Отиди на страница:
В обсъждания бранш заплатите не са ниски душице Не обсъждаме заплатите, обсъждаме що нема кадри, душице, ти що мислиш, че нема кадри? Въпреки високите заплати? . кайли, "Заплатите са ниски' и 'няма кадри' са две от страните на един въпрос, дълбоко философски и известен още като въпроса за първичността на яйцето и кокошката. В зависимост от избрания за верен отговор, се получават два възгледа Абе зае.и възгледите философски, най-конкретно те питам как ще решиш създалия се и паднал съвсем ненадейно от небето проблем, че можеш да философстваш ясно. Ето Ви отгоре подходящ пример от OLDMAD - турците плащат повече и отвън идват хора, които заемат по-платените места. Наш'те киркаджии си остават пак там. Хахаха е немам вече думи, и сили немам, и вие немате грижи.  Сега с това какво казваш точно, че турските фирми плащат на турските работници в пъти повече, щото ония са в пъти повече кадърни. Верно ли това казваш?  За съжаление кризата с кадрите в Бг ще се задълбочава. Днес инженери, много скоро лекари Лекари вече нема, затова закриват болници, има техника, нема лекари, за мед.сестри изобщо не говорим. И други кадри вече нема, а свестните у нас бегат на запад, спиралата е пусната надоле, колата лети с пълна сила. Чекам Манерку да се изока как да реши тоя системен проблем, може и да не е по неговата методология, по каквато измисли само. Аз отдавна предупреждавам, че и българско дупе еднъж се лъже с производителност на труда, ама вие виете радостно от висотата на относително доброто си социално положение. Сега, Манерку, може и Неатку да се включи, как се решава проблемът с липсата на кадри в държавата - днес едни, утре още повече? ________________________________ ____ Obama says "Some of what we face today is because of events beyond our control" CNN, Thu, 19:54 11-08-2011 |
| Хиподил вече са го изпели: "Не искам, не трябва не мога не искам, не трябва не мога не искам, не трябва не мога не искам, не трябва не мога не искам, не бива, не трябва не мога не искам, не бива, не трябва не мога не искам, не бива, не трябва не мога не искам, не бива, не искам, не бива. Припев: Ео-ео ша-ля-ля-ляй..." |
Гладиатор  А Manrico, трябва да прибави в сметката и неудобството да се работи под управлението на някой, който смята, че пазарът на труда е като пазара на краставици. При 2000 лв. заплата, 1000 лв. са компенсация да търпиш началника. |
| ... кат ви чета - сички тук сте пишман бачкатори ... кой кретен ви налива в главите, че у нас няма специалисти, а работодателите мрели за такива? ... и ви дават по толкова, щото за толкова работите ... я най-гръмогласната да каже каква работа е свършила през последните 5 години .... |
Кайли най-вярното нещо, което написа е че наследените ни жилища са причина за ниските заплати иначе отдавна да сме се омели от кочината Бг.А аз съм от последните инженери учили и през комунизма и демокрацията.И виждам, че много се търсят въпреки кризата инженери, ама нас вече ни няма... |
Тавагишчи, има една фундаментална грешка в някои разсъждения - че ако на някого му се плаща сега 400лв и работи зле, като му се даде 2000лв, ще почне да работи добре Манрико, фундаменталната грешка е в твоето мислене, напъни се малко да се осъзнаеш! ще ти дам прост пример, като за теб. В гимназията имах прекрасна учителка по литература. В 10-ти клас напусна, защото си намери работа като секретарка в някаква фирма с по-висока заплата и по-малко стрес. Следващата учителка беше ... ужас. Сфащаш ли ми мислата или пак не? Надали този, който работи зле за 400 лева, ще работи по-добре за 2000, но ако предложиш 2000, щее имаш избора да намериш този, който работи добре. Понял? Да не говорим, че има и вариант наистина същият човек да ти работи по-добре. Ако му плащаш 400, той взема болничен за всяко разболяване на детето си, защото няма възможност да плати на гледачка. Освен това нощем работи нещо допшълнително и не си почива добре. Докато при заплата 2000 ще може да се концентрира спокойно върху работата си и да работи наистина качествено. С една дума - бъркаш причина и следствие, след което изкривяваш действителността, за да пасне на твоите пазарни мании. (Да не говорим, че се отнасям с голямо недоверие към собствените ти приказки за гениалните ти способности и фантастичната фирма, в която работиш ) |
 Младият специалист е нужен за бъдещо участие в разтежа на фирмата . Длъжност на работодателя е , коректно да капарира собственото си високо намерение . Дали е такава практиката у нас , , г-н Книжен Колев ??? ...  Редактирано от - beagle на 13/8/2011 г/ 15:08:36 |
| Не разсейвайте Манерку, он мисли усилено как да реши текущия и бъдещ нарастващ лавинообразно проблем - липсата на кадри. Другият отворко - топлия, още даже не е забелязъл наличието на проблем. Останалите ще се снишат, докато бурята отмине и после ще си цанят инженери за 300 лева. ________________________________ ____ Obama says "Some of what we face today is because of events beyond our control" CNN, Thu, 19:54 11-08-2011 |
| Абе, с две думи - ленинистите се разбесняха. И ей ви ги - селски манерки и мутри в кУстУми: "Интелигенцията е лайно" /таварищ Ленин/. Плюс великата мисъл на бай Пешо Цокача: "Бе дай им мотика №8 и ги маани тия"... -------- Блогът на Генек |
| ... добре е да се прочете и това: Натиснете тук |
| Манерку, всичко е пазар и всички проблеми са пазарни. Като има търсене и нема предлагане, цената на стоката се повишава, не ли? Или ще дириш непазарни решения тоя път? А и ми е интересно как ще съвместиш работната заплата, следваща производителността и работната сила като стока на изчезване.  ________________________________ ____ Obama says "Some of what we face today is because of events beyond our control" CNN, Thu, 19:54 11-08-2011 |
| връзката между нуждите на бизнеса и образованието тотално липсва ............................... ..................... Как да не се къса връзката, като бизнеса ту го има, ту го няма, днеска го има, утре го няма. Днес го откриват, утре го закриват. Човек като специализира нещо, той трябва за цял живот да е осигурен с работа. Иначе се прекъсват традициите. Ето и от заглавието се вижда, че бизнесът решил да се изнесе, защото нямало подготвени кадри. Щом толкова лесно решават да се изнасят, кадри никога няма да се подготвят. Бизнесът трябва да подготвя кадри. Нека дава стипендии и след това да се погрижи за продължаване професионалната подготовка на кадрите, а не да си мисли, че когато му хрумне и може да нагребе с шепата кадри, а когато не му трябват и да ги изпраща в неплатена. |
| Heat, живее срещу мен, и в момента бачка на АМ "Тракия". Настанен е в много "луксозен" фургон, и няма почивни дни. (щели да му ги изплатят, ама само ако Плевнелиев отпусне пари) Човеко бъхта в пек и дъжд за мизерните 800 лева(сервитьорите и барманите по морето вземат двойно), срещу пет години зубкане и 28 години стаж като пътно-строителен инженер Тоя с 800-те лева, работене без почивен ден и 28-те години стаж е ебаси малоумника.... |
| Няма кадри. Факт. Няма добри професионалисти за изпълнителските длъжности. От къде да ги има при това качество на образованието у нас? За това бизнесът вина няма. Вина няма и за несигурната икономическа среда. На какъв принцип да плаща стипендии и срещу каква обвързаност на получаващите ги? Кой бранш у нас има гаранции за добро развитие поне в средносрочна перспектива? |
| И държавата не плаща навреме изработеното по нейна поръчка. Когато го плаща е орязано с едни минимум 7%. Ако щеш. Ако не, има да чакаш парите си след 2-3 години. Дали ще оцелееш? Ако наистина инженер с такъв стаж работи при такива условия за толкова пари, нещо с човека явно не е наред. |
| Ох, пак он без вина нещастен...ми аз като ревах 10 години, че работа на сносни заплати нема, кво ми викахте - кой е кадърен, си има и работа, и сносна заплата, реват некадърните...та така сега и с бизнеса, що френския бизнес не реве от липса на кадри? С други думи по вашта логика - като сте некадърни, мрете, кадрите отиват при кадърните що они плащат повече. ________________________________ ____ Obama says "Some of what we face today is because of events beyond our control" CNN, Thu, 19:54 11-08-2011 |
Фирми изнасят бизнеса си в чужбина заради липса на кадри В статията не пише за какви заплати ще бачкат кадрите в чужбина, че да сравним с какво сме по-лоши б Бг |
Тоя с 800-те лева работене без почивен ден, и 28-те години стаж е ебаси малоумника.... Може! Ама му плащат всичко! Че дори точно и навреме - осигуровките му са държавно гарантирани връз тия 800 кинта(АМ "Тракия е под личното Му наблюдение), докато повечето барманчета са на 4-часов договор, и тук-таме им плащат, но само социалните. А относно здравните - айде по пързалката. . Пак казвам - назначените от БКП капиталисти, време е да си бият шута, и да си изнасят "бизнеса" по направление Виетнам, Камбоджа, и най-вече Куба...  |
| Олди, почвам да се чудя дали наистина сме в една държава. Не че не ти вярвам, но от първа ръка, кадърни инженери в тоя бранш (далеч не всички, става върос за тези на пангара) работеха за до около една нула отзад. 3-4 к за тези на специалните машини, а ако шофьорите на самосвалите паднат до 2 к месечно ситуацията е предстачна. Вярно с важната уговорка - преди дянковите времена. Сумата включва всичко, заплата по ведомост, командировъчни, бонуси, премии... Не включва 8-часов работен ден, 5-дни седмично, бюро където да е хладно през лятото и топло през зимата и пр. |
| Кайли, тоя спор с теб и преди сме го водили, но все още не знам твоите критерии за "сносна" заплата и срещу какво трябва да се получава Барман. Ако е добър в професията си, не му пука каква му е заплатата. Стигат му % от оборота и бакшишът да живее сносно цяла година, дори когато е на сезонна работа, защото в неговия случай наистина ден година храни. Стругар. Той бакшиши и проценти няма. Колко трябва да получава полуграмотен сополанко, едва избутал професионалната гимназия в Горно Нанадолнище и колко - майстор с поне десетина години стаж по професията, работил ги тези години в една и съща фирма? |