Националният план за заетостта за 2002 г. предвижда да бъдат разкрити 60 000 работни места, съобщи Лидия Шулева.

Работодателите щели да бъдат стимулирани да наемат хора на трудов договор от новия закон за насърчаване на заетостта. В него се предвижда да се плаща на работодателите при наемане на дълготрайно безработни, младежи и самотни майки без препитание, бивши затворници и др. При назначаването на хора от тези групи собствениците на фирми ще получават от 6 месеца до 2 г. пари за заплатите (минималното възнаграждение) и осигуровките им. Условието е да се наемат безработни, регистрирани в бюрата по труда.

Друг стимул за работодателите е по Закона за корпоративното подоходно облагане, уточни Шулева. Според него на шефовете, които наемат трайно безработни, за разход ще се признават двойният размер на заплатата и осигуровките за тези хора. Така се намалява годишният данък на работодателя. Ако една фирма има печалба 5000 лв. и наеме човек, който е бил повече от 2 г. без препитание, собственикът й ще плати с 31,06 лв. по-нисък данък печалба, даде пример Шулева.