Армията ще привлича нови кадрови военни с химикалки, тефтери и плакати. Военният министър Николай Свинаров вече е утвърдил план за провеждане на рекламна кампания за набиране на кандидати за кадрови войници. С него военните се надяват по-бързо и успешно да засилят темповете на професионализация на армията.

До края на юни ще се разработят и отпечатат рекламни материали като диплянки за специалностите за кадрови войници и перспективите за служебно развитие, обяви за свободните места за професионални войници, плакати с възможностите за реализация в армията и др. Ще бъдат подготвени рекламен аудиоклип и видеоклип.

Подготвените рекламни материали ще се поставят до края на юли в училища, регионални служби по заетостта и бюрата по труда в общинските центрове. Ръководният състав на армията пък е ангажиран да дава цяла година интервюта по проблемите на професионализацията на армията. Ще се организират срещи на началници на гарнизони, общинари, началници на регионални военни сектори с младежи и девойки от средните училища.

Към 1 март кадровите войници в армията ни са 11 922, което е 51 процента от войнишкия състав. Има наблюдение, че интересът към военната професия намалява. През миналата година 251 кадрови войници не са подновили договорите си. Отново през миналата година от 150 обявени места за кадрови войници в националната гвардейска част са били заети само 66.

До края на годината ще бъде проведен още един конкурс за прием на 500 кадрови войници от граждански лица. Август е най-вероятният месец за организирането и провеждането на конкурса. Ако дотогава излезе нова заповед на министъра на отбраната, в която да бъдат включени предложенията за децентрализирано извършване на подбора, конкурсите ще бъдат извършвани по региони в по-големите гарнизони, обясниха от военното ведомство. В момента подборът се прави от Централната военна комисия във ВМА-София.