:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 424,103,071
Активни 71
Страници 5,161
За един ден 1,302,066

Разходите за болнични стигнаха рекордни нива

Растат сумите и за сметка на работодателя, и за сметка на НОИ
Огромен ръст на болничните до третия ден, които са за сметка на работодателя, но и на разходите на НОИ за тези обезщетения показват данни на НОИ, изискани по Закона за достъп до обществена информация от Българската стопанска камара. За 6 години броят на болничните дни за сметка на работодателя се е увеличил със 120%. Осигурителният институт пък миналата година е изплатил 446 млн. лв. за обезщетенията от четвъртия ден нататък. Това са рекордни разходи от 2009 г., откакто има публични данни за тези обезщетения.

През 2010 г. първото правителство на ГЕРБ въведе като антикризисна мярка работодателят да плаща първите дни от болничните, за да се разтовари НОИ от тези разходи и с надеждата да има по-голям контрол върху използването на тези обезщетения. Мярката даде резултат в първите две години от въвеждането й, като НОИ наистина регистрира намаление и на броя на дните, и на сумите. След това обаче от 2012 г. разходите на осигурителния институт тръгнаха стремглаво нагоре, въпреки че огромни разходи останаха и за работодателите.

През 2010 г. работещите са ползвали болнични за 2 млн. и 437 хил. дни, платени от работодателя. НОИ е дал още 288 млн. лв. за малко над 2 млн. броя обезщетения. За сравнение - през 2009 г., когато всички болнични се плащаха от НОИ, осигурителният институт е платил 355 млн. лв. за обезщетенията за общо заболяване, а те са били над 2.7 млн. броя.

От 2011 г. нататък броят на дните за сметка на фирмите расте устойчиво. През 2011 г. има ръст от 66% спрямо предходната година на дните за сметка на работодателя. Разходите на НОИ обаче падат още - до 257 млн. лв. Три години по-късно - през 2014 г., броят на дните за сметка на фирмите е нараснал вече с 99% спрямо първата година (2010 г.). През 2015 г. ръстът е 109%, а през миналата година вече е 120%. За м.г. за сметка на работодателя са изплатени 5 млн. и 364 хил. дни.

В същото време се увеличават платените дни и разходите на НОИ. Ако миналата година разходите за тези обезщетения гонят вече половин милиард лева, то през 2013 г. сумата е била например 330 млн. лв., а през 2014 г. - 352 млн. лв. Броят на изплатените обезщетения от НОИ за м.г. е 2 млн. и 507 хил. обезщетения за общо 16.6 млн. работни дни. Изплатените от четвъртия ден нататък болнични дни вече се доближават до 2009 г., когато бяха 16.9 млн. дни, но тогава това бяха всички болнични в страната.

Почти всички видове обезщетения са вкарали осигурителния институт в преразход, показват предварителните данни за изпълнението на бюджета за 2016 г. Общо за обезщетения са платени 1.4 млрд. лв. Най-сериозно като дял е превишението на обезщетенията за безработица. Към края на миналата година са платени 390 млн. лв., което е с 20% над плана за годината. Спрямо 2015 г. сумата е с 51 млн. лв. повече, или с 15%. Това се дължи на по-високите обезщетения, които НОИ плаща, и на факта, че без работа са оставали по-високоплатени хора, защото безработните с право на пари от НОИ намаляват, макар и минимално. Средно на месец миналата година обезщетение са получавали близо 92 хил. души, или с 270 души по-малко.



ПЕНСИИ

За пенсии миналата година са платени (заедно с добавките) 8 млрд. и 737 млн. лв. Ако се извадят обаче добавките, излиза, че НОИ е спестил 102 млн. лв. от пенсиите. Миналата година средно пенсионерите са били 2 млн. 181 хил. души, или с близо 3200 повече от 2015 г. В пенсия през 2016 г. са излезли 107 хил. българи - почти толкова, колкото бяха и през по-миналата година. Лични пенсии са получили 90 500 пенсионери (с над 5% по-малко спрямо предходната година), но наследствените пенсии са се увеличили с над 38%, или са били 16 600.
32
4661
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
32
 Видими 
14 Май 2017 20:05
В тая държава всички крадат. Защо и докторите да не откраднат нещо? И те имат семейства, деца, разходите не са малки, а заплатата им за никъде не стига.
14 Май 2017 21:20
Всичко в Бг е наобратно, първи се уволняват хората с най високи заплати, за да "олекне" на фирмата...а понеже тези хора са били и най квалифицирани, после фирмата олеква съвсем...
14 Май 2017 22:07
Първо, българинът ако иска да си почива - взема болничен, и не му пука. "Оти че си абим дните?". Е, има и изключения, но са малко.
Второ, като тръгнат да уволняват някого, а това става при смяна на властта, рязко уволняваните се разболяват за по няколко месеца...
14 Май 2017 23:06
Първите три дни трябва да не се изплащат, да са за сметка на този, който ползва болничните.
14 Май 2017 23:20


Първите три дни трябва да не се изплащат, да са за сметка на този, който ползва болничните.


Защо?
Те на практика се делят с работодателя, който плаща 60% от възнаграждението за тези дни. След това служителят плаща и данък, тъй че си е по равно
14 Май 2017 23:29
значи тъй - а?
разходите се били увеличавали.
а че защо хората боледуват повече - няма кой да се замисли.
14 Май 2017 23:36
Първите три дни трябва да не се изплащат, да са за сметка на този, който ползва болничните.

Защо?
14 Май 2017 23:38
Aман от фейкнюзене за обслужване на неолиберастката идеология. Имало увеличение, направо края на света, ама как сме в сравнение с другите държави по-добре да не пишем, че ни лъсне евровизията като на украинци.
15 Май 2017 00:39
Първо, българинът ако иска да си почива - взема болничен, и не му пука.
Първо, българинът не взема болнични, а Лекарят му ги дава. Второ, Лекарят му ги дава, защото не е сигурен, че не може да лекува. Трето, болничният нито е за сметка на лекаря (НЗОК), ни за пациента. Четвърто, скапаната реформа на пишман-демократите и прост-съюзите през 1998 г., без цел и без отговорност за никого, позволява ползването на осигуряването за други цели (подпомагане на фирми, на болници или запазване чиновническа длъжност).
И не е да не му пука - броят на българите, ползвали обезщетение, намалява от 2.7 млн. билнични листи намалява на 2.504 млн. Броят на безработните с право на обезщетение съща намаля с 209 души (от 92 хил. общо).
Последно, авторката не знае какво иска да ни каже. Писала безцелно какта е безцелна цялата социална реформа. Защото броят болнични дни, отчетени от болниците, е над 33 млн. дни, а отчетените от НОИ са 22 млн. дни, от които 6-те млн. дни, платени от работодателите, са били за домашно лечение най-вероятно. Та, първите болнични дни в болници струват два млрд. лв., които и работодателя плаща при това повече (60% от здравната осигуровка) в сравнение с 466 млн. лв. за първите три дни от болничните дни.
Отделно, че 6 млн.дни са били поради бременност и раждане (65 хил. раждания по минимум 90 дни). Абсолютно глупаво е да се броят като "общо заболяване".
15 Май 2017 01:18
Засягайки дните свързани с майчинство и раждане не трябва да пропускаме инвитро процедурите, които генерират огромна част от платените болнични. Болничните с формулировката "заплашваш аборт" в повечето случаи е равна на целия срок на бременност
Колкото до самия материал, акцентираш върху финансовото изражение на нарастване - ще припомня, че МРЗ 2010 е била 240 лева, а през 2016 е вече 420 лева, което е нарастване с 175% и също обяснява отчасти нарасналия обем на изплатените средства
то през 2013 г. сумата е била например 330 млн. лв., а през 2014 г. - 352 млн. лв.
МРЗ 2013 = 310 лв.
МРЗ 2014 = 340 лв.
Това реално не е ли намаляване с почти от 3% на броя на изплатените болнични?
15 Май 2017 06:42
Първите три дни трябва да не се изплащат, да са за сметка на този, който ползва болничните.

Предлагам болничните да се забранят със закон
Обаче осигуровките да продължим да си ги плащаме.
Ми пролет е - астми, язви, ставни болежки, алергии... Всички хронични заболявания се обострят. Явно това нито в НОИ, нито в статистиката, нито в БГ журналистиката, нито дори в крибовете и останалите ОПГта на БГ "бизнеса" са го чували.
Впрочем ако повишат още възрастта за пенсия, още повече ще се увеличат болничните.
Би било уместно горната статистика да е придружена със статистика на хроничните заболявания по възрастови групи.
Би било уместно, но не би било елитокоректно.
15 Май 2017 06:46
И още; по колко грипа караме на година-аз по дванайсет Миналата седмица един от внуците беше с 39 градуса 4-5 дена, цяла седмица на легло. Аз само от 2006 до сега имам 103 дена неползвана отпуска, а от 1998 от когато сме частници сигурно още толкова. Имам 40 год трудов стаж и на 2 пъти по 5 дена фалшиви болнични. Бактън от тези стопански камЕри на не знам си какви си ако чувстват че правата им са нарушени да си направят профсъюзи да си Фанат адвокати и съд до дупка на всички лумпен пролетарии.
15 Май 2017 08:03
Преди дянков да се развихри работодателите не плащаха ли само първия ден?
15 Май 2017 08:06
Решението е ясно - забраняват се всякакви болнични. После и целия кодекс на труда. И готово - икономиката ни ще надмине американската.
15 Май 2017 08:53
Системата е скапана, но и андрешковщината е масова. Тези 6 милиона болнични са средно по 2 дена на работещ годишно, което е нещо съвсем нормално, даже малко. Наистина е редно първите 2-3 дена болнични да са неплатен отпуск. Съответно тези суми които се удържат като осигуровки за тези цели се добавят към заплатата и който иска се застрахова. Следва огромно разтоварване от хартии и безсмислен труд и в здравната и в осигурителната система и в работодателите. Единствените губещи са тези работодатели които използват болничните като заплащане на престои за сметка на балъците внасящи осигуровки. В повечето нормални държави, за 1-2 дена болнични годишно просто уведомяваш работодателя и толкова. При нас се изписват купища хартии и има куп работни места за обработването им.
15 Май 2017 09:39
тези стопански камЕри на не знам си какви си ако чувстват че правата им са нарушени да си направят профсъюзи да си Фанат адвокати
Какво да Фанат като не знаят какво искат? Дори не знаят колко лева са платили за първите три дни болнични - кои са поради бременност, колко са дните и парите, които държавата е платила като работодател; колко са болничните с хоспитализация и колко за домашно лечение.
Дори не могат са направят и анализ за тия шест години! Защото не е само МРЗ променена. Увеличени са дните поради бременност, предоставени са допълнителни права за гледане на болен (съпруг, осиновители); намален е размерът на обезщетението с 10%; променен е начинът на изчисляването (не от предходните шест месеца, а 18 месеца); дори са променени клинични пътеки, по които преди не са се ползвали болнични.
15 Май 2017 10:00
Наистина е редно първите 2-3 дена болнични да са неплатен отпуск.

така де, по цял свят е така и да не хленчим после как е навън и у нас, даже първите 2-3 и последните 2-3 да са неплатени, ще ми боледуват тия андрешковци, на 63 години, здрави, прави, пращящи от младост, пък се скатават от робския труд.
Браво дежурко, днес ще получиш по-висок надник!
15 Май 2017 10:11
СЕГА почва едно трескаво търсене на 1 000 000 000 лв. за "безплатно саниране". Ако ще да е и от пенсии и от болнични и от обезщетения за безработица.
15 Май 2017 10:13
Първите три дни трябва да не се изплащат, да са за сметка на този, който ползва болничните.

Защо?


Първите три дни се плащат от работодателя. Тези пари трябва някой да ги изработи - колегите на болния. Ако един работник боледува 10 пъти по 3 дни работодателят трябва да плати 30 надници. Ако някой боледува 1х30 дни, тогава работодателят плаща 3 надници.
Това е голям проблем за малките фирми - плащат 3 надници при всяко боледуване и в много от случаите плащат и на заместник, т.е. за първите три дни надниците стават 6.

Ощетени са и тези, които са самоосигуряващи се. Представете си, че сте ЕТ, имате малко магазинче, работите сам, внасяте си редовно осигуровки. Разболявате се - кой ви плаща първите 3 дни? Вие сте болен, не работите, нямате приходи през това време.

15 Май 2017 10:26
Когато първите 3 дни болнични се плащат от работодателя, пак от негова гледна точка не си струва работника да взема 3 или 5 дни болничен. Струва си да вземе 10~15 дни, и пак да работи.
Ако ме разбирате какво казвам...
Първите 3 дни болничен да са за сметка на работодателя е върховна глупост.
15 Май 2017 11:08
така де, по цял свят е така и да не хленчим после как е навън и у нас, даже първите 2-3 и последните 2-3 да са неплатени, ще ми боледуват тия андрешковци, на 63 години, здрави, прави, пращящи от младост, пък се скатават от робския труд.Браво дежурко, днес ще получиш по-висок надник!

Може да се правят опити за иронизиране, но парите за болнични се събират (изработват) от работещите и след това се плащат на нуждаещите се. Цялата тази верига между хората гълта огромна част от събраното. Ако не се събира а си остава при работника, сумарно за година ще има повече пари в джоба си дори при 1-2 дена неплатен отпуск по болест. За нещата които изискват повече дни болнични не се отнася. Е, наистина ако се живее с манталитет и разбирания "другите изработват а аз папкам" такива работи са трудно разбираеми. Все пак в свободна държава сме, щом волята на широките народни маси е да получават по-малко вместо повече, глас народен глас божи.
15 Май 2017 11:12
Първите три дни се плащат от работодателя. Тези пари трябва някой да ги изработи - колегите на болния.

Тази логика не важи за андрешко който краде парно от съседите си. Не важи и за андрешковските работодатели които вместо заплащане за престой искат да се вземат болнични. Пълна симбиоза.
15 Май 2017 11:26
Болничните се смятат на база осиг. доход. От 2009 г. до 2016 г. и МРЗ, и осиг. доход е нараснал с около 35%. Вноските за ф. ОЗМ - също, но за тях почти нищо не е казано. Обезщетенията няма как да намаляват. Пък и хор'та не спряха да се разболяват значи.
15 Май 2017 11:53
Тази логика не важи за андрешко който краде парно от съседите си. Не важи и за андрешковските работодатели които вместо заплащане за престой искат да се вземат болнични. Пълна симбиоза.


Когато почнах работа в UK се изненадах, че повечето от пациентите не искаха болнични. Самият формуляр (fit note), сравнен с нашия е все едно хвърчаща хартийка - пише се името, фамилията, че е болен и че се нуждае например от 3 седмици отпуск. Няма кодове на заболявания, диагнози, ЕГН или осигурителен номер и т.н.
Колегите ми обясниха - за първите 7 дни изобщо не се иска посещение при лекар - достатъчно е де се обадите на работодателя си.
По-важното е, че се плащат ок. £ 80 седмично - това е все едно тук болничните да са ок. 20 лв. седмично. Освен това получавате обезщетение само ако боледувате повече от 3 дни.
Разбира се има и допълнителни застраховки, които покриват случаи на продължително боледуване - изплащат между 50 и 75% от заплатата.
15 Май 2017 13:58
А пък в Щатите просто няма болнични. Няма и отпуски, поне не и държавно регулирани. Всеки работник се договаря с работодателя за т.нар. personal time (лично време), което е в рамките на 2-3 седмици и се заплаща. Па който иска да си почива, да си боледува, да ходи на екскурзия или да копа домати на ранчото.
15 Май 2017 14:25
Принципно и аз съм против болничните, затова като ме тръшне грип не ходя на лекар, а си го карам на крак. Ама колегите са смотани и като ги позаразя си вземат болнични, вместо да работят...
15 Май 2017 15:17
дежурния, вместо да дрънкаш - по-убаво си плюй в пазвата, че никой не знае какво ще го сполети утре. не ти го пожелавам, разбира се. но спри да дрънкаш.
15 Май 2017 16:24
По-важното е, че се плащат ок. £ 80 седмично - това е все едно тук болничните да са ок. 20 лв. седмично.
То и тука е така - 460 лв. МРЗ, 21 работни дни, 21.9 лв. на ден, осреднен за предходните 18 месеца -440 лв. (420 лв. МРЗ за 2016 г.) става 20.95 лв., от които 60% се изплащат 12.57 лв или общо за трите дни 37.7 лв. Ей ги на 20 паунда за седмицата. Единствената разлика е, че по време на болничен и работодателят (той повече), и работникът "спестяват" 30% осигуровки и 10% ДОД. Сиреч, ако ЕТ-то, работещо на ишлеме, остане за седмица-две без поръчки/суровина, излизането в болнични на работниците е най-ефективното решение на ЕТ-то ... за сметка на другите, разбира се.

Когато почнах работа в UK се изненадах, че повечето от пациентите не искаха болнични.
Как да искат - ха са взели болнични, ха са ги изключили от разпределението на бонуси. И у нас някой служби имат подобна практика с тримесечните бонуси.
15 Май 2017 20:02
не прочетох всичко от коментираното до тук, но.... замислялили сте се, че ако не се изплащат болнични, не трябва да има и осигуровки. в крайна сметка тези които хранят здравната каца и нои, в огромната си част нищо не получават. само плащат. и за туй всеки гледа да излъже, за изкрънка, да направи колкото се може повече вреди, защото в тази държава оправия няма. докторът лъже. шевът лъже. ной лъжат. от кацата най-много лъжат. е защо тогава и иван или иванка да си отпуснат душата и те да изръжат. нали така се увеличиха до небесата инвалидните пенсии. скапана държава. скапана до последното винтче и човече
15 Май 2017 20:16
замислялили сте се, че ако не се изплащат болнични, не трябва да има и осигуровки.
То е така - пенсионерите, децата и другите неосигурени не получават болничен лист и обезщетения по него, ако ще и един месец да седят в болница. Така както и не плащат осигуровки.
Но НОИ го играе "български застраховател" - освен пълната застраховка на автомобила (3.5% осигуровка за общо заболяване), турга застраховка "Гражданска отговорност" на работодателите, вменявайки им задължения да плащат "охлюзвания и ожулвания" на автомобила ... от трети лица.
15 Май 2017 21:18
Може да се правят опити за иронизиране, но парите за болнични се събират (изработват) от работещите и след това се плащат на нуждаещите се.

е и какво, да не се разболяват, да лягат да умират още на първия ден от болестта, да ...абе що ....
Ай стига вече с това едни зимат от други и това е андрешковщина, всяко общество работи на тоя принцип, де оня ден един колега каза - сам се оправя само чикиджията, останалите живеят в социум.
Така че всеки да си избира дали да е обществено животно или чикиджия...
16 Май 2017 18:58
Как да искат - ха са взели болнични, ха са ги изключили от разпределението на бонуси. И у нас някой служби имат подобна практика с тримесечните бонуси.

А пък у нас има едни фирми които работят на ишлеме, но иначе си водят работниците на постоянен трудов договор. И като се завърши дадена поръчка, докато чакат другата какво правят според Вас-болничен, иначе не платена. България е държава в която ако не крадеш от същата си прецакан.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД