Майчинството за работещите жени да бъде 90% от заплатата до навършване на 1 г. възраст на детето. След като детето стане на 2 г., обезщетението да е по-ниско и да се определя с бюджета, както е сега, предлагат депутатите Христина Христова и Милен Велчев в проект за поправки в Кодекса за социално осигуряване.

Този вариант обаче ще се прилага само до третото дете. При раждане на четвърто и всяко следващо жената ще получава 90% от заплатата си само 6 месеца. Ако пък майката работи на повече от едно място, ще може да си избере по кой договор да получава обезщетението.

Поправките на Христова и Велчев вече са внесени в парламента и са готови за обсъждане. Дебатите за увеличение на майчинството започнаха още от миналата година. Досега обаче конкретни промени не бяха внесени. Социалният министър Емилия Масларова също обяви, че промени ще има. Тя обаче имаше идея обезщетението на майките да зависи и от заплатата на бащата.

В момента майките получават 90% от заплатата си само 135 дни (45 дни от тях са преди раждането). След това до навършване на 2-годишна възраст на детето жените получават минимални суми, които за тази година са 160 лв. на месец.

Основен мотив за промените е, че сегашното обезщетение няма връзка с осигурителния принос на майката, а ниската сума не стимулира раждаемостта, обясняват вносителите.

Поправките предвиждат още фонд "Общо заболяване и майчинство" да се раздели на 2 - за майчинство и за болести. Приходите във фонд "Майчинство" ще идват от осигуровки, бюджета, такси и лихви. Предвидени са приходи дори от дарения и завещания.