Присъединителният договор предвижда 7-годишен преходен период за свободно движение на работна ръка. Всяка страна-членка на ЕС има право да не наема българи за такъв срок от време.
"Няма пречки наша фирма, която предлага услуги, да прати свои работници в страна от ЕС веднага след пълноправното ни членство, обясни Асен Иванов, началник-отдел "Евроинтеграция" в социалното министерство.
И в момента хиляди българи работят в строителството или услугите в ЕС, но най-вече нелегално.
За свободното предоставяне на услуги на България не й е наложен преходен период. Само Германия и Австрия въвеждат допълнителни ограничения в тази сфера. Двете държави са приложили декларация за това в анексите към договора за присъединяването на България и Румъния.
Германия е посочила, че ще дава разрешение за услуги, предоставяни от български и румънски фирми в сферата на строителството и свързаните с него отрасли, и в областта на промишленото почистване. За да се застраховат, германците са посочили на отделен ред "и други услуги". Целта на тази мярка е да може да се регулира националният пазар в този сектор. Тя е приложена и към първите 10-те страни, които се присъединиха през 2004 г.
Списъкът на Австрия е доста по-дълъг. Там ще се изисква специално разрешение за услуги в областта на градинарството, шлифоване, оформяне и изглаждане на камък, производство на метални конструкции, строителство и свързаните с него отрасли, охранителна дейност, промишлено почистване, грижи по домовете и социална работа. Във всички останали държави от ЕС няма пречка наши работници да бъдат наемани в сферата на услугите, обобщи Иванов.
Според записаната в договора схема за прилагане на 7-годишния преходен период (2+3+2) на практика той може да се окаже 2 или 5 г. След първите 2 г. всяка европейска държава може да ни пусне на трудовия си пазар, ако прецени.
В края на 5-годишния период пък всяка членка на ЕС трябва писмено да уведоми Еврокомисията, че има сериозни затруднения на своя пазар на труда и иска да се възползва от възможността да отложи за още 2 години достъпа на български и румънски работници, предвижда документът. В противен случай ограничението автоматично отпада.
Ирландия пък няма практика да налага каквито и да е ограничителни мерки за свободно движение на работници, обясниха от екипа на министър Меглена Кунева. Това означава, че всеки българин ще може да работи там след 2007 г.
НАТИСК
В Банско министър Меглена Кунева за пръв път публично призна, че върху преговорния екип е оказван силен натиск от страна на бизнеса за договаряне на по-дълги преходни периоди в областта на екологията. Натискът беше от европейски инвеститори у нас, каза Кунева, но отказа да назове конкретните фирми. Най-дългият преходен период за околната среда, който България е договорила, е 7-годишен. До 2014 г. се отлага ангажиментът ни за изграждане на пречиствателни станции за отпадни води и нива от 60% за оползотворяване на отпадъците и 55% за рециклирането им.
Ирландия пък няма практика да налага каквито и да е ограничителни мерки за свободно движение на работници, обясниха от екипа на министър Меглена Кунева. Това означава, че всеки българин ще може да работи там след 2007 г.
НАТИСК
В Банско министър Меглена Кунева за пръв път публично призна, че върху преговорния екип е оказван силен натиск от страна на бизнеса за договаряне на по-дълги преходни периоди в областта на екологията. Натискът беше от европейски инвеститори у нас, каза Кунева, но отказа да назове конкретните фирми. Най-дългият преходен период за околната среда, който България е договорила, е 7-годишен. До 2014 г. се отлага ангажиментът ни за изграждане на пречиствателни станции за отпадни води и нива от 60% за оползотворяване на отпадъците и 55% за рециклирането им.
??!!
.
