|
| Лидия Шулева |
--------------
Вноската на държавата ще е равна на 30% от ДОД, плащан от по-възрастните работещи. Тя разви идеята си по време на дискусия, посветена на пенсионната система у нас. Целта е и родените преди 1960 г. да получават втора пенсия от частен фонд, за да не разчитат на старини само на парите от НОИ. В момента вноски за втора пенсия се правят само за родените след 1960 г. Но размерът им е 5% от дължимата социална осигуровка.
Според Шулева "данъчната инвестиция" на държавата трябва да се комбинира с подобна сума, внасяна и от работодателите. Преференцията за тях ще е, че тяхната вноска ще бъде освободена от корпоративен данък. "Самите работници ще видят къде отиват част от парите им и ще са наясно как после ще могат да се възползват от тях, вместо сега да предпочетат да вземат с 10 лв. повече и да са в сивата икономика", аргументира се депутатката, която беше и известно време социален министър в правителството на НДСВ.
"Например, ако 30% от ДОД са 30 лв., а работодателят се включи с още толкова - след 10-15 г. работникът ще получава 100 лв. допълнителна пенсия", изчисли Шулева. Предложението ще струва на държавата близо 150 млн. лв. годишно. Работещите, родени преди 1959 г., са близо 1 млн. души.
В най-скоро време предложението ще бъде представено като законодателна инициатива на Шулева и евродепутата Христина Христова.
"Крайно време е да се направи промяна в тази насока. В момента хората са противопоставени и родените преди 1960 г. ще получават по-ниски пенсии, а другите - високи", коментира пред "Сега" зам.-председателят на социалната комисия Петър Мръцков (БСП). "Промяната може да влезе в сила още от 2008 г.", добави той.
Според Мръцков вместо от данъци допълнителната пенсия може да се набави като при родените след 1960 г. "Но процентът, отделен от осигуровките на по-възрастните, трябва да е по-висок, защото им остава по-малко време до пенсия", каза Мръцков. Той е на мнение и че бизнесът може да бъде задължен да осигурява допълнително по-възрастните, като му се постави условието, че само при това положение ще има намаляване на осигуровката с 3%.
Предложението на Лидия Шулева не допадна на бизнеса. "По този начин възрастните работници ще станат още по-неатрактивни за работодателя, защото така ще трябва да плаща повече за тях", контрира зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян. И в момента възрастните служители трудно намират работа, защото излизат скъпо на фирмата, която трябва да им плаща и добавка за стаж. "Предлаганата реформа няма да увеличи значително пенсиите на родените преди 1959 г. Най-облагодетелствани ще са хората с по-високи доходи. Освен това промяната е безсмислена за хора, на които им остават година-две до пенсия", смята Тебеян. Затова председателят на Икономическия и социален съвет Лалко Дулевски препоръча, ако идеята започне да се прилага, това да става поетапно и за различни възрастови групи.
Зам. финансовият министър Любомир Дацов не се ангажира с мнение за ефективността на подобна реформа. "Предложението трябва да се обсъди с работодателите и да се направят изчисления за нужните средства за реализирането му. То може да се реализира единствено ако и бизнесът се включи. Идеята може да е много хубава, но в крайна сметка ефектът да е минимален", коментира той.
СИВА ИКОНОМИКА
Заради неплатени данъци и осигуровки държавата губи 1 млрд. лв. годишно, заяви председателят на Икономическия и социален съвет Лалко Дулевски. Само за пенсионния фонд загубите са около 600 млн. лв. Като първа мярка той препоръча намаляване на данъка за облагане на физическите лица, което да стимулира изваждането на доходите на светло и съответно да доведе до коректно осигуряване. "Същевременно е нужен засилен контрол. За целта трябва да се разшири капацитетът на Инспекцията по труда, а при засечена нередност инспекторите да получават процент от сумата", предложи Дулевски. Шефът на ГИТ Тотю Младенов настоя да има регистрация и за гражданските договори, а не само за трудовите. По негови данни в момента 30% от заетите в строителството работят изцяло на граждански договори.
Зам. финансовият министър Любомир Дацов не се ангажира с мнение за ефективността на подобна реформа. "Предложението трябва да се обсъди с работодателите и да се направят изчисления за нужните средства за реализирането му. То може да се реализира единствено ако и бизнесът се включи. Идеята може да е много хубава, но в крайна сметка ефектът да е минимален", коментира той.
СИВА ИКОНОМИКА
Заради неплатени данъци и осигуровки държавата губи 1 млрд. лв. годишно, заяви председателят на Икономическия и социален съвет Лалко Дулевски. Само за пенсионния фонд загубите са около 600 млн. лв. Като първа мярка той препоръча намаляване на данъка за облагане на физическите лица, което да стимулира изваждането на доходите на светло и съответно да доведе до коректно осигуряване. "Същевременно е нужен засилен контрол. За целта трябва да се разшири капацитетът на Инспекцията по труда, а при засечена нередност инспекторите да получават процент от сумата", предложи Дулевски. Шефът на ГИТ Тотю Младенов настоя да има регистрация и за гражданските договори, а не само за трудовите. По негови данни в момента 30% от заетите в строителството работят изцяло на граждански договори.
Дано повече балъци се хванат на въдицата. 
