Старите държави-членки на Европейския съюз не бива да се безпокоят от евтината работна ръка, идваща от новите страни, приети в ЕС през 2004 г., съобщи Ройтерс. Това се посочва в доклада, изготвен от еврокомисаря по заетостта и бивш чешки премиер Владимир Шпидла.

Според скорошен доклад на Еврокомисията трите страни-членки Великобритания, Ирландия и Швеция, които отвориха пазарите си на труда за граждани на новоприетите държави, са доволни от резултатите от решението. ЕК призовава останалите страни от Евросъюза да преразгледат наложените ограничения, сред които необходимостта от разрешителни за работа и налагането на квоти.

Потокът на хора между старите и новите членки на ЕС е твърде слаб, за да повлияе на европейския пазар на труда като цяло, се казва още в доклада. Въпреки документа Франция, Италия и Германия възнамеряват да запазят ограниченията, налагани на работници от новоприсъединените държави до 2011 г., посочват дипломати.

Старите страни-членки на ЕС си осигуриха правото за ограничен достъп до пазарите си на труда на работници от новите държави. Това може да продължи до седем години, което ще важи за България и Румъния, ако бъдат приети през 2007 г. Този период е разделен на подпериоди от две, три и две години.