
| Слуховете за масова безработица в средите на компютърните специалисти са силно преувеличени и предимно теоретични разсъждения на хора които не са виждали нещата отвътре. Без да се напрягам специално да си търся работа получавам по 3-4 настойчиви обаждания месечно от рекрутори. За намаляване на заплата и дума да не става. Данните са стари - от средата на 2008-ма беше такова положението, някъде докъм края на 2009. * Аутсорсването почна в този сектор и вече е на приключване, щото отдавна се установи, че негативните страни са повече от позитивните. Тия дето построиха заводи може и повече време да изкарат, за останалите определено тенденцията е обратната. Моята фирма също загуби като цяло от аутсорсването. Не толкова с директните харчовете, но още не сме оправили поразиите. Тия, дето аутсорсваха техническата подръжка също се опариха, гледам и от HP вече ми се обаждат от Америка като поътрся помощ, не от Индия. Преди година беше безобразно положението и явно и те са се усетили, че губят. От сега нататък тенденциите ще са да аутсорсваме чиновници, профсъюзни дейци и активни борци против глобания климат. PS Вече категорично се установи, че аутсорсване в Китай има смисъл когато продукцията е за Китай, в Индия - това което се консумира в Индия. Това за IT сектора де, уманитарите тепърва ще го изпитват на гърба си да проверят да не е станала грешка случайно. Редактирано от - Sta на 09/3/2011 г/ 19:58:41 |
| Ста, познатите ми с компютърни специалности са масово безработни. Не смятам да влизам в спор - не съм в този бизнес, написах личните си наблюдения. Аутсорсването е голям проблем в САЩ (а може би не е, може би така и трябва да бъде) - чичо ти Фичо постоянно аутсорсва в Индия първоначалната си обработка на данни. Покрай това има и социални плюсове - бяхме канени 1-2 пъти на сватби в тази страна. В момента се аутсорсват дейности, които са станали комодити и могат да се вършат от не добре образовани хора в тези страни с няколко прости указания - първоначална обработка на данни, счетоводство, правене на таксови форми, заплащането в дадена фирма, почти всички компютърни специалности, много от кастъмър-сървисите по телефона. Истина е, че последното рязко намалява качеството на работа и негативизира отношението на клиентите към компанията. В момента, да кажем, никой дори не си помисля да се обади за помощ в Dell, защото "помощниците" отсреща започват да ви дават указания от рода на "проверете дали имате ток в къщи", "проверете дали е включен компютъра в електрическата мрежа", "включете го", "изключете го". Няма как да ги спреш - те карат по списък "за дъмис" пред тях и нещата са неконтролируеми. За $300 на месец работник клиентът получава подобно обслужване. Не могат да се аутсорсват креативните работни места, онези, които искат нещо повече от прост алгоритъм, който да се повтаря отново и отново. Шансът на развитите страни е във високата образованост и креативност. Азия засега поглъща главно работните места на сините якички с прост и ясен алгоритъм. Кру, не е вярно, че профсъюзите обхващат главно държавните чиновници. В САЩ профсъюзите са във всеки частен бизнес - има профсъюз дори на доормените. BTW, профсъюзите в държавните училища имат и добра, и лоша страна. Разумен човек съм, не съм крайна. Аз съм за това профсъюзите да държат на прилично ниво заплатите на държавните учители (все пак в техни ръце е съдбата на младите, особено на младите от бедните и расово разнообразни семейства) и социалните им придобивки. Знаем, че частните училища убиват професията учител - заплащат им между 20- 50% по-ниско и ги държат на едногодишни договори. Но аз съм абсолютно против тенюър системата в държавните училища, която е главния виновник да се държат на работа хора без високи професионални и морални качества (включително хора съдени за педофилия). Тенюър системата, за която профсъюзите се държат като за удавник, е виновник да имаме абсури от рода на съществуване на училища с надарени деца и посредствени учители. Когато в 2001 синът ни постъпи в гимназия Стайвесън в Манхатън (кандидатсват 30 000, приемат се 700 - горните 3% на всички нюйоркски осмокласници) първото нещо, което чух от патили родителите там беше : "добре дошли в гимназията с умни деца и посредствени учители". Същото се случи с гимназията на щерка ни (Ла Гуардия, тукашната топ гимназия по изкуствата). Бях на родителска среща само веднъж и след това се отказах - учителката й по математика беше явен дебил. Казвам го съсвем отговорно. Децата в тези гимназии са просто гении пред учителите си. Моя приятелка от Астория (Куинс, Ню Йорк) има същия проблем с 9 годишното си дете, което е в програма за надарени деца - там пък се взимат горните 2% на третокласниците в града. Учителката им е явно кофти и прост човек. Тя разкатва фамилята на 25 будни дечица, направо ги отказва от природното им любопиство към науката. Решението се оказва преместването му в частно училище в Манхатън, където детето беше взето веднага, с отворени обятия (разбирам ги учителите - такива деца се раждат 1 на 100) и му дадоха 75% стипендия. Като си помислиш, какво точно стана? Родителите плащат на града огромни такси , за да учи детето им в... частно училище. Профсъюзът, заради абсурната си тенюър система , държи учители-дебили, които разкатават майката на децата. След половин-годишна борба със системата родителите се обръщат към престижните частни училища на Манхатън, където ще дават около $9000 на година (25% от тюишъна), за да може детето им да се развива нормално. В същото време държавата отказва да им плати полагащите им се $10 000 на дете за образование (толкова получава всяко училище на глава ученици), макар тези пари да се взимат всяка година от моите и техните такси. Губейки това дете за държавното училище, държавата не само налива вода в частното образование, но и подкопава заплатите на всички учители - както на едните (от обществения сектор), така и на другите (от частния сектор). В първия случай държавното училище губи $10 000 на дете (ако избягат 10 деца, ето ти загуба от $100 000, заплатата на един добре платене учител тук), в другия случай частното училище може да си позволи да наеме загубилия работа в държавното училище на половин ставка в частното. Кой губи в тази игра - учителите, естествено. Губят заплата, застраховки и добра пенсия. Това е работата на профсъюзите в училищата - учителите им да не губят. А за да не загубят те трябва да са на ниво - професионално, морално, да не са посредствени и да не бягат децата от тях. Ние за 3 години също бяхме избягали от държавната система на образование - причините винаги са едни и същи, горните. Редактирано от - Нели на 09/3/2011 г/ 21:20:45 |
Това е работата на профсъюзите в училищата - учителите им да не губят. А за да не загубят те трябва да са на ниво (професионалоно, морално, естетическо, ако щещ), да не са посредствени и да не бягат децата от тях. Ъ-хъ! Няма изискване за някакво ниво. Профсъюзите защитават правата на членовете си наред, независимо дали са кадърни или не. От некадърния държавен служител губят всички, но... профсъюзите го защитават и правят уволнението му невъзможно. Така, че ако искате профсъюзите да диктуват правилата на играта ще се примирите с лошо обучение, здравеопазване, скъпи транспорт, енергоснабдяване и много други услуги, които държавата или общината ви предоставя. На частните компании не им пука и при възможност изнасят производствата си на друго място. |
| За сега не съм видяла някой да аутсорсва образованието на детето си в Китай или Индия. Профсъюзите са необходимо зло - за да укротяват републиканските залитания по минималната държава. Ако слушаме Блумбърг, заплатите на учителите трябва да са $20 000, а децата от Стай нямат нужда от часове по психология, право, европейска история и др. подобни "безмислици". Dецата път от Lа Гуардия (гимназията по изкуства) нямала нужда от физическо. Ако трябва да сме точни - децата изобщо нямали нужда и от гимназии според крайните републиканци. Истината е, че не можеш да запушиш устата на родители с дипломи от Харвард и желаещи нормално (и по възможност държавно, безплатно, поне до гимназията) образование за явно будните си деца. Това са добре образовани хора, с мислене, амбиции и начин на живот на мидъл клас. Не може да ги оставяш с ниски заплати, без здравни застраховки и с лошо държавно образование. САЩ е пред големи социални сътресения поради тези факти. Редактирано от - Нели на 09/3/2011 г/ 22:01:40 |
За сега не съм видяла някой да аутсорсва образованието на детето си в Китай или Индия. Не съм казала подобно нещо??? Казах само, че профсъюзите по никакъв начин не свързват правата на членовете си с тяхната квалификация или задължения. И ти самата го казваш: скъпоплатени учители-дебили, радващи се на всякакви платени от данъкоплатеца привилегии и кофти държавно образование. И като си помислиш всичкото това заради невъзможността да се уволнят некадърните учители... |
| В ИТ (с Силикън али, не в Б-я) сега има и масово разхищение на време, и доста некадърност - в скоро време ИТ специалистите в САЩ, изглежда, ще намалеят доста. |
| Но има и кадърни, не само дебили, Кру. Защо заради дебилите трябва да пострада цялата учителска каста, която има добри заплати, социално и здравно осигуряване и социален престиж? Защо да не се поправи само тенюър системата? Моя опит: нямам почти никакви забележки за невероятния екип на Манхатън Ню Скул (намира се изток, 82 улица, между 1 и 2 авеню), където децата ни учеха до 5-ти клас. За всичките тези години имаше само една дебилка от Тенеси (учителка на щерка ни в 4-ти клас), която едва не реши в негативна посока с дебилитета си бъдещето на 30 деца от този клас. Още на следващата година беше махната от училището. Резултатите на теста от 4-ти клас в края на учебната година тук се отразяват дори на това дали твоето дете може да подаде документи за кандидатстване в най-хубавите мидъл училища след 5-ти клас. Фактът пък в какво мидъл школо е детето ти се отразва много на това в каква гимназия отива то в последствие. Класът на сина ни от LAB мидъл влезе масово в специализирани гмназии - от 24 деца бяха приети 9 в 4 специализирани хубави гимназии. В останлите училища влизането е не 37%, а 3%. Конкуренцията тук е голяма. |
Защо заради дебилите трябва да пострада цялата учителска каста, която има добри заплати, социално и здравно осигуряване и социален престиж? Само срещу показани резултати. Който не става - да си търси друга работа. |
| Точно това искам и аз, нямаме различно мнение по този въпрос. Тенюър проблема трябва да се реши, но профсъюзите са абсолютно необхдими за да се запазят заплатите и социалните придобивки на учителите в държавните училища в САЩ. Същото искам и за много други професии. Вече беше писано десетки пъти - унищожаването на социалната основа на мидъл класата тук е пагубно за обществото. Прогресиращото обедняването на тези хора е чревато с крупни социални сблъсъци. |
Прогресиращото обедняването на тези хора е чревато с крупни социални сблъсъци ... да го има за поколенията ... |
| Вашите републиканци имат подкрепата на свръхбогатите, а може би и изцяло са си ги купили, както у нас мутразията си е набавила и набавя политици. При това положение борбата е много неравна, защото музиката плащат свръхбогатите, републиканците се друсат на това хоро, а който няма мъни за телевизионно време и подходяща стратегия за такова положение, е обречен на маргинализация. Жалко, че демократите се занимават с конкретика и не изваждат истинските причини на нещата отгоре, както Майкъл Мур прави. Така цялото американско общество ще останете без стратегия. В Централна Европа стратегиите са видимо по-леснодостъпни заразбиране от хората, а и националните приоритети на отделните държави са по-ясни. Америка хем не иска да бъде обявявана за световен полицай, хем иска да е такъв, но без да се вижда. Няма начин. |
| Аз схващам "чревато" като Здравкиния "навпивок " - някаква карантия, с което е наблъскано накакво черво, значи като го резнеш и отвътре изскачат разните неща. |
Чревато "свързано" ли трябва да значи? (Нали съм проста, не съм чувала такива думички ) ех Хексе, Хексе ... и Каравайо те праща тебе да ми обясняваш руските интелектуални висини във философските среди обичат тази дума. чреватый чем-либо — (иноск.) носящий в себе что, обильный последствиями Ср. Чреватый замыслами . Ср. Чреватая грозою туча . Ср. Такая поездка... с рестораном в перспективе... была чревата последствиями. П. Боборыкин. На ущербе. Чревато — предик. О возможности возникновения каких либо обычно неприятных, нежелательных последствий. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 |
| 'чрево' значи корем, а също и 'утроба' на руски. Оттам и остарялото - 'чреватая женщина' - бременна жена. Оттам и чревоугодието. Най-употребяваният израз е - чреватый последствиями. Иначе има и интересни приложения, като това, че 'капиталистические страны чреваты революцией'. Употребата му е езикова небрежност, под руско влияние. Но има и по-екзотични примери, като например 'мидъл школо', и такова нещо прочетох някъде, но не помня къде. |
| Четенето е майка на знаенето на думите. Чрево на руски е съвсем като черво на български. "Чреват" е широко използвано понятия в българското писано слово в 19 и 20 век. Да не говорим, че се среща в Библията, нима не сте я чели? И се говори за "чрево aдово" (у Вазов, да кажем), а не за "черво адово". Ерго, не става въпрос дори за езикова небрежност. Някакъв проблем у питащите освен липсата на мисли по обсъжданите теми?
Нямам нищо против Майкъл Мур освен безобразното му тегло, но човекът няма визия, досега не ми е дал нито една идея. BTW, не видях в горното изказване нещо общо с обсъжданите проблеми. Нещата в САЩ са елементарни за разбиране - в момента разликата между богати и бедни е по-голяма, отколкото тя е била по време на голямата криза в 1929. Това положение беше излекувано с новия дийл и в увеличаване на данъците на много богатите до 90%. След 10 години подобни мерки Америка преживя няколко десетилетия безметежен просперитет на цялото си население, създаде социалното си осигуряване, Медикейт, Медикеър и много други неща. Сегашната арогантност на републиканците ще бъде наказана в близко бъдеще. Освен увеличаване на данъци им, трябва да им се отнеме и достъпа им до социалните програми срещу които те се борят, но от които се възползват без никакво стестнение - говорят в Конгреса против тях, а след час отиват на лекар и си правят безплатен хип реплейсмънт. На война като на война - милиардите им трябва да станат милиони, а за хип реплейсмънта нека си го платят - $50 000 от джоба, например. Редактирано от - Нели на 10/3/2011 г/ 01:03:47 |
| Ако кажа "средно школо" ще си помислят, че говоря за гимназия. Мидъл школо е прогимназия, ама това название никак не отива на мидъл скуловете тук. |
| Един от нецензурните надписи, Хексе, на старобългарска кирилица от Равна (10 в.) е "Марина соука чрьвава". Нели работи постоянно на три езика, устно и писмено, понякога и на четвърти. Уисконсин прие закона против профсъюзите в публичния сектор. Въпросът с тенурето е решен. И със средната класа - скоро няма да я има. Дебилните учители, за които стана няколко пъти дума, дебилните чиновници в пощите и другите федерални служби, от които се оплакваме, ще се преселят в шантитаунс или ще живеят по спирачните будки на влаковете и ще просят по спирките. Това вече е било в 30-те години, и бели хора са били. Които даскали имат късмет ще ги вземат в чартър скуулс със заплата наполовина до една трета на сегашната и без бенефитс, като в Ню Орлийнс. Други може да се уредят в Уолмарт за 7 долара на час и с Медикейд и фуудстампс. 13-те милиона ипотеки "под водата" от края на 2008 г., за които сто пъти писах, паднаха до декември м.г. до 10.6 млн (макар главно благодарение на многото форкложърс), но от януари досега пак отскочиха на 11.1 млн. Затягащите мерки на републиканците ще предизвикат съвсем скоро нова финансова катастрофа. Дебилите на държавна ясла са неприятно нещо, но не толкова, колкото ако бяха в шантитаунс. Това е било ясно на умните хора навремето. Но сега не е това главният проблем. Той е, че средната класа се топи. А тя е основата и на икономиката, и на демокрацията. Без нея не могат и богатите. Засега още не разбират, а като разберат, може да е късно. |
| "....никой дори не си помисля да се обади за помощ в Dell, защото "помощниците" отсреща започват да ви дават указания от рода на "проверете дали имате ток в къщи", ...." Недейте така. НЯкой ще вземе да го свърже с нашата инвестиционна HP-йска хай-текска гордост Редактирано от - 66 на 10/3/2011 г/ 08:48:27 |