|
| Христо Ковачки |
Ощетените твърдят, че върху работниците в предприятията "Брикел", ТЕЦ "Марица" 3 и "Атоменергоремонт" е оказван натиск да се прехвърлят в новосъздадения пенсионен фонд "Топлина". Трите предприятия, както и "Топлина" са собственост на бизнесмена Христо Ковачки, който нашумя покрай скандалите си със Столична община и Общинска банка.
"Топлина" получи лиценз миналото лято, но започна да функционира преди няколко месеца. Според системата ДАКСИ 46% от акциите й се държат от фирмата "Ел-Ем-Импекс", която е 100% собственост на бизнесмена Христо Ковачки.
"1250 осигурени в нашите фондове са подали заявления да се осигуряват в "Топлина". Странно как 950 от тях изведнъж само в рамките на 2-3 дни са решили да го направят", заяви Милен Марков от "Съгласие".
"Става въпрос за хиляди работници в "Брикел", ТЕЦ "Марица" 1, топлофикациите в Перник, Плевен, Враца, мината в Чукурово, "Атоменергоремонт" и др. Хората се оплакват в нашите офиси, че ги викат един по един да им обясняват да си сменят фонда. Но сме в затворен кръг - никой не подава писмена жалба, защото се страхува за работата си", коментира и шефът на "Алианц" София Христова.
"Идват в офисите, хората ни пишат имейли и ни молят да направим нещо да останат там, където са. Сега това се случва със служителите само на 3-4 предприятия на Ковачки - в Раднево, Гълъбово, но очакваме жалби и от Перник, Бургас, Сливен", коментира Даниела Петкова, изпълнителен директор на "Ти Би Ай Доверие". За тримесечието 710 души са се прехвърлили от "Доверие" в "Топлина". "Това може да е и за добро - работодателят да започне да осигурява служителите си. Защото и без това, откакто се смени собствеността на тези предприятия, осигурителните вноски много намаляха - хората масово се осигуряват на минимална работна заплата, а вноските идват с големи прекъсвания", добави Петкова.
"Не сме елемент от такъв сценарий. Спазваме разпоредбите на законовата уредба и не участваме в такива действия, които се описват", коментира пред "Сега" директорът на "Топлина" Цветан Атанасов.
Според него е възможно другите компании просто да са засегнати от появата на новото дружество.
"КФН започна проверка още преди постъпването на жалбите", каза вчера Бисер Петков. От прегледаните 80 заявления за смяна на фонда повечето са с нотариална заверка на подписа, както е според наредбата. Шефовете на "Топлина" са обяснили пред КФН, че са провеждали единствено рекламна кампания сред служителите и че в резултат на това те са изявили желание да се преместят в новия фонд. До края на проверката - 27 март, не е установена смяна на фонда на служители на "Атоменергоремонт". Ако е осъществявана принуда, тя е престъпление по Наказателния кодекс, установява се само с влязла в сила присъда, т.е. КФН не може да установи такова деяние, обясни още Бисер Петков. По случая в комисията не е постъпила нито една жалба от потърпевшо осигурено лице.
"Случаят с "Топлина" не е изолиран в българската практика. Същото важи и за други предприятия, чиито собственик има и пенсионен фонд", каза Даниела Петкова. Тя даде пример с компаниите "Съгласие" и "ЦКБ Сила", които се държат от гиганта "Химимпорт", който има предприятия в най-различни браншове - от земеделието до авиацията. "ДСК Родина" пък предлага преференции на осигурените при теглене на потребителски кредит от едноименната банка", обясни още Петкова. Според нея проблемът съществува, защото в закона няма санкция за работодатели, които се намесват в избора на пенсионен фонд на служителите си.
"КФН започна проверка още преди постъпването на жалбите", каза вчера Бисер Петков. От прегледаните 80 заявления за смяна на фонда повечето са с нотариална заверка на подписа, както е според наредбата. Шефовете на "Топлина" са обяснили пред КФН, че са провеждали единствено рекламна кампания сред служителите и че в резултат на това те са изявили желание да се преместят в новия фонд. До края на проверката - 27 март, не е установена смяна на фонда на служители на "Атоменергоремонт". Ако е осъществявана принуда, тя е престъпление по Наказателния кодекс, установява се само с влязла в сила присъда, т.е. КФН не може да установи такова деяние, обясни още Бисер Петков. По случая в комисията не е постъпила нито една жалба от потърпевшо осигурено лице.
"Случаят с "Топлина" не е изолиран в българската практика. Същото важи и за други предприятия, чиито собственик има и пенсионен фонд", каза Даниела Петкова. Тя даде пример с компаниите "Съгласие" и "ЦКБ Сила", които се държат от гиганта "Химимпорт", който има предприятия в най-различни браншове - от земеделието до авиацията. "ДСК Родина" пък предлага преференции на осигурените при теглене на потребителски кредит от едноименната банка", обясни още Петкова. Според нея проблемът съществува, защото в закона няма санкция за работодатели, които се намесват в избора на пенсионен фонд на служителите си.
за отстрелване
Както им гласуваме, така ни и ...........(цензурирано) оправят. 
