Според заместник социалния министър Васил Войнов все пак едва ли ще се стигне до пълно въоръжаване на инспекторите. "Напълно достатъчно е, ако те имат право да носят електрошокови палки, които да ползват в краен случай", смята той.
"След като всеки у нас, който отговаря на определени условия, може да носи оръжие, няма нищо страшно, ако и трудовите инспектори имат това право", коментира зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян. Той добави, че в масовия случай при проверка на фирми животът на инспекторите не е застрашен. "Може би на места е имало единични заплахи", предположи Тебеян, но препоръча, че дори и да имат право на оръжие, не всички инспектори да го носят. "Задължително е да отговарят на всички нормативни изисквания за това, а и дълбоко се съмнявам, че жена инспектор ще тръгне с оръжие", заяви Тебеян.
Освен служителите на МВР и военните право на оръжие имат митничарите, горските стражари и охранителите. Разрешение за 5-годишен срок за носене на оръжие издава МВР, там се поддържа и регистър с данни.
Законопроектът за ГИТ урежда изцяло дейността на инспекцията. Той дава право на трудовите инспектори да снимат с фотоапарат или камера при проверките си, а кадрите да се ползват за доказателство при измервания на работната среда. Освен това инспекторите ще имат право да изискват документ за самоличност от всеки, който се намира в обекта на контрол. Предвижда се инспектиращите да могат по всяко време на денонощието да проверяват фирмите, без да имат пропуск за обекта и без да подлежат на личен обиск. Задължение на инспекторите е да не издават кой е сигнализирал за нарушение в предприятието, което проверяват, както и да не разгласяват търговски тайни на фирмата.
При неизпълнение на разпореждане от ГИТ нарушителят трябва да плати глоба от 250 до 1000 лв.
В законопроекта се прави опит и да се ограничат до минимум възможностите за наемане на работници без договор. "Работата без трудов договор и плащането на осигуровки върху минималната заплата, а не върху реалния доход все още е сериозен проблем", каза зам.-министър Войнов. Според него работниците, които се трудят без договор, също трябва да плащат глоби, макар и в минимален размер - 20-30 лв. Целта е да изискват трудов договор от работодателя. "Освен това всеки работник трябва да има служебна карта с номера на регистрирания в НОИ трудов договор", смята зам.-министърът. Има предложение и гражданските договори на работещите в строителството да се регистрират в НОИ, за да се гарантират правата им. Тази идея за първи път бе лансирана преди време от шефа на ГИТ Тотю Младенов.
В законопроекта се прави опит и да се ограничат до минимум възможностите за наемане на работници без договор. "Работата без трудов договор и плащането на осигуровки върху минималната заплата, а не върху реалния доход все още е сериозен проблем", каза зам.-министър Войнов. Според него работниците, които се трудят без договор, също трябва да плащат глоби, макар и в минимален размер - 20-30 лв. Целта е да изискват трудов договор от работодателя. "Освен това всеки работник трябва да има служебна карта с номера на регистрирания в НОИ трудов договор", смята зам.-министърът. Има предложение и гражданските договори на работещите в строителството да се регистрират в НОИ, за да се гарантират правата им. Тази идея за първи път бе лансирана преди време от шефа на ГИТ Тотю Младенов.