Сред тях са Българската стопанска камара (БСК), Българската търговско-промишлена палата, Съюзът за стопанска инициатива, Българският съюз на частните предприемачи "Възраждане" и Асоциацията на индустриалния капитал. Само Съюзът на работодателите в България не подписа общата декларация, макар че бе на срещата с премиера.
Станишев, министрите на икономиката Румен Овчаров и на труда Емилия Масларова отказаха коментар, защото тепърва ще обсъждат идеите. По-голямата част от предложенията обаче противоречат на заявената досега правителствена политика, която е по-социално ориентирана.
МС вече обяви, че ще води преговори с МВФ за ново увеличаване на минималната работна заплата през 2006 г. до 160 лв. Според зам.-председателя на БСК Дикран Тебеян обаче това заплащане не е изпълнило функциите, които му се възлагат. "Това трябва да бъде проблем на договаряне между работодателя и работника", каза той. Според него няма опасност от рязко намаляване на заплатите, а ще се увеличат приходите от осигуровки, защото повече хора ще се осигуряват върху всичките си доходи.
"Не е рационално да се премахне минималната заплата, защото тя не пречи на формирането на доходите", смята обаче зам. финансовият министър Кирил Ананиев. Синдикатите също държат на минималната заплата.
Работодателите отдавна искат да отпаднат добавките за вреден труд, тъй като изискване на ЕС е да се подобряват условията за работа, а не да се дават компенсации. Синдикатите обаче са категорично против.
Остри коментари от профсъюзите предизвика идеята за отпадане на осигуровките при болест. По закон обезщетенията по болест ги плаща НОИ, но те се изчисляват според осигуровките, направени от работодателя. "Не мога да разбера това безотговорно поведение. Хората, които правят тези предложения, правят всичко възможно България да не влезе в ЕС", коментира вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов.
Работодателите отново настояха за намаляване на осигурителната тежест.
В началото на седмицата БСК предложи държавата да намали осигуровките от 42.7 на 21% и да задължи със закон бизнесът да увеличи заплатите с 14%. Останалите бизнесорганизации обаче не възприеха идеята със закон да се регулира свободен пазар и това отпадна от декларацията. "В Министерството на финансите се обсъждат три варианта за намаление на осигурителната тежест", каза Кирил Ананиев, но отказа подробности.
Бизнесът настоява още да отпадне таванът на пенсиите. По закон това трябваше да стане още през 2004 г., но бе отложено заради огромния дефицит на НОИ.
Бизнесът настоява още безработен, който откаже предложена работа два пъти, да загуби регистрацията си в бюрото по труда. Подобни промени вече бяха направени с поправки в Закона за насърчаване на заетостта преди няколко месеца. В момента, ако безработен откаже работа, но не по здравословни причини, му спират помощите за цяла година.
Работодателите искат от новото правителство отмяна на патентния данък и въвеждане на подоходно облагане за всички фирми. Изненадващо те се обявиха и за отпадане на потребителската такса за посещение при лекар и за престой в болница. В момента тя е 1.50 лв., а за ден престой - 3 лв. "Това е искане на синдикатите и ние го предлагаме от тяхно име", обясни Тебеян. Кирил Ананиев обаче обясни, че таксата не може да отпадне. "Трябва да има филтър на входа на системата, защото всички ще ходят на доктор без причина", аргументира се той.
Работодателите настояват за равностойно представителство на държавата и на социалните партньори в управлението на здравната каса, за да се гарантират прозрачност и ефективност при харченето на парите от здравни вноски. В момента здравната вноска е 6% и 70 на сто от нея са за сметка на работодателя. Затова е логично работодателите да имат по-голямо влияние при вземането на решения в касата. Сега общото събрание на НЗОК се състои от 37 членове - по 6-има от синдикатите, общините и работодателите, 18 представители на държавата и един - на пациентските организации.
В декларацията се предлага годишните разходи за здравеопазване да са не по-малко от 6% от брутния вътрешен продукт. В момента те са 4.3%, а здравният министър Радослав Гайдарски иска 5%.
Миналата седмица премиерът се срещна и със синдикатите. С тях се договори да подпише социален пакт, в който повишението на доходите да бъде разписано по години.
Бизнесът настоява още да отпадне таванът на пенсиите. По закон това трябваше да стане още през 2004 г., но бе отложено заради огромния дефицит на НОИ.
Бизнесът настоява още безработен, който откаже предложена работа два пъти, да загуби регистрацията си в бюрото по труда. Подобни промени вече бяха направени с поправки в Закона за насърчаване на заетостта преди няколко месеца. В момента, ако безработен откаже работа, но не по здравословни причини, му спират помощите за цяла година.
Работодателите искат от новото правителство отмяна на патентния данък и въвеждане на подоходно облагане за всички фирми. Изненадващо те се обявиха и за отпадане на потребителската такса за посещение при лекар и за престой в болница. В момента тя е 1.50 лв., а за ден престой - 3 лв. "Това е искане на синдикатите и ние го предлагаме от тяхно име", обясни Тебеян. Кирил Ананиев обаче обясни, че таксата не може да отпадне. "Трябва да има филтър на входа на системата, защото всички ще ходят на доктор без причина", аргументира се той.
Работодателите настояват за равностойно представителство на държавата и на социалните партньори в управлението на здравната каса, за да се гарантират прозрачност и ефективност при харченето на парите от здравни вноски. В момента здравната вноска е 6% и 70 на сто от нея са за сметка на работодателя. Затова е логично работодателите да имат по-голямо влияние при вземането на решения в касата. Сега общото събрание на НЗОК се състои от 37 членове - по 6-има от синдикатите, общините и работодателите, 18 представители на държавата и един - на пациентските организации.
В декларацията се предлага годишните разходи за здравеопазване да са не по-малко от 6% от брутния вътрешен продукт. В момента те са 4.3%, а здравният министър Радослав Гайдарски иска 5%.
Миналата седмица премиерът се срещна и със синдикатите. С тях се договори да подпише социален пакт, в който повишението на доходите да бъде разписано по години.
