В кои случаи има отговорност при неспазване на трудовото законодателство? Какви са конкретните санкции?

Х.П., София



Кодексът на труда (КТ) предвижда специални разпоредби, посветени на неспазването на трудовото законодателство. Тук не става дума за нарушения на трудовата дисциплина или нещо подобно, а за административнонаказателна отговорност, и то основно за работодатели и длъжностни лица.

КТ предвижда нарочни текстове ...