:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 447,879,717
Активни 300
Страници 16,597
За един ден 1,302,066

2.4 млн. работни дни загубени заради трудови злополуки

Тотю Младенов
Трудови инциденти са изкарали българина в отпуск по болест за общо 2.4 милиона дни във времето от 2000 до 2008 г., отчете Националният осигурителен институт. Сметките показват, че на година се падат средно по около 300 хил. дни, от които поне 214 хил. са работни.

Европейската агенция за безопасни условия на труд съобщи, че през 2008 г. заради трудови злополуки в Европа са загубени 350 млн. дни. В страните от Източна Европа броят им е три пъти по-голям в сравнение със старите членки на ЕС.

Всяка година трудовите злополуки в България намаляват, но според социалния министър Тотю Младенов броят на смъртните случаи остава висок.
1
979
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
1
 Видими 
26 Октомври 2009 14:24
Всяка година трудовите злополуки в България намаляват, но според социалния министър Тотю Младенов броят на смъртните случаи остава висок
Тъй де, като намалява населението, респективно работната ръка, може и да сведем трудовоте злополуки и до нула.... на принципа "няма работник, няма злополука"
Всъщност, тези 300 хил. дни годишно говорят за едни 5-10% допълнителна, "скрита" безработица - 300000:240 раб. дни= 125 хил. работни места, при 2.5 млн. реално работещи, дава 5% "болнична" безработица.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД