Българската стопанска камара предлага на следващото правителство мъжете и жените у нас да се пенсионират на една и съща възраст и тя да се увеличи на 65-67 години. Мотивите на организацията са, че навсякъде в Европа тенденцията е да се увеличава възрастта за пенсиониране.

Демографската криза не позволява ранното пенсиониране, у нас на всеки пенсионер се пада по един работещ, обясни пред "Сега" зам.-председателят на камарата Дикран Тебеян. Според него в най-развитите икономики в Европа и САЩ работниците се пенсионират на възраст между 65 и 68 г. Единственото изключение от страните от ЕС е Гърция, където работа напускат на 60 г. Увеличението на пенсионната възраст обаче често е повод за протести и стачки в европейските държави.

В момента жените у нас се пенсионират на 58 години, а мъжете на 63. В осигурителния кодекс се предвижда през следващите години възрастта за пенсия на жените да расте, докато стигне 60 г. Средната продължителност на живота у нас е 72 г. за жените и 68 за мъжете.

От БСК ще настояват бъдещото правителство да направи промените в законодателството. Зам.-председателят на Съюза на работодателите Евгени Иванов е съгласен, че тенденцията е да се увеличава пенсионната възраст.

Синдикатите обаче не биха се съгласили с подобно предложение, заяви пред "Сега" вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов. "По-добре работодателите да проверят колко души умират на работното си място от инфаркт или инсулт, преди да са стигнали до пенсия", препоръча той.

Има държави, в които условията на труд са перфектни, и те могат да си позволят нарастване на пенсионната възраст, но на този етап в България това е невъзможно, смята Манолов.

Икономическите условия у нас не позволяват да се полага труд до 67-годишна възраст, аргументира се той. Според него засега само професорите във висшите учебни заведения могат да работят толкова дълго.

Идеята е несериозна, неаргументирана и несъстоятелна, заяви зам.-председателят на КНСБ Пламен Димитров. Въпросът с пенсионната система е фундаментален и не може просто така да се обсъжда, допълни той. Не можем да коментираме, без да имаме конкретно предложение, казаха пък от социалното министерство. За да се справи с предстоящите проблеми, свързани със застаряването на населението, екипът на Христова обмисля създаването на нов пенсионен фонд. В него ще се трупат пари от приватизационни сделки, излишъка от бюджета и от лицензионни такси. Подобни системи действат в Белгия, Ирландия и Норвегия.



РАВНОСМЕТКА

Средната продължителност на живота у нас е 72,07 години, сочи справка на НСИ от 2003 г. Жените живеят с близо 7 години повече (75,59 г.) в сравнение с мъжете - (68,68 г.). Това означава, че ако мъжете се пенсионират на 67 г. ще се радват на заслужен отдих само година и половина. Освен това населението у нас застарява - през 2003 г. средната възраст е била 40,8 г.





СМЪРТ НА РАБОТНОТО МЯСТО

Лошите условия на работното място често водят до трудови злополуки. Миналата година те са близо 4305. От тях 111 са смъртните случаи, а 101 са довели до инвалидност, сочи справка на НОИ. Средногодишно 15-20 са случаите на инфаркт или инсулт, получен на работното място. Институтът не води статистика за тях, защото лекарските комисии не ги признавали за трудови злополуки.