Близо 20 млн. лв. ще са необходими за увеличение на заплатите на най-добрите учители, пресметнаха експерти във връзка с обявената от МОН схема за диференциация на възнагражденията. Ведомството предлага от 2007 г. 10% от преподавателите да вземат 50% по-високи заплати, обяви пред в. "Дневник" образователният министър Даниел Вълчев. Преподавателите в училища и детски градини са 96 500.

Това би довело до 5% ръст на общия бюджет за учителските възнаграждения. В момента годишно по това перо се изразходват около 400 млн. лв.

Идеята е по-голяма част от допълнителните 20 млн. да бъдат разпределени пропорционално между училищата според броя на децата и учителите. Решението кои учители да получат бонуса ще се взема на училищно ниво. Според синдикатите около това ще се водят най-сериозни спорове, защото несправедливото разпределение на стимулите би довело до сериозно напрежение в учителските колективи.

Останалата част от средствата вероятно ще се разпределя на национално ниво. Така най-добрите училища биха получили двоен шанс за по-високи възнаграждения - веднъж от училищното разпределение на парите, втори път - при националното.

Критериите, по които ще се дава увеличението, тепърва ще се обсъждат. Една от идеите е при разпределението на национално ниво да се отчита процентът ученици, продължили в по-високо ниво на образование. МОН вече ще може лесно да засича това, защото разполага с 2 пълни регистъра с имената на учениците и студентите у нас.

Без диференциация вероятно ще мине предстоящото увеличение на учителските заплати от 6%. То трябва да влезе със задна дата от 1 юли. МОН не е представяло на синдикатите нова формула, по която евентуално да се диференцира размерът на увеличението при различните групи учители. Единствената възможност в момента е да се увеличат разликите между учителите с различна степен на професионална квалификация и да се повишат бонусите за учители, защитили докторантури. Преди време просветният министър Даниел Вълчев коментира, че планираното увеличение е прекалено малко, за да е възможна някаква чувствителна диференциация на заплатите. За 2007 г. се очаква 8% ръст на бюджетните заплати.