Британските власти подгонват недобросъвестните работодатели, предаде Ройтерс. Правителството създаде нов орган, чиято цел е да следи и да налага санкции срещу работодатели, които плащат неоправдано ниски заплати на служителите си и ги принуждават да работят при лоши условия.

Новият проект бе представен от държавния министър по трудовите отношения Пат Макфадън. Занапред повече инспектори с разширени правомощия ще проверяват условията на работните места и ще налагат по-строги наказания на нарушителите. Правителството открива и специална телефонна линия за подаване на сигнали. Освен това ще бъде проведена кампания на стойност 6 млн. паунда (7,5 млн. евро), чиято цел е да повиши осведомеността на служещите и работниците за техните права.

Новият орган за контрол на трудовия пазар ще бъде специална комисия с председател Макфадън. Тя ще следи заплатите, трудовата безопасност, хигиената и чистотата на работните места. В нея ще влизат както профсъюзни активисти и служители на правоохранителните органи, така и бизнесмени. Комисията по-конкретно ще координира работата на правителствените агенции, отговарящи за прилагането на трудовото законодателство. Властите взели решение да създадат комисията, след като станало очевидно, че петте съществуващи държавни органа в тази сфера действат отделно и почти без да се консултират.

Няма да има място за работодателите, които не са готови да се подчиняват на закона, предупреди Макфадън. Той изрази съжаление, че на британския трудов пазар все още има предприемачи, които се отнасят лошо към работниците си. Според него има какво още да се извърши, за да се защитят правата на хората.

"Искаме да попречим на безскрупулни работодатели, които подбиват честната конкуренция. Те също живеят на гърба на хора, които са уплашени или изпаднали в толкова крайна нужда, че са податливи на експлоатация", обясни Макфадън необходимостта от новите мерки. Той обърна внимание, че една от целите на кампанията е да бъдат защитени предприемачите, които спазват закона.