Отиди на страница:
| Буратинчо, я пак помисли дали Амазон или Пейпал нямат добавена стойност? Колко хора работят там, какво произвеждат и срещу какъв ресурс? |
| Цените в България отдавна са над средно световните ( ако има такива). Ако тук дойде инвеститор, идва заради ниското заплащане. Когато трудът стане скъп или нормален, бяга. Благодарение на интернет в България се развива и за съжаление насърчава аутосорсинга на кол центрове. Това е изтънчена форма на геноцид. Даже не се налага да каниш у дома млади кадри. Вземаш едно висиштче с два езика , даваш му стол,бюро и компютър - инвестиция 1000 лева. Заплата +200 лева над средната. Следващите няколко години не повече от 5 това дете пише мейли, говори по телефона, обяснява на някаква баба или дядо в Германия, как след 1 час, ще му пристигне пратката по куриер или му обяснява инструкцията на тостера. На петат година, е изхабен все едно,че работил на борсата. Идва новия. Проблем обаче за 30 годишния "специалист". Диплома има, практика няма. И ако няма семейна подкрепа,тръгва да мие чинии в Германия или става продавач-консултатнт. Това е тъжната истина. |
При така показаните коефиценти излиза че трябва да се вдигнат заплатите три пъти.А сега сериозно,как се постига еднаква производителност при работа с 30-годишни фрези и ЦПУ?И работника ли трябва да си купува машините? Ми той работника ги купува машините „Работник...:„-Аве,шефе ти много яка кола си купил!!!" –Ивначо догодина ако работиш по-здраво,ще си купя още по-яка!!!" |
Това е грозна лъжа! Лъжа служеща единствено на това да се държат заплатите ниски. ТОВА Е ГРОЗНАТА ИСТИНА и който я отрича никога не е работил на Запад и не знае какво означава 8 ЧАСОВ работен ден, в който си доработваш цигарените паузи и прекалените ходения до тоалетна:-). Това е положението. Осем часа бачкане и норма, която ако не я изпълниш я доработваш. А ако редовно не я изпълняваш, намират друг на твое място! |
Дежурния 02 Юли 2018 20:56 Ако днес МРЗ - а тя зависи единствено от правителството - стане 1 500 кинта, догодина ще имаш два пъти по-висока производителност на труда. и вероятно над 1 000 000 безработни като добавка. PS При неизменен курс евро-лев разбира се. Чисти глупости. И като факти, и като смисъл. Качински удвои МРЗ, а в Полша дойдоха да бачкат 3 000 000 украинци. И въпреки това има глад за работна ръка. У нас незаетите места са "само" 100 000, но не се бой - до 5 години стават 350 000, а към 2030 - 450 000. Това е официална прогноза на МТСП, при това - при едновременно увеличаване на средната заплата с по 8-10% годишно. Доста по-голям ръст от онзи, за който говоря аз. Верно е, че го казвам метафорично: "догодина", но то е само за да стигне по-бързо до съзнанието ти и да го запомниш. Мнемоничен похват му викат. А за курса евро-лев в трамвая в ли чу или си пропуснал да чуеш, че курс и инфлация са различни неща? |
| В държави с много голям процент собствени жилища заплатите са ниски поради закрепостяването на работната сила която не напуска работа заради собственото жилище. Ако работната сила живее под евтин наем веднага си мести местоживеенето ако не и плащат добре. |
buratinob 02 Юли 2018 21:26 Цените в България отдавна са над средно световните ( ако има такива). Браво бе. Първо ги "оцени", след това се зачуди има ли ги изобщо. Пращай ми 100 евро или сам влизай в Евростат да видиш колко бъркаш. Гугълът и книжките не са само мои приятели |
Качински удвои МРЗ, а в Полша дойдоха да бачкат 3 000 000 украинци. И въпреки това има глад за работна ръка. Качински май смачка и синдикатите, мина на почти американски модел на трудово законодателство, не много либерално. Тази година в България дойдоха да работят много украинци, но: Работи, не работи, 3 месеца не можеш да го уволниш, съкратиш или нещо такова. Хранят ги, те си ходят на плаж, ако им доскучае ходят на работа.  |
| Сине, не ме интересува колко струва хот-дога в Манхатън. Живея на друго място имам други доходи, хот-дога струва други пари. Кило череши в Кюстендил струва левче, в София 4. Средните цени не ме топлят. |
| Призводителноста на труда зависи от условията на труд и организацията на труда . При занаятчийски условия има една производителност ; при заводски с модерни машини , полуавтомати и автомати - друга ! При немска организация на труда - една проидводителност , при ориенталска - съвсем друга ! Заплащането е "друга бира" ! |
При немска организация на труда - една проидводителност , при ориенталска - съвсем друга Да се чуди човек защо немците като отидат в ориента приемат местните порядки, а ориенталците в германия успяват да направят конкурентен бизнес. |
buratinob 02 Юли 2018 22:53 Сине, не ме интересува колко струва хот-дога в Манхатън. Живея на друго място имам други доходи, хот-дога струва други пари. Кило череши в Кюстендил струва левче, в София 4. Средните цени не ме топлят. какъв хот-дог, какъв манхатън Ама верно прочитайте по нещичко. Почни от тука http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Comparative_price_levels_of_consumer_goods_and_services PS Да не забравиш моите 20 евро |
| От 100 кандиса на 20. Има напредък. Потребителски стоки и услуги. Те са функция на предлагането и търсенето. При нашите доходи, няма как билет за градски транспорт да е 3 евро, нещо като черешите. Не се притеснявай. Питай и за друго. |
Чисти глупости. И като факти, и като смисъл. Качински удвои МРЗ, а в Полша дойдоха да бачкат 3 000 000 украинци. И въпреки това има глад за работна ръка. У нас незаетите места са "само" 100 000, Наистина са глупости. В Полша МРЗ се е качила 2 пъти от 2007 до сега. У нас за този период МРЗ се е качила 3.2 пъти. Да допуснем за вярно твърдението за споменатите 100 к незаети работни места у нас. Незаети са защото се търсят при 1-1.5-2 МРЗ от около 500 лв. Ако МРЗ стане 1500 лв, търсенето ще е близо до 0, а около 1 000 000 няма да изкарват достатъчно за да има за заплати 1500-2250-3000 лева месечно и осигуровки към тях. От там по веригата на услугите вероятно е ясно какво следва с още толкова работни места, като стане рязка контракция на икономиката. Май в Зимбабве правиха някакви подобни опити, даже и парите печатаха навреме, ама резултатите като цяло не бяха окуражаващи.  |