави, така може и да се извади. Освен това някои услуги са освободени сделки по смисъла на Закона - лекарските напр., хонорарите и др. Но при такива работодатели, такива сметки - винаги според случая! |
| Сирена Да приемем огромната ти лъжа за тези 1000 лв. Много , много си зле даже с аритметиката.Така тя никъде не се прави , абсолютно никъде, дори в Африка. Освен това , работника си плаща голяма част от осигуровките , така че не ги плаща , дори и теоретично работодателя не ги плаща. Никъде го няма това-ЗА ДА МУ ОСИГУРИ и никъде не се подсигурява на работника да получава 1 000 лв. Абсолютно никъде , ама абсолютно никъде по света , сметката не тръгва от заплатата дето работодателя подсигурява на работника.Разходите за труд не са най съществените и решаващите в цената на продукта.Те са само едно от перата на разходите , а в България , където цената на труда е най ЕВТИНА , са и най малкото перо. А това е направо за нобелова награда. Работодателя дава на работника 20 % ДДС , в заплатата.От това по откачено твърдение определено не съм чувал? |
Или казано с други думи, ако един работещ се чуди защо това, дето го произвежда, ако трябва да си го купи е тоооолко скъпо, редно е да погледне освен джипа на шефа си (от който пък някои други работници получават заплати) и данъците, които държавата събира и после пилее най-немърливо. |
Работодателя дава на работника 20 % ДДС , в заплатата.От това по откачено твърдение определено не съм чувал? Първо чети, а после пиши!!!! Не съм казала, че ги дава на работника, а че ги калкулира в крайната цена (начислява ги върху заплатата плюс осигуровките)! А че разходите за труд у нас са най-ниски - с това започнах, какво ми каза един швейцарец - 75% от разходите при тях са за труд!!!! |
| хунвейбин [Златен] от Bulgaria Общо мнения: 7200 Сирена Да приемем огромната ти лъжа за тези 1000 лв. Много , много си зле даже с аритметиката.Така тя никъде не се прави , абсолютно никъде, дори в Африка. Освен това , работника си плаща голяма част от осигуровките , така че не ги плаща , дори и теоретично работодателя не ги плаща. Никъде го няма това-ЗА ДА МУ ОСИГУРИ и никъде не се подсигурява на работника да получава 1 000 лв. Абсолютно никъде , ама абсолютно никъде по света , сметката не тръгва от заплатата дето работодателя подсигурява на работника.Разходите за труд не са най съществените и решаващите в цената на продукта.Те са само едно от перата на разходите , а в България , където цената на труда е най ЕВТИНА , са и най малкото перо. А това е направо за нобелова награда. Работодателя дава на работника 20 % ДДС , в заплатата.От това по откачено твърдение определено не съм чувал? ' '  Новата политикономия в действие.  |
 Ключът за тази барака е под черджето на политиците , които държат сивата икономика ... Те трябва да бъдат ударени ... Подобната длъжност е на светлинна година от "гуруто" Йордан Цонев , бея му , червените "капуталисти" и някой доскорошни играчи от политическата и МВР-ейска в частност , сцена ... Работата е яко дебела , че чак и плаче за "танцьорите" от ДАНС ... Другарю Сертов , дано честно ме четеш и записки си води , щото не ми е в длъжност , поименно да ти ги изброявам ... И бившите кметове да не пропуснеш ...  |
| И този е вълшебник-Krass_ Милият как е сметнал разходите , без да посочи приходите. И как само посочва , , Ако искам (като работодател) да продам труда му с печалба поне 20%.” И като прибавя ДДС ? За оплакване са капутетата. Труда ако искал да му продаде с 20 % печалба , разходите му ставали. И тоя си е завъртал чивиите с пълни обороти. , , Ако искам (като работодател) да продам труда му с печалба поне 20%.” Рядко казвам на някой да се пази от съчми дето му се разхождат в манерката , ама на този са пробили манерката и се разпространяват като картечен огън? Оставаше и да твърди , как като не му е продал труда с 20 % печалба , загубите са му станали? За жълта книжка са подобни сметки , както носители на жълта книжка са капутетата в Блатото. понеже продавал с печалба , това му били разходи? Боже , боже? Това е очевиден и очеваден факт?Блатото е напълно ненормално? |
Хуне, кай ся, след като работниците, според теб, плащат на работодателите си зада да ги наемат на работа, не е ли е по-добре всички да се хванем на държавна службица, за да можем по цял ден да си бъркаме в носа?  |
| Ако сметката Ви за ДДС-то е вярна, постъпленията в бюджета щяха да са само 3.6 млрд. лв., от 10% ДОД (по-точно е 11.5% за 2007) са 1.8 млрд. лв. Но от ДДС постъпленията са 6.7 млрд. лв. Защо? Ами има доходи от наеми, рента, лицензии, лихви, държавни помощи и т.н., които "доходи", купувайки стоки и услуги, реализират ДДС. Апропо, ако работникът си спестява изцяло заплатата, няма защо да се начислява ДДС. |
Ей, не се отказва тоз човек! Даже и в кучи гъз да го навреш пак се чува как вие. Само едно обяснение има такова поведение - платен пропагандатор. |