Отиди на страница:
| "При отпадъците за екологична оценка ли става на въпрос - дали отпадъците са в нормата?" Тъй като отпадъците са смес на течност и прахообразна маса, а стените са от земна маса, има опсаност от скъсване на стената (което се вижда) и на теч под земята (което не се вижда). Та с инфрачервената камера се вижда. |
| И в духа на цялата тази хунвейбитщина какво се предлага - да се вземат "млади учени" от детската градина и да се произвеждат в професори ли?! Само човек, който хабер няма от това как се прави наука, колко време е необходимо да се натрупат знания, да се напише - качествена - дисертация, голям докторат, хабилитационни трудове, само той може най-сергейигнатовски да дискриминира хората в науката по възраст - това е подтекстът на горната статистика. Да не говорим, че в едни науки възрастовият пик е по-рано, но в други - към 50-те... И това се знае отдавна и за него има ясни обяснения. Другото е чалга. |
petkos Освен възнаграждения академиците имат служебни коли, шофьор, офис- парите за издръжката са им много повече! "служебни коли, шофьор" - дрън-дрън, бабини  офис - да, могат да продължат да работят, но такова право се дава и на активни пенсионери на много места по решение на института, но си прав в едно - тези добавки към пенсиите трябва да излязат от бюджета на БАН, още повече, че 60 % от академиците и член-кореспондентите не са работили в академията, |
| Стана ми тъжно като видях какъв е бюджетът за разходи за академици и чл.-кореспонденти - около един млн. долара. Та това са средства за не повече от 6 или 7 уважаващи себе си академика??? | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Patriot1965 |
| Констатацията "Няма млади учени" е изключително едностранна, защото има области, в които няма излишък на млади хора (основно хуманитарните, в които и без това по безработица и по фирмите няма места за тях). Същевременно има други области, в които по фирмите недостигат хора и затова младите отиват при доста по-високите заплати във фирмите (например ИТ, машинни инженери, биохимия и др.). А и БАН не е една организация, с една обща цел, с единни задачи, а група институти с обща шапка и сравнително общо георгафско разположение в София. Класика в жанра е как един колектив от един институт на БАН прецаква на държавно ниво субсидията на друг институт (колектив) или как се осигурява закриването на цял институт за да му се преразпределят парите (напр. как зайриха специализираната група по космически храни). За съжаление и законът за научните степени и звания, в съчетание със закона за университетите (има по витиевато заглавие), е безумие - за да вземеш млад човек за научен работник или преподавател, то трябва да е като редовен аспирант или като асистент, но за да остане на безсрочен договор, трябва да е минал през конкурс за главен асистент. Това води до следните проблеми: 1. Ако си редовен аспирант, аспирантурата е 3 г. (минимум 2 г. преди отчисление с право на защита), но заплатата е такава, че не може да покрие превоза до и от института. Какво остава да гледаш семейство и т.н. Затова на такова се съгласяват само хора, които и без това не могат да си намерят работа. 2. Ако си асистент, то си на срочен договор от 4 г. без право на продължение. Това значи, че ако искаш да останеш в института/универистета, в този срок от 4 г. трябва се зачислиш за аспирант, да завършиш аспирантурата, да я защитиш, да ти се пусне конкурс за гл. асистент и да го спечелиш. Всяка процедура по защита и конкурс е минимум 5-6 месеца, като силно зависи от периода на годината (има няколко гласувания на катедрени, факултетни и академични съвети). Само от това се губи 1 г. (даже и повече). Като се добави и зачисляването за аспирантута (свободна или задочна) - остават 2 г. за да може човек да си напише аспирантутата и да завърши. Няма аспирант сега, който да може току що започнал да работи и за две години да напише завършена аспирантута (за реферат времето стига, но за аспирантура е безумие). Резултатът е, че има записали се (има хора, смятащи че си заслужава да се прави наука), но бързо се отчайват от безпаричие или невъзможност да се влезе в сроковете. Затова и напускат и вузовете непрекъснато обявяват нови места. Да не се забравя и факта, че сегашния закон изисква всички хабилитирани лица за всеки акредитационен период да имат задължително аспиранти, иначе получават отрицателна атестация. Това увеличава халтурата в науката (важно е да имаш, а не да завършват). Затова и никой не поема инициатива за промяна на закона - така е изгоден на всички хабилитирани. Затова и има такова застаряване. |
тези добавки към пенсиите трябва да излязат от бюджета на БАН Цъ! Който избира, той трябва и да плаща! Не че БАН плаща със свои пари, де, пак от държавния бюджет идват парите, но поне малко ще се съобразяват, ако за да наплодят нови академици, трябва да си орежат бюджета за други цели. Иначе ще нароят стотици нови академици, за да ги сложат пожизнено на държавна хранилка. |
| Броят на академиците е фиксиран. От друга страна, откакто Игнатов премахна голямата докторска, броят на професорите расте лавинообразно. Изключение прави БАН, където изискването за голяма докторска все още се спазва. В БАН са и най-ниските професорски заплати. Така, че длъжността "професор" се комерсиализира с пълна сила от множеството измислени университети, но това не означава, че науката навлиза в производството. |
| Самата "наука" е пред тоталния финиш Това корпоративно-съсловно средище по никакъв начин не отговоря на нищо и за нищо Стана убежище, на застаряващи и оглупяващи издънки на научното производство от планов тип. |
| @hubavetza 03 Май 2015 21:39 Не е нужно да бъдат само с практическо значение изследванията, може да са и с фундаментално, но инженерите и разработчиците да могат да извлекат някакво практическо приложение. Иначе, чистият фундаментализъм, става само за преподаване в университетите. Ха-ха, хубавец! А къде са ведомствените институти, които се занимаваха точно с това -- с изпълнение на приложни задачи и прилагане на фундаменталните постижения в практиката? Трябва ли да споменавам каква беше тяхната съдба? И че са единици тези, които оцеляха и дръпнаха напред. Сещам се за Института по Цветна Металургия като пример за оцеляване. Оцеляване, а не успешна приватизация. |
От друга страна, откакто Игнатов премахна голямата докторска, броят на професорите расте лавинообразно. Изключение прави БАН, където изискването за голяма докторска все още се спазва. Има и друга гледна точка по въпроса: БАН и вузовете се развиват по различни закониза устройство. Едно от тези разлики е, че за вузовете има задължителни проценти на професор:доцент:гл. асистент:асистент. При атестацията, ако не са спазени тези проценти има санкции за университетите. Затова, за да могат да растат хората е необходимо да има преминаване в по-горна степен. Е, ВАК правеше всичко възможно да задържа хората, докато не станеха достатъчно възрастни. Резултатът беше, че след 2000 г. университетите физически се оголиха откъм професори. Този закон принуди много от тях да 'притиснат' хора за професури, за да се отворят позиции (все пак за да не се загубят асистентите те трябва да станат гл. асистенти, а това изисква гл. асистенти да станат доценти, т.е. доценти да станат професори). Е, не че е трябвало всички да се натискат да си пуснат професури (повечето са се биели за тази възможност), но е имало и не малко случеи за 'притиснати' хора да стават професори и доценти. А къде са ведомствените институти, които се занимаваха точно с това -- с изпълнение на приложни задачи и прилагане на фундаменталните постижения в практиката? Трябва ли да споменавам каква беше тяхната съдба? И че са единици тези, които оцеляха и дръпнаха напред. Дълга тема, но и БАН направи каквото може да се унищожат тези институти: - БАН активно работи вече 10 г. да се признае, че само той може да прави наука, а в никакви други институти и университети това не е възможно. Само по себе си това е безумна глупост и самозабравяне, но става дума за пари, а те не миришат. - БАН активно закрива институти и лаборатории на БАН, които имат приложна дейност. Примерите са безкрайни. Само ще цитирам едно изказване на предния шеф на БАН: "БАН не се интересува да продава своите разработки, защото той е научна организация и не може да се занимава с бизнес !". А БАН може сериозно да се издържа (както правят институтите на академиите на науките в другите европейски държави). - БАН получава от ФНУ на всяка сесия априори 75 % от всички договори, независимо от качеството на проектите. Единствената година, в която това не се случи е сесията 2008/2009, защото тогава имаше международни оценители и те бракуваха проектите на БАН за сметка на тези от университетите. Затова сега вече няма международни оценители и БАН си получава извънбюджетното финансиране изцяло. |
Да не се забравя и факта, че сегашния закон изисква всички хабилитирани лица за всеки акредитационен период да имат задължително аспиранти, иначе получават отрицателна атестация Сегашният закон не предвижда изрично подобно нещо, но се опитват да го наложат като изискване чрез правилниците по ЗРАСРБ. Което е абсурд, защото по абсолютно всички дисциплини няма как да се акредитира обучение в докторска степен - примерно доцент по философия в университет, в който няма такава специалност, нито пък ще има, макар че преподавател по философия е необходим... и... човекът може да е и доктор на науките, но формално не може да стане професор. Същото се отнася и за доценти по езици в нефилологически университети и т.н. Да се абсолютизират изисквания за докторанти, което си е всичко на всичко трета степен на обучение, не ми се вижда много смислено. Впрочем това да е едниствената недомислица... | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: SvSophia |
БАН активно работи вече 10 г. да се признае, че само той може да прави наука, а в никакви други институти и университети това не е възможно. Само по себе си това е безумна глупост и самозабравяне, но става дума за пари, а те не миришат.  Резултатът от подобни глупости и самозабравяния са например двата поредни правописни речника, последният гръмко наречен "Официален", за които само 7 души от БАН знаят (ако и те знаят) защо един път името на един квартал се пише в кавички, а друг път - не, и кое налага думата "айфон" да седи в словника на речника. За полуслятото писане и те не знаят в резултат от техните промени кое как да се пише и т.н. - примери безброй. Като издадоха първото безобразие, редица учени от много университети им посочиха глупостите, обаче те, без да се съобразят с никого, направиха втори с още по-големи глупости. Но... правописът не се прави за 7 души от ИБЕ, а за всички. И понастоящем всички останали се оказахме полуграмотни. |
Минавам от тук 04 Май 2015 10:00 Самата "наука" е пред тоталния финиш Това корпоративно-съсловно средище по никакъв начин не отговоря на нищо и за нищо Стана убежище, на застаряващи и оглупяващи издънки на научното производство от планов тип. Хубаво е, че само минаваш оттук. |
| Ало, тоз, който пише така: " за две години да напише завършена аспирантута (за реферат времето стига, но за аспирантура е безумие)" - значи толкова разбира от въпросната тема, а дава мнение. Не се "пише АСПИРАНТУРА", а дисертация! А Минаващ от тук - минавай понататък, защото и ти толкова разбираш! Многото аспирантури, които се обявяват, са абсолютно безплодни - приетите аспиранти 3 години нищо не правят, някъде работят на трудов договор и получават и пълна стипендия, никой не търси отговорност за харчене на парите, накрая добрите старци ги отчисляват с право на защита - и пито-платено. 3 години стипендия отива на кино, държавата се източва, това е истината. |
- примерно доцент по философия в университет, в който няма такава специалност, нито пък ще има, макар че преподавател по философия е необходим... и... човекът може да е и доктор на науките, но формално не може да стане професор. И защо този преподавател трябва да стане професор? Според скромните ми разбирания професор би трябвало да е виден учен, който води цял научен екип, едва ли не създава своя научна школа. Очевидно в такъв университет школа по философия не може да се създаде, ще си стои преподавателят доцент. |
Св.София, вие, учените, се "ядете" помежду си много повече от политиците, а няма какво толкова да делите! Финансовите възможности от времето на соц-а отдавна са отминали и трябва да се съобразявате с реалността; пренасочете усилията си към разрешаването на бизнес проблеми - само така можете да се измъкнете от "ямата", в която сте!    |
| @hubavetza 04 Май 2015 11:56 пренасочете усилията си към разрешаването на бизнес проблеми - само така можете да се измъкнете от "ямата", в която сте! Ха-ха, хубавец! Къде е този бизнес, който търси решение на бизнес проблемите си?! |
Като не става с българския бизнес, пробвайте в Западна Европа и САЩ (там все още има отговорен бизнес); щом Кеймбридж провеждат вече обучението по Интернет, значи научна работа спокойно може да се "върти" по мрежата...  |
| Не съм впечатлен от изнесеното в статията. Това "основна заплата" нищо не ми говори. И митничарите са с ниски основни заплати, военни и полиция също. Но когато започнем да говорим за "доход", нещата стават съвсем различни. Имам приятели в тези среди, знам каква е разликата между заплатите и дохода им. Огромна. Смешно е да се твърди, че някой учен щял да работи за 500 лв. Но той и не работи. Просто винаги тенденциозно се хвърлят едни цифри за основните заплати, за да бъде впечатлено обществото. Изобщо това, със заплатите, си е най-голямата манипулация на прехода. Измислено бе специално, за да се лъжат будалите (и те се лъжат). Като кажеш - Иван Иванов е директор, но взема само хиляда лева заплата - и всички викат - ето я справедливостта. А че господин Иванов имал и акции, които му носят дивиденти стотици хиляди - това не се казва. Понеже ограниченият електорат живее само то заплата, даже и през ум не му минава, че хората могат да имат и други, далеч по-големи доходи. Но нали това беше идеята на прехода - да инвестираме парите и после да развяваме само фишовете си от заплати? Има хора, които сериозно вярват, че обкръжението на партийни лидери живее на гола заплата и ако някой като Кадиев например предложи прогресивен данък ВЪРХУ ЗАПЛАТИТЕ - казват си - какво чувство за справедливост! А другите доходи, които са много пъти по-големи? Е, то там друга работа.... Стига с тези "ниски заплати", идете на някой паркинг до университет или болница и вижте какви коли карат учени и лекари. Нов джип мерцедес не се купува със 750 лв. заплата. |