Български фирми намериха начин да надхитрят дори немската осигурителна система. Целта е да не се плащат вноски за пенсия на българи, извършващи нискоквалифициран труд, в страната на желязната дисциплина. Проблемът съществува и в други страни - членки на ЕС, но България и Германия са сред първите, които започнаха съвместни проверки, стана ясно от съобщение на Националната агенция за приходите (НАП).



Практиката е български фирми да включват изкуствено към българската осигурителна система работници, които са наети от германски работодатели и работят на територията на Германия. Това става със съучастието на немската фирма, която по този начин си спестява огромните разходи за осигуровки. В резултат българи, работещи в Германия, се осигуряват в България върху много по-нисък доход от реалния.

Става дума най-вече за нискоквалифицирани работници като транжори, строители, земеделци и др. Обикновено българската фирма ги води на трудов договор у нас и ги командирова в Германия, за да заобиколи общото европейско правило. Според него, ако лицето е наето в друга страна - член на ЕС, трябва да се осигурява по местните закони, независимо че страната на постоянното му пребиваване е България. Това правило не важи, когато работниците са командировани до 1 година в друга държава от ЕС. Според Еврорегламент 1408/71 за тях се внасят осигуровки в изпращащата държава, в случая - България, като за целта работникът получава специално удостоверение "Е 101", което се издава от НАП. То доказва пред приемащата държава, че фирмата, която го изпраща, го осигурява у нас. Но за да издаде удостоверението, НАП изисква доказателство, че фирмата извършва някаква съществена дейност у нас, а не е примерно само посредническа агенция за износ на работници. Обикновено тези проверки се извършват само по формални белези: оборота на фирмата у нас и в Германия, колко е персоналът й тук и колко в другата държава, къде е седалището й и др.

Данъчните нямат информация колко фирми у нас заобикалят закона чрез подобна схема. От Агенцията по заетостта обясниха, че знаят за проблема, но нямат отношение към него, защото изпращат работници само по спогодби.

Практиката е разкрита от германските власти и те са настояли да се разработи съвместна процедура, според която при издаването на удостоверенията ще се правят много по-стриктни проверки. "България и Германия са сред първите държави от ЕС, които ще си сътрудничат при проверки на тези удостоверения", обясниха вчера от НАП. През юни и другите държави-членки са решили да започнат проверки на ниво ЕС.