Потребител:
Парола:
Регистрация | Забравена парола
Запомни моята идентификация
Работодателите искат да уволняват по-лесно
Отиди на страница:
Добави мнение   Мнения:163 « Предишна Страница 5 от 9 3 4 5 6 7 Следваща »
Dr_Doolittle
22 Мар 2008 21:05
Мнения: 83
От: Bulgaria
A тъпите и некадърни ‘юристи’ на здравната каса ни подготвиха договор в който се казва ‘Денонощна (т. 24 часова) непрекъснатост на здравното обслужване’ Това дори в либийската юриспруденция го няма. Юристите им тройкажии назначени по шуробаджанашки признаци изглежда не знаят , че робството е премахнато през 1865 година с 13-тата поправка в Американската Конституция и малко по-късно и в по-цивилизованата част от държавите.
Едва ли са наясно, че 24-часов труд не може да мине като аргумент в никой съд у нас и по-света.
Никой обаче от така наречената Инспекция по Труда не се е самосезирал за това правно нарушение.
А тези некадърници в НЗОК едва ли знаят , че подпис поставен под клаузи , които противоречат на конституцията правят целия документ невалиден. И на практика в момента никой лекар няма валиден законен договор с нарушаващата конституцията ’ Национална Здравно-Осигурителна Каса’
VOCI
22 Мар 2008 21:06
Мнения: 28,177
От: Antigua and Barbuda
Менип , не знам дали жълтурчетата го могат или не. Просто са изключителна рядкост в моя бизнес. Просто тука не пеят. Няма да те открехвам за какво става дума . Това познание струва пари. А и едва ли ще се навиеш. Иска се яко дупе. И да си малко въздухар , разбира се .
z-men
22 Мар 2008 21:10
Мнения: 1,891
От: Bulgaria
При нормално работеща икономика и съдебна система, ще останат светните работодатели които градят с мисъл, а конкуренцията ще захвърли на бунището мафиотите, които използват обикновения работник като роб за 300лв. НО в България, страна проядена от корупция и престъпност тясно свързана с власта, мафиотските фирми процъфтяват. Ето това е основата на проблема работник-работодател. Отсъствието на работодател и неговото подменяне с мутра от ДС тип покровителаствана от прокуратората и власта.


Искам да отбележа още, че със западащото ни образование скоро ще се лишим и от лявата страна- работник! Ще имаме отношение:
необразован лумпен-мутра. Радост за Гоце и Доган


Менип, точно си го казал,

Менип, Змея

Редактирано от - z-men на 22/3/2008 г/ 21:13:52

Gozambo
22 Мар 2008 21:20
Мнения: 7,892
От: 0
Бизнесът като иска квалифицирана работна ръка, да си я обучава.
Квалифицираната работна ръка иска пари за да се квалифицира. Бизнесът хем не иска да дава пари, хем иска някой друг да му я квалифицира.
Никакво внасяне отвън на работна ръка! Бизнесът да се включи в процеса на обучение на работниците!
z-men
22 Мар 2008 21:20
Мнения: 1,891
От: Bulgaria
Хинин, пишеш глупости! Как така, ще го издържат 4 години да завърши университет! Това значи, че ще трябва да направят инвестиция, разчет и анализ за поне 5 години напред, а в Булгаристан, всичко е от ден до пладне. Приемат се абсурдни закони всеки месец, обстановката се сменя всеки ден в зависимост от нуждите на обръчите...я конкурентната фирма е близка на министъра и скоро ще те изхвърлят от бизнеса. Да те питам ти ще рискуваш ли да правиш разчет за 5 години напред в България?
z-men
22 Мар 2008 21:23
Мнения: 1,891
От: Bulgaria
Гозамбо, ще квалифицират когато имат реална нужда от квалифицирана работна ръка. Това да не ти е САЩ или ЕС, където компаниите имат планове за 10 години напред. В БГ всичко е алъш-вериш, днеска да врътнем далаверата, па за утре ще измислим друга.

И теб ще питам, мислиш ли че някой ще рискува да обучава работник няколко години, когото не е сигурно, че ще е в бизнеса следващия месец?
paragraph39
22 Мар 2008 21:30
Мнения: 80,095
От: Bulgaria
Z-MEN,
А не е ли възможно да се практикува възмездно "преотстъпване" на квалифицирана за сметка на преотстъпващия Работна Ръка?!? Нещо като трансферите на футболисти във футбола, де?!
sedef4ov
22 Мар 2008 21:38
Мнения: 359
От: Bulgaria
Султане, може и да си прав относно преценката на риска, но относно ДСарчето със сигурност грешиш, щото ако съм постигнал нещо в този живот то е въпреки усилията на всичките досегашни правителства. По скоро ме смятай като оцелял в битката м/у тяхната държава и малкият бизнес. Нали се сещаш, че най големите "врагове" на комунистическата държавата са финансово независимите и мислещи хора /не можеш купи гласа им с кебапче/. Затова за малкият и средният бизнес се говори много, но на практика не се прави нищо. А що се отнася до работодател или работник разликата е една ипотека и здрав задник.
Sultan
22 Мар 2008 22:21
Мнения: 1,478
От: Bulgaria
Седефчов,
След като казваш, че греша по втория пункт, съгласен съм и прощавай за прибързаните ми изводи.
sedef4ov
22 Мар 2008 22:26
Мнения: 359
От: Bulgaria
Пасиве, просто дадох един от многото примери с които съм се сблъсквал през годините! Мога да ти дам и друг за постъпила бременна в 5-ти месец която не знаела че е...естествено и в медицинското не пишеше! Чл 70 ал.1 е единствената демократична поправка в кодекса, но навярно знаеш че банките дават кредити само срещу безсрочен трудов договор, така че колко са шест месеца? Към момента ми се обаждат от 5-6 банки да търсят този или оня заб/р/авил месечната вноска. Да не говорим, че квалифицираната работна ръка е кът и повечето работодатели са принудени да назначават професионално НЕпригодни хора, щото работата все пак трябва да върви. А по отношение на това кой да плаща обучението, въпроса ми е къде остана държавата? Нейната роля каква е само да търмъчи народа с данъци и глоби ли? И последно какъв е проблема да се либерализира пазара на труда, в крайна сметка никого не можеш да накараш да работи извънредно ако той не иска, а който иска ще получава повече. Но тук идва другият проблем свързан изкуственото занижаване процента на безработицата. Как масларката после ще се надува като пуйка с обувки за 6 бона или нещо такова.
Sta
22 Мар 2008 22:27
Мнения: 5,780
От: United States
Историята дето Змея е разказал е много поучителна. Не отричам нахалството на "работодателя" в случая, но има 2 неща които се изпускат:
Едното е глупостта и наивността на младите юристчета. Та едва ли за тях най-доброто решение е държавата да им гарантира по някакъв начин, че каквато и глупост да извършат в кариерата си, някой ще се грижи за тях. Няма да станат добри юристи в такава среда. От един юрист, дори начинаещ, се очаква много повече. Възможно е, разбира се, понякога и за двете страни да е изгодна ситуацията - на едните се гарантира стаж който да им помогне да си намерят по-добра работа, на другите - добра печалба и вършене на непривлекателната работа.
Другото е корупционната среда в която работи фирмето на известния и мастит бандит. Там е ключа на бараката. Докато получава сладки договорчета на непазарна основа, няма закон който да изкорени лошата практика. Ако едно се забрани, друга вратичка ще се отвори.
sedef4ov
22 Мар 2008 22:30
Мнения: 359
От: Bulgaria
Няма проблеми, Султане!
Минавам от тук
22 Мар 2008 23:37
Мнения: 5,214
От: Bulgaria
има нещо странно в разговорите тук
остри са, дори страшни са
но безпомощни
велики иначе идеи бродят из форума
но остават само велики
тази история на змея
ами това е докогато
но все не стига дотогава, когато някой да се опъне
основно енергията отива в надпревара в уличното пространство
но главно във вътрешно блоковото
а гражданското общество все го няма и няма
и така нататъка
....жална история
paragraph39
23 Мар 2008 00:00
Мнения: 80,095
От: Bulgaria
SEDEF4OV,
/:/ "...А по отношение на това кой да плаща обучението, въпроса ми е къде остана държавата? Нейната роля каква е само да търмъчи народа с данъци и глоби ли? И последно какъв е проблема да се либерализира пазара на труда, в крайна сметка никого не можеш да накараш да работи извънредно ако той не иска..."
..................................... ......................................... .......................................НЯ МА разумни и логични причини Държавата/данъкоплатците- всичките!/ да плаща за КВАЛИФИЦИРАНО обучение на кадри, ако те ще работят НЕ в държавни, а в частни фирми/много от тях чуждестранни, които ИЗНАСЯТ Печалбата си от България!/!
Обучение на бъдещи квалифицирани наемни работници е Инвестиция- и трябва да я прави този, който ще ПЕЧЕЛИ от Инвестицията, нали?!
Апропо, Гладът, Мизерията, Беднотията, Безработицата МОГАТ да "накарат" човек да работи извънредно, дори и ако той НЕ иска!

Редактирано от - paragraph39 на 23/3/2008 г/ 00:01:35

len
23 Мар 2008 00:56
Мнения: 5,045
От: Bulgaria
Боже, боже, като чета воплите на този Тебеян си мисля, бе някога Хенри Форд ще трябва да е бил доста ретрограден, да въведе два почивни дни и разни други екстри. А в някои европейски страни работната седмица е май под 40 часа.
sedef4ov
23 Мар 2008 01:07
Мнения: 359
От: Bulgaria
Параграфе, моите уважения към теб, но позволи ми в случая да не се съглася. Естествено, че основна грижа на държавата е да подържа онова ниво на образование, щото да излизат знаещи и подготвени за живота млади хора, а те самите имат пълното право сами да избират къде как и колко да работят, водени единствено и само от вътрешната си мотивация. Но разбира се това е нож с две остриета и за това видяхме как "светата тройца" се изгаври с Българският Учител. А ако беше вярно, че "Гладът, Мизерията, Беднотията, Безработицата МОГАТ да "накарат" човек да работи извънредно, дори и ако той НЕ иска!" то нашите цигани щяха да са най-големите бачкатори. Като ученик ми изглеждаше странно как битието ще определя съзнанието, но днес напълно споделям и съм съгласен с това.
sedef4ov
23 Мар 2008 01:17
Мнения: 359
От: Bulgaria
И апропо по добре е способните и можещо хора да останат да работят в България, а не да живеят като скотове по 6-7 човека в кватртири по тая пуста чужбина за няколко евро повече. 500 000 в Испания, още толкова в Гърция и незмайно колко из другите юдейски държави.
z-men
23 Мар 2008 01:24
Мнения: 1,891
От: Bulgaria
Параграфе,

много ти е остаряло мисленето. Позволи ми да ти изтъкна дтри логични причини защо държавата трябва да се грижи за образованието на тези които ще работят в частни ( че даже и чужди фирми изнасящи печалбата !):


1. по-образованият човек призвежда повече и получава по-висока заплата
-> плаща повече данъци на тази същата държава, която тя му удържа от заплатата; + повисоката му производителност води до повече произведени от чуждата фирма стоки, която тя като продаде ще плати данъци в БГ, а с печалбата може да си прави каквото си иска.


2. не е сигурно, че ще работи вечно за частната фирма. Може да премине и на държавна работа. Апропо, ако държавата не образова достатъчно хора, откъде ще си намери квалифицирани служители


3. Статистиките в цял свят еднозначно показват, че високообразованите хора извършват по-малко престъпления.


Ако имаш разумни възражения, моля.

Редактирано от - z-men на 23/3/2008 г/ 01:25:21

Dinain
23 Мар 2008 01:29
Мнения: 18,280
От: Bulgaria
Много станаха юдейските държави - Гърция, Испания, САЩ, Русия (според чичо Доктора)...
А Параграфът пак не си е написал домашното. Негодува че "държавата" плаща за обучението на кадрите, които после щели да работят в частни фирми. "Държавата" има бюджет, които се пълни от данъци. А данъците идват от къде? Правилно - от печалбите на същите тези омразни фирми и от заплатите на същите тези омразни кадри, проявили наглостта да не работят в държавни учреждения. И колелото се завърта. Но комсомолската закалка парализира мозъка, и преди съм го казвал.
Leitenant Kotzev
23 Мар 2008 03:48
Мнения: 410
От: Bulgaria
Динаине, мисля, че не точно това искашê да каже Параграфа... Образованието, както и здравеопазването все пак трябва да бъдат приоритети на Държавата и да се финансират от нея, тоест от нашите данъци. Тоест, роля на държавата е да подготвя квалифицирани кадри, годни за конкуренцията на пазара на труда. Отделно, задължение на всяка фирма е да повишава квалификацията на кадрите си (за своя сметка, разбира се), чрез което самата тя увеличава производителността и конкурентноспособността си. И в неин интерес е да пази кадрите си...
Апропо, работната седмица във Франция е 35 часа.
Добави мнение   Мнения:163 « Предишна Страница 5 от 9 3 4 5 6 7 Следваща »